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即海外駐在!海外オフショア拠点をお任せします。システム開発若手PM募集!

システム系PM・オフショア
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on 2020/07/08

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即海外駐在!海外オフショア拠点をお任せします。システム開発若手PM募集!

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勤務地が海外
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薛 悠司

慶應義塾大学法学部政治学科在学中に有限会社VALCOM(現株式会社エボラブルアジア)の立ち上げに参加。その後、2005年 株式会社リクルートに入社しMVPなど数々の賞を受賞。2011年、Soltec Vietnam Company社を立ち上げ、代表取締役に就任。2012年ITオフショア開発事業のEVOLABLE ASIA CO.,LTD(ベトナム法人)を創業し、代表取締役に就任。2015年3月に同法人を500名体制に拡大させ、 東南アジア最大の日系オフショア開発の最大手に成長させる。2014年にはソルテックグループの東南アジア展開を促進させるため統括法人としてSOLTEC INVESTMENTS PTE.LTD. (シンガポール法人)を設立し同社代表取締役に就任。2014年 AERA誌の選ぶ「アジアで活躍する日本人100人」に選出される。現在は「東南アジアコングロマリット構想」を実現させるべく 事業の多拠点・多角化展開を進める。

金 明正

米国大学を卒業後、京セラ株式会社に入社。 海外向け携帯電話の商品企画に従事。 2005年より10年間株式会社リクルートエイブリック(現株式会社リクルートキャリア)に入社。 IT業界の企業様向けの人材紹介の営業を経験した後、リクルート海外邦人の設立のため、4年ほど東南アジアに駐在(ベトナムでは、2年ほどベトナム邦人代表を経験) 帰国後、国内事業のプロジェクト推進などを経験し、2015年、エボラブルアジアエージェントを設立し、代表取締役として事業運営を行っています。

EVOLABLE ASIAのメンバー

慶應義塾大学法学部政治学科在学中に有限会社VALCOM(現株式会社エボラブルアジア)の立ち上げに参加。その後、2005年 株式会社リクルートに入社しMVPなど数々の賞を受賞。2011年、Soltec Vietnam Company社を立ち上げ、代表取締役に就任。2012年ITオフショア開発事業のEVOLABLE ASIA CO.,LTD(ベトナム法人)を創業し、代表取締役に就任。2015年3月に同法人を500名体制に拡大させ、 東南アジア最大の日系オフショア開発の最大手に成長させる。2014年にはソルテックグループの東南アジア展開を促進させるため統括法人としてSOLTEC INVESTMEN...

