私たちは、「稼ぐ力をこの国のすみずみまで」をミッションに掲げ、小額(地方) × 集客 × テクノロジーをキーワードに自社プロダクトの開発を行い、提供しています。 ◆運用型広告の統合管理プラットフォーム『ATOM』 https://www.atom.tools/ ◆Google マイビジネスやLINE公式アカウントを使って店舗集客する『ライクル』 https://www.lycle.jp/ ◆代理店様のご要望に合わせてカスタマイズが可能な運用代行サービス『CUSTA』 https://unyodaiko.jp/ ◆どこから始めてよいかわからなくても大丈夫。パッケージで広告運用代行を提供するサービス『Z.I.P.!』 https://unyodaiko.jp/ ◆デジタルマーケター育成プラットフォーム『ジッセン!』 https://jissen.services/

Mission 稼ぐ力を この国のすみずみまで。 Vision 日本中、どこでも、だれでも、カンタンに、 その情熱を稼ぐ力に変えるデジタル集客プラットフォームを創る

【メンバーの特徴】 SO Technologiesのメンバーは約101名（内12名はパートナー） 平均年齢31.7歳、男女比は7：3です。 サイバーエージェントでサービス開発をしていた者、大手広告代理店で営業部長として活躍していた者、ベンチャー企業でCTOをしていた者など、様々なバックボーンの社員がおり、どの職種も優秀なメンバーが揃っています。 【エンジニア組織】 各プロダクトごと試行錯誤を繰り返しながら開発を進めていき、GoやVue.jsなど比較的新しい技術を取り入れております。 今後、プロダクト開発により一層力を入れるべく、エンジニアの割合を増加させていきます。そのためエンジニア採用を積極的に行っています。 ＜SO Technologiesの技術＞ https://recruit.so-tech.co.jp/engineering/ 【働く環境】 ■フルリモートワーク制度 地方在住の方や東京近郊でもご事情により通勤が難しい方でも、技術力を生かしながらどこでも活躍することができます。働く環境を整える補助の目的として、全社員にリモート勤務手当が毎月支給されます。 ＜地方で働くエンジニアの紹介＞ https://www.wantedly.com/companies/techloco/post_articles/236619 ■副業制度 視野を広く持つことでSO Technologiesの業務に活かしていただき、より業務効率を上げてほしいという思いから、当社は副業制度を導入しています。 【コミュニケーション】 社内のコミュニケーションツールは全社員がSlack、Discord、Zoomを採用しています。 現在はフルリモートワークのため、全社会議やミーティングはすべてはオンラインで実施しています。直接会う機会が少なくても、オンラインでのコミュニケーションが活発に行われているため、距離を感じません。

Z.I.P.!でご活躍いただくWebエンジニアを募集いたします！！ ■今回のポジションの方にお任せしたい仕事内容は？ 1.Reactで画面開発 ベースのReactの管理画面は既にあるので、そこに新機能（別ページ）を追加していってもらいます。 2.Node.jsで画面から呼ぶAPI開発。 ベースのAPIはあるので画面から呼ぶAPIエンドポイント追加やDBマイグレーション追加。 3.Node.jsで既存のバッチ保守開発。既存のバッチで問い合わせが来た時に周辺コードを読んで問い合わせ回答や必要があれば改修作業。 【必須スキル】 ・React.jsの経験があること ・SPAの開発経験があること ・node.js推奨。経験がなくても勉強する意欲があること ・dockerでローカル環境構築ができること 【歓迎スキル】 ・AWSで自分で開発に必要なサーバーを用意できること 【開発環境】 ■Webサーバーサイド： Node.js（Python, Ruby, GoでもOK） ■Webフロントエンド：React.js, Babel, webpack ■データベース： MySQL, Aurora ■インフラ： AWS (ELB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS) ■開発環境：Docker ■開発ツール： VS Code, Sketch, AdobeXD ■Biz基盤： G suite, ■リポジトリ管理：GitHub ■CI/CD：CircleCI ■サーバ監視：Cloud Watch ■コミュニケーション：Slack ■ドキュメント：DocBase