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中途採用
ホテル・テーマパークへの営業
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エントリー
on 2020/07/13 318 views

旅行業界No.1の商社を目指す、セールスリーダー候補をWanted!

変な商社株式会社

変な商社株式会社のメンバー もっと見る

  • 代表取締役社長のホ・ヨンジュです。
    ・常に進化し続け、柔軟に環境の変化に対応できること
    ・何事にも前向きに取り組んで頂けること       
    上記の2点を大切にしております。

  • 岩手県出身
    首都大学東京を卒業後、
    JTB系の商事会社にて地方都市の温泉施設や首都圏のホテルなどのセールスを4年間経験。
    営業業務以外で、会社の10年後のビジネスモデルを組織横断的に検討する「ビジョン2025プロジェクト」に最年少で参加。
    2018年よりH.I.S.創業者の澤田秀雄会長が設立した「澤田経営道場」の経営者育成プログラムに参加。
    秋田県で地域DMOの組織化支援、ハウステンボスの次世代農業プロジェクトのマーケティング戦略策定支援、ANA総合研究所の『元気な日本』創生事業で外国人向けイベントの企画運営などのプロジェクトで活動する。
    2019年からH.I.S.系列のベンチャー商社の...

  • 変な商社株式会社のツーリズム商事事業部で主に【変なホテル】案件を担当しております
    大橋と申します。

  • 1988/11/27生まれ 神奈川県松田町出身
    2009年4月〜:シティホテルでホテルマン(HK・ベルボーイ・ドアマン)
    2012年4月〜:リゾート地に特化した人材サービスの会社にて営業5年半&人事部立ち上げ2年半
    2020年8月〜:変な商社株式会社にて営業リーダー兼一人目人事として就業中

なにをやっているのか

  • ツーリズム商事事業(変なホテル)
  • 医療事業

総合旅行会社H.I.S.のグループ企業で、
商事事業会社として創業された4年目のベンチャー企業です。

旅行業界の商社として、主に3つの事業を行っています。

■ツーリズム商事事業■ [今回募集しているのはこちらの事業]
H.I.S.グループのホテルやテーマパークに向けた〈アメニティ(消耗品)〉〈電化製品〉〈家具〉
〈雑貨〉〈オリジナル商品〉などの物販事業からスタートした当社。
現在は、〈ロボット〉や〈システム関連〉など、多岐にわたる商材を
H.I.S.グループ内外のお客様向けに販売しています。
テーマパーク事業から派生してイベント企画・運営など事業領域もどんどん拡大しています。

■医療事業■
「訪日医療ツーリズム事業」と「ヘルスケアサービス事業」(https://www.his-j.com/kokunai/medical/)を行っております。
日本の「人間ドック」の精度・人気の高さに注目し、中国のお客様向けに『人間ドック受診ツアー』や、1分でがん検査ができるサービスの提供、企画を行なっております。

■飲食事業■
2020年から新しくスタートした事業で、1号店としてH.I.S.新社屋内のカフェ&バー「Oasis@Lounge724」をオープンいたします。

創業時の想いでもある「変わり続けることを約束する商社」として、
既存事業の海外展開や、新領域への事業進出などを積極的に行っています。

旅行業界の総合商社として、
お客様の「変化」「進化」をサプライチェーンの面からフォローしています。

なぜやるのか

■創業時の想い

「変わり続けることを約束する商社」

“わたしたちは、「変」という名の商社です。
 自分たちが「変」わり、受け入れることで
 世の中を「変」える商社でありたい。
 人々を「変」える存在でありたい。
 モノやヒト、カタチにとらわれることなくあらゆることを「変」え続け
 すべての人に愛される「変」わった存在として「変」わり続けます。“

■企業理念とコアバリュー

「変化を生み出し、変化に挑戦し、変化を促すことで、世界の新しい価値創造に貢献する」ことを企業理念としております。

Creation[創造]、Innovation[革新]、Evolution[進化]をコアバリューとして、世界中で「変化」を起点にした価値創造を作っていくことを目指していきます。