なにをやっているのか

Evolable Asiaは、ベトナムホーチミンに2012年3月に設立されたオフショア開発会社で、設立から6年で社員数約1,000名規模にまで拡大し、現在オフショア拠点はベトナム国内3拠点(ホーチミン・ダナン・ハノイ)に展開しています。 ※日本法人株式会社エボラブルアジアは、2017年より東京証券取引所市場第一部に上場しております。 ▼① オンライン旅行事業 / 日本最大級の旅行サイト「エアトリ」を展開 : 当社は創業当時からオンラインに特化した旅行会社として、お客様へ便利なサービスを展開してきました。 「仕入力」「多様な販路」「システム開発力」を強みに、国内航空券分野で国内最大級のオンライン旅行会社と成長しました。更に、2018年5月、海外旅行分野でトップであった株式会社DeNAトラベル(現株式会社エアトリ)子会社化により、「長年培った旅行業のノウハウ」がプラスされ、国内最大級の旅行サイトへパワーアップしました。9月には両サイトの統合が完了し、航空券インターネット売り上げ圧倒的No.1を目指し、更なる成長を加速させています。 【エアトリ】https://www.airtrip.jp/ 「ITx旅行xGlobal」をキーワードに、自社サイトの運営のみならず、BtoBtoCサービス(OEM提供)を通じて、他社様への旅行コンテンツの提供や、出張のニーズにお応えするサービスであるクラウド型出張予約システム(エアトリBTM)の提供、サイトの多言語化など、豊富なサービスの提供をベトナム自社拠点のITエンジニアと協力し、コストパフォーマンス高く、スピーディーな自社開発で実現しています。 ▼② ITオフショア事業 / ベトナムに日系最大級のラボ型オフショア事業を展開 : エンジニア人材不足のソリューションとして、ベトナムのホーチミン・ハノイ・ダナンに拠点を設立。900人以上のITエンジニアを擁し、ラボ型開発を中心に多様な開発・BPOソリューションを提供しています。 ー 日本からアジア、そして世界へ ー エボラブルアジアは2007年に創業し、5年後の2012年にベトナムへと進出しました。ホーチミンに設立したオフィスは発展を続け、わずか数年の間に東南アジアにおける日系企業で最大級のITオフショア開発拠点へと成長を遂げました。 そして2016年にはシリコンバレーへの展開も果たし、世界中のIT開発をシームレスに結ぶ独自のビジネスを展開しています。また、主力事業であるオンライン旅行においても、当初の国内航空券販売ビジネスからスタートし、海外航空券や各種言語の対応などグローバルに活躍の場の幅を広げています。 お客様のビジネス拡大・成長に伴走するパートナーとして、従来のラボ型オフショア開発に加え、オフショア開発の高付加価値化を目指して幅広いサービス提供を行っております。 ■ベトナムのどこで? ホーチミン(南部)/ハノイ(北部)/ダナン(中部)に拠点があります。 《関連会社》 ●株式会社エボラブルアジアソリューションズ(オフショア開発 / 受託ソフトウェア開発) ●株式会社エボラブルアジアエージェント(日本国内 / 海外就職 人材紹介)    ●EVOLABLE ASIA SOLUTION & BUSINESS CONSULTANCY CO.,LTD(BPO / HP制作 / 法人設立コンサル)  ●GREVO CO.,LTD(グリー株式会社合弁会社 ゲームセカンダリー運用) ●DENTSU TECHNO CAMP CO., LTD. (株式会社電通デジタルマーケティングセンター合弁会社 ウェブサイト開発) ●Punch Entertainment (Vietnam) Co., Ltd.(旧DeNA子会社、ゲームの企画から品質管理)
設立から現在までの社員数推移 6年間で約1,000名に拡大中!
社員が楽しく働けるよう共同スペースはおしゃれにしました!
3ヶ月に1度行うキックオフイベント!この日は全社員が集まります。開催場所はクラブやホテル、屋外など。
社員旅行にはお客様も参加し、全員で大騒ぎします。旅行先はベトナム国内のリゾート!
国籍関係なく若さ溢れる良い雰囲気です。
社員一人一人の夢を大切にします。

なにをやっているのか

設立から現在までの社員数推移 6年間で約1,000名に拡大中!

社員が楽しく働けるよう共同スペースはおしゃれにしました!

