IT×福祉の力で「一人ひとりが自分らしく働ける社会」をつくりませんか？ manaby新卒エンジニアが、エンジニア×支援員の働き方・思いを伝えます。 【manabyエンジニアの働き方】 システム開発の業務と、利用者(Crew)への「直接支援業務」を兼任し、ITと福祉をかけ合わせて働いています。 Crewと日々向き合い、ニーズを間近に捉え、スピーディーな改善へと繋げられることが特長です。 システムチームのメンバーは、全国の各事業所に点在しています。連絡は主にチャット（Slack）を使用し、定期的なオンラインミーティングでコミュニケーションをとっています。数ヶ月ごとにオフラインでの会議や研修を実施し、対面での関わりも大切にしています。 ■支援員 ・相談業務 ・スキルトレーニングのサポート ・就活サポート ・レクリエーション活動　　etc… 一般就労を目指す障害のある方へ向けた、就職活動サポートを行ないます。一人ひとりの違いや個性を大切にするため「ダイアログ（対話）」重視し、きめ細やかなサポートを通じて、crewの能力や志向に合わせた「新しい働き方」の実現に取り組んでいます。 ■エンジニア ・eラーニングや他システムの機能改修、機能追加など manabyでは、eラーニングシステムを、自社開発しています。このeラーニングを利用するのはmanabyのcrew。自分らしく働けるよう、スキルアップのために活用しています。 これまでシステムチームでは、動画の倍速機能や字幕機能の追加など、crewのニーズに合わせてシステム機能の改善に取り組んできました。一人ひとりが自分らしく学べる、多様性に対応できる学びを提供していきます。

＼新卒エンジニアが語る！人と技術を大切にした働き方／ ▼日程 7月11日（土）16：30～17：30 ▼内容 エンジニア兼支援員として働く、新卒入社2年目の社員と交流できる機会です。 manabyの雰囲気や、エンジニア＆支援員としての働き方にご興味のある方、 ぜひざっくばらんにお話ししましょう♪ ＜プログラム＞ ・manabyミニ会社説明 ・新卒エンジニアが語る、入社前からの想いと入社後の働き方 ・座談会 ＜テーマ＞ 『人にやさしい技術を求めて〜人を大切にするエンジニアになりたい』 『とにかく技術が好き！好きだからいくらでも出来てしまう！』 『支援員との兼務ってどうなの？〜不安にお答えします！』 ▼場所 オンラインで開催しますので、全国どこからでも参加OK◎ 参加方法は、お申込みいただいた方へ個別にご案内いたします。 ▼こんなひとにおすすめ ・人を大切にする技術を開発したい ・人と関わる仕事がしたい ・manabyの社員の働き方や社風を知りたい みなさまのご参加お待ちしております♬