商社として

-売手と買手を繋ぐクリエイターでありたい

-企業と起業を繋ぐイノベーターでありたい

-アイデアと実行力を繋ぐプロモーターでありたい

変化を生み出すためには、
時代の変化や顧客ニーズの変化を読み取って、新しいビジネスチャンスを発見し、スピーディーに即時行動することが大切です。

私たちは、現状に満足することなく常に変わり続けることを約束する商社です。
自ら変わり続け、新しいことに挑戦し続ける商人の集まりです。

関わるすべての方の「変化」「進化」に常に寄り添い、新しい価値創造に貢献し、より良い社会を実現するために日々奔走しています。

どうやっているのか

■メンバー
変な商社のメンバーは、現在7名(海外拠点2名含む)。
何事にも前向きに、責任感と向上心をもって動ける人の集まりです。

所属するメンバーは、
H.I.S.で働いていたメンバーはもちろん、JTB系列の商社で働いていた者、大手航空会社で働いていた者など多様性に富んだスタッフが集まっています。

7名いるメンバーのうち半数は海外出身者です(韓国2名・中国1名)
バックグラウンドが異なるスタッフが集まるため、様々な価値観や考え方が集まるユニークな組織です。

社員の平均年齢は29歳と非常に若く、活気とバイタリティに溢れております。

企業理念である『変化を生み出し、変化に挑戦し、変化を促すことで、世界の新しい価値創造に貢献する』を基に、自ら「変化」「進化」を繰り返し続ける。
そんな意識を持ったメンバーの集まりです。

■環境
全員が裁量をもって、発言・提案し合える自由な環境です。
社内制度は現在整備中、構築中のためまだ完全とは言えないですが、
メンバー全員で意見を出し合ってより良い方向に進んでいけるよう日々試行錯誤しています。
急成長中のベンチャー企業で、ゼロから様々な物事を作り上げる経験ができます。

■社内ツール
主にGoogle Appsでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行い、コミュニケーションはSlackを活用しております。

こんなことやります

□■あなたの経験を活かして、幅広い営業に挑戦しませんか

最初は、OJTで雰囲気を掴んで頂き、ゆくゆくはセールスリーダーをお任せしたいと考えております。

【主な仕事内容】
ツーリズム業界のお客様に向けて、お客様に必要とされる商材の営業をお願いします。
ホテル、旅館、ゲストハウス、民泊事業者にむけたアメニティや家具家電、雑貨、ITシステムなどの提案販売や、テーマパーク向けのエリアリノベーションやアトラクション導入支援やオリジナル商品の提案販売、集客支援のイベントの企画・運営などを担当いただいます。

HISグループ内の「変なホテル」や「ハウステンボス」を始め、様々な宿泊施設やテーマパークへの新規開業案件の商材提案や、通常取引のフォローアップに加え、
 外部の宿泊施設(ホテル・旅館・ゲストハウス)などへの営業戦略立案から計画実行を率先してリードしていただきます。
 時代の変化やマーケット内のニーズの変化をとらえた商材仕入・提案をお願いします。

【必要な経験・スキル】
 ・マネジメント経験(事業内容・規模は問わず)  

【あると望ましい経験・スキル】
 ・旅行業界での勤務経験のある方(旅行代理店・ホテル・旅館・テーマパークなど)
 ・Googleのサービスを利用できる(Gmailやスプレッドシートなど)
 ・ベンチャー企業での就労経験

<こんな方が活躍できる環境です>
 ・自ら考え、生み出し運用することができる方
 ・なんでも前向きに楽しく取り組んで頂ける方
 ・お客様の目線になって考え、自社のリソースを組み合わせて提案できる方
 
<仕事のポイント>
 ・0⇒1からサプライチェーンを構築することができる仕事で、裁量高く様々なビジネスに挑戦できます。 
  100社を超える協力会社のビジネスマンと一緒に仕事をする機会があるため、多くの情報を毎日取り入れ
  られます。

会社の注目のストーリー

HISで優秀新人賞を取った私が、グループ子会社に飛び込んだわけ
変化にこそ勝機あり!           変わり続けることを約束する社長の挑戦
「人生を賭ける気はありますか?これからの『変な商社』が”求める人”」
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会社情報
変な商社株式会社
  • 2017/01 に設立
  • 7人のメンバー
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー5階
  • 旅行業界No.1の商社を目指す、セールスリーダー候補をWanted!
    変な商社株式会社