Evolable Asiaは、ベトナムホーチミンに2012年3月に設立されたオフショア開発会社で、設立から6年で社員数約1,000名規模にまで拡大し、現在オフショア拠点はベトナム国内3拠点(ホーチミン・ダナン・ハノイ)に展開しています。 ※日本法人株式会社エボラブルアジアは、2017年より東京証券取引所市場第一部に上場しております。 ▼① オンライン旅行事業 / 日本最大級の旅行サイト「エアトリ」を展開 : 当社は創業当時からオンラインに特化した旅行会社として、お客様へ便利なサービスを展開してきました。 「仕入力」「多様な販路」「システム開発力」を強みに、国内航空券分野で国内最大級のオンライン旅行会社と成長しました。更に、2018年5月、海外旅行分野でトップであった株式会社DeNAトラベル(現株式会社エアトリ)子会社化により、「長年培った旅行業のノウハウ」がプラスされ、国内最大級の旅行サイトへパワーアップしました。9月には両サイトの統合が完了し、航空券インターネット売り上げ圧倒的No.1を目指し、更なる成長を加速させています。 【エアトリ】https://www.airtrip.jp/ 「ITx旅行xGlobal」をキーワードに、自社サイトの運営のみならず、BtoBtoCサービス(OEM提供)を通じて、他社様への旅行コンテンツの提供や、出張のニーズにお応えするサービスであるクラウド型出張予約システム(エアトリBTM)の提供、サイトの多言語化など、豊富なサービスの提供をベトナム自社拠点のITエンジニアと協力し、コストパフォーマンス高く、スピーディーな自社開発で実現しています。 ▼② ITオフショア事業 / ベトナムに日系最大級のラボ型オフショア事業を展開 : エンジニア人材不足のソリューションとして、ベトナムのホーチミン・ハノイ・ダナンに拠点を設立。900人以上のITエンジニアを擁し、ラボ型開発を中心に多様な開発・BPOソリューションを提供しています。 ー 日本からアジア、そして世界へ ー エボラブルアジアは2007年に創業し、5年後の2012年にベトナムへと進出しました。ホーチミンに設立したオフィスは発展を続け、わずか数年の間に東南アジアにおける日系企業で最大級のITオフショア開発拠点へと成長を遂げました。 そして2016年にはシリコンバレーへの展開も果たし、世界中のIT開発をシームレスに結ぶ独自のビジネスを展開しています。また、主力事業であるオンライン旅行においても、当初の国内航空券販売ビジネスからスタートし、海外航空券や各種言語の対応などグローバルに活躍の場の幅を広げています。 お客様のビジネス拡大・成長に伴走するパートナーとして、従来のラボ型オフショア開発に加え、オフショア開発の高付加価値化を目指して幅広いサービス提供を行っております。 ■ベトナムのどこで? ホーチミン(南部)/ハノイ(北部)/ダナン(中部)に拠点があります。 《関連会社》 ●株式会社エボラブルアジアソリューションズ(オフショア開発 / 受託ソフトウェア開発) ●株式会社エボラブルアジアエージェント(日本国内 / 海外就職 人材紹介)    ●EVOLABLE ASIA SOLUTION & BUSINESS CONSULTANCY CO.,LTD(BPO / HP制作 / 法人設立コンサル)  ●GREVO CO.,LTD(グリー株式会社合弁会社 ゲームセカンダリー運用) ●DENTSU TECHNO CAMP CO., LTD. (株式会社電通デジタルマーケティングセンター合弁会社 ウェブサイト開発) ●Punch Entertainment (Vietnam) Co., Ltd.(旧DeNA子会社、ゲームの企画から品質管理)

なぜやるのか

国籍関係なく若さ溢れる良い雰囲気です。

社員一人一人の夢を大切にします。

社長の想いは 【機会平等が果たされていない社会を変える】 ”新興国が、構造的に抱えている問題は生まれた瞬間にほぼゴールが決まっていて、ものすごく努力をしても、決して上がれない壁がある。 それに納得がいかないから機会平等を果たすためまずは自社で徹底してやる。” アセナビ記事より:http://asenavi.com/archives/6439#i-2 そのスタートがEVOLABLE ASIAのラボ型オフショア事業でした。 ◼️なぜベトナムなのか 近年のベトナムは、日本の1960年代のように年間5〜8%の高い経済成長率を遂げており、また国策としてIT人材育成を進めるなど、若くて優秀なエンジニアが豊富に存在しています。 ベトナム人の国民性は明るく、素直で勤勉。さらに親日国のため、日本語を勉強しているベトナム人も多くいます。 日本人にとって、ベトナムは経済成長と優秀な人材育成のポテンシャルが非常に高い、最適なビジネス環境なのです! EVOLABLE ASIAのスタッフは国籍問わず優秀なスタッフばかりです。熱気に満ちたベトナムで、やる気と向上心を持った現地スタッフに影響されること間違いなし!! この環境は間違いなく「働くあなた」も成長させます。

どうやっているのか

3ヶ月に1度行うキックオフイベント!この日は全社員が集まります。開催場所はクラブやホテル、屋外など。

社員旅行にはお客様も参加し、全員で大騒ぎします。旅行先はベトナム国内のリゾート!

EVOLABLE ASIAベトナム法人ではサービス向上と社員の満足度向上のために、様々な取り組みを行っています。 ▼ 20代~30代が中心に活躍 個人が成長できる機会に恵まれているため、若くして活躍の場を広げる人が多く在籍しています。 上場企業でありながら、ITのベンチャー企業として現場への権限委譲を進め、スピードを重視したサービスづくりをおこなっています。 「ひとつ上のステージに行きたい」 「自ら市場を開拓したい」 そんな意欲に応えられる環境がエボラブルアジアにはあります。 ▼ サービス統合によるシナジー効果の最大化 主力のオンライン旅行事業では、サイトの統合だけではなく、エボラブルアジアとエアトリ(旧DeNAトラベル)の交流によって、旅行会社としての商品仕入力、ホスピタリティーの向上などお互いの強みはより強化し、弱みは補いあうといったシナジー効果を生み出しています。 また、エボラブルアジア、エアトリだけでなく、エボラブルアジアグループ全体の交流も活発です。 ▼ 海外拠点との関わり 主にシステム開発においては、ベトナム拠点のエンジニアとの業務が欠かせません。チャット、電話会議などの日常的なやりとりはもちろん、プロジェクトによっては、ベトナム出張の機会もあります。 ◼️3ヶ月に1度のキックオフイベント◼️ 前期の振り返りと今期の目標を社内全体で共有するイベントを開催しています。社員の表彰も行います。開催場所は様々…CLUB貸切 / ホテルのパーティ会場 / 屋外BBQ / リゾートホテルでなどなど ◼️社内のイベントにはお客様も参加!◼️ 年に一度の社員旅行やその他月ごとにさまざまなイベントを実施しています!社員もお客様も楽しく仕事のできる雰囲気づくりに努めています。 ◼️こんな人が働いています!◼️ ☆「元公認会計士、大手監査法人からベンチャー企業への転身」 EVOLABLE ASIA内の新規部署SBC事業責任者 沼尻 卓→https://www.wantedly.com/companies/evolable/employee_interviews/39820 ☆「優秀で日本人との相性が良いベトナム人と共に」 EVOLABLE ASIA チーフオペレーティングオフィサー(COO) 吉迫 寿 →https://www.wantedly.com/companies/evolable/employee_interviews/15605

こんなことやります

即、海外駐在いただけるポジションでの募集です! まずはオンラインにて説明をさせていただきますので気軽にご応募ください! ▼職務内容 ベトナム現地で開発のプロジェクトマネジメント(PM)を行いながら、現地ベトナム人エンジニアの開発組織マネジメントにも携わっていただきます! ※日常会話レベルの英語があればOK 具体的には、 ・自社サービス開発案件の推進、日本からの受託案件対応 ・ベトナム拠点のラボ型開発組織体制の改善/策定 ・ベトナム人エンジニアの採用/人事評価 ・駐在日本人PMの案件フォロー 等、幅広い役割を担っていただく予定です。 ▼身につけられること 国内でエンジニア・プロジェクトマネージャーとして実績を積まれた方のさらなるステップアップとして、海外エンジニアのマネジメントや開発組織の成長を推進するという経験を積む事ができます!今後オフショア開発や日本国内で外国籍エンジニアとのやりとりは必然的に増えるため、身につけられる環境はおすすめです! ▼必要な資格経験 【求める経験・スキル】 ・システム開発経験3年以上(Web開発orC#,VB) ・チーム開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎するスキル】 ・メンバーマネジメント経験 ・オフショア開発経験 ・海外留学・在住経験 ※ベトナム拠点には通訳がおりますので、日本語のみでも業務に支障はありません。 【求める人物像】 ・エンジニア経験があり、今後グローバルに活躍してみたい方 ・エンジニア経験を活かし、数十名規模のマネジメントをやってみたい方 ・日本とベトナムの文化の違いを楽しみながら、架け橋となる役割を担ってみたい方 外国人社員と共に働く当たり前の時代、海外と関わりのある業務で身につけてみませんか? 興味あるという方も気軽に「まずは話を聞いてみたい」をどうぞ。ご連絡をお待ちしています!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/03に設立

981人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

ホーチミン