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スタートアップのバックオフィス全般を担う総務の方をWanted!

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on 2020/07/03

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スタートアップのバックオフィス全般を担う総務の方をWanted!

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吉田 和史

any株式会社 代表取締役。 社内の情報共有サービス「Qast」を運営中。 今のところマーケティング、セールス、CS、PMを兼任してます。

【any社員インタビューvol.01 吉田和史】「起業して一番つらかったのは・・・」

吉田 和史さんのストーリー

清水 隆太

チームシップエバンジェリスト 2021/2〜 : ナレッジ経営クラウド『Qast』/ any 前 職 : Uzabase / FORCAS / CS / Marketing 前々職 : Trade Show Project Manager その他 : ITADAKI CANDLE STAGE 制作 📝 チームシップが根付いた世の中に 💻 https://anyinc.jp 📲 Yellサポーター 🏫 グロービス 経営大学院

松村 望

とにかくいつでも笑顔です。 ご縁とチームをとても大切にしています。 ポジティブ変換が得意です。 洞察力には自信があります。 困っている人は放っておけません。 ストーリー性を大切にしています。 すぐ感情移入します。 娘の何気ないひと言がきっかけで、 ひとりめバックオフィスとしてanyに…!

清水 里奈

新卒でアパレル店員を経験した後、全く違うITの事務を経験。 現在は結婚、出産を経て、少しずつ仕事復帰をしています。 ◯2012年4月~2014年5月 株式会社tutuanna 販売職(正社員) 接客、発注、品出し等 店長として、シフト作成・管理、現金・小口管理、スタッフ教育、予算管理、競合店調査、レイアウト作成等 ○2014年4月~2015年5月 株式会社アイモバイル 営業事務(正社員) 電話応対、資料作成、都度頼んで頂いた業務対応 ◯2015年12月~2017年1月 グッディア株式会社 ライター(在宅勤務) ヘアスタイル記事、子どもとファッション記事作成、他ライターの記事の校正 ◯2018年10月~ any株式会社 事務(出社、在宅) 電話応対、記事作成、名刺管理、海外市場調査等 都度頼んで頂いた業務対応 ○2019年10月~ 浦和法律事務所 事務 電話応対、受付対応、送付物対応、書類作成等

any株式会社のメンバー

any株式会社 代表取締役。 社内の情報共有サービス「Qast」を運営中。 今のところマーケティング、セールス、CS、PMを兼任してます。

なにをやっているのか

ナレッジプラットフォーム『Qast』の開発・運営を行っています。 (※詳しくはこちら:https://qast.jp/) 【Qastとは】 “社内の?が ! に変わり、みんなの業務が動き出す。” Qastは、組織に埋もれる個人の知識や経験を引き出し、企業のナレッジマネジメントを成功に導くクラウドサービスです。 ■こんな課題を解決します! ・ノウハウやナレッジが属人化しており、社内に蓄積されていない ・部署異動や新人が入る度に、毎回同じ質問が発生して非効率 ・拠点や部署ごとに情報格差が発生し、パフォーマンスに差が出やすい ・そもそも誰に何を聞いていいのかわからない ・複数のツールに情報が分散し、探したい情報が見つからない これらの課題を解決し、現在5,000社以上の企業様にご導入いただいております! 【Qastの特徴】 ■誰でも使えるシンプルさ  業界や職種に関わらず、誰でも簡単に投稿できます。  必要な機能だけを搭載しているため、使い方に迷う事はありません。 ■Q&Aとメモで、社内情報を集約  社内でよくある質問はQ&Aに、掲示板や個人のナレッジはメモに投稿することで、社内の情報を一箇所に集約できます。 ■スコアで貢献を可視化  投稿数や反応数によって、投稿者にスコアを付与することができます。  ナレッジ共有において"誰が、どれだけ貢献しているか"が可視化され、投稿の促進につながります。 【導入企業様からはこんな声!】 ・「インターフェイスがシンプルでわかりやすかったことが浸透した一番の理由です!」 ・「サービスのクオリティが高く、『情報を探す時間』を相当短縮できました!」 ・「特定の機能というよりも、サービスそのものが便利です!」 ・「Slackはフロー、Qastはストック”の情報共有ツールとして併用しています」 ※詳しくはこちらの導入事例をご覧ください。( https://qast.jp/case
ナレッジプラットフォーム『Qast』
誰にでも使いやすいシンプルなUIが特徴
誰でも積極的に意見を出せる環境
子育て中のメンバーも多く働いています
ミッション
毎回社員一丸となって取り組む展示会

なにをやっているのか

ナレッジプラットフォーム『Qast』

誰にでも使いやすいシンプルなUIが特徴

ナレッジプラットフォーム『Qast』の開発・運営を行っています。 (※詳しくはこちら:https://qast.jp/) 【Qastとは】 “社内の?が ! に変わり、みんなの業務が動き出す。” Qastは、組織に埋もれる個人の知識や経験を引き出し、企業のナレッジマネジメントを成功に導くクラウドサービスです。 ■こんな課題を解決します! ・ノウハウやナレッジが属人化しており、社内に蓄積されていない ・部署異動や新人が入る度に、毎回同じ質問が発生して非効率 ・拠点や部署ごとに情報格差が発生し、パフォーマンスに差が出やすい ・そもそも誰に何を聞いていいのかわからない ・複数のツールに情報が分散し、探したい情報が見つからない これらの課題を解決し、現在5,000社以上の企業様にご導入いただいております! 【Qastの特徴】 ■誰でも使えるシンプルさ  業界や職種に関わらず、誰でも簡単に投稿できます。  必要な機能だけを搭載しているため、使い方に迷う事はありません。 ■Q&Aとメモで、社内情報を集約  社内でよくある質問はQ&Aに、掲示板や個人のナレッジはメモに投稿することで、社内の情報を一箇所に集約できます。 ■スコアで貢献を可視化  投稿数や反応数によって、投稿者にスコアを付与することができます。  ナレッジ共有において"誰が、どれだけ貢献しているか"が可視化され、投稿の促進につながります。 【導入企業様からはこんな声!】 ・「インターフェイスがシンプルでわかりやすかったことが浸透した一番の理由です!」 ・「サービスのクオリティが高く、『情報を探す時間』を相当短縮できました!」 ・「特定の機能というよりも、サービスそのものが便利です!」 ・「Slackはフロー、Qastはストック”の情報共有ツールとして併用しています」 ※詳しくはこちらの導入事例をご覧ください。( https://qast.jp/case

なぜやるのか

ミッション

毎回社員一丸となって取り組む展示会

【一人一人のナレッジを、組織の力に】 あらゆる疑問がGoogleやSNSで検索できる時代になりました。 一方で、 社内FAQ、業務上の質問、お客様からのよくある問い合わせ、個人のノウハウ、掲示板、議事録、レポート、日報、ファイル…など それぞれまとめる場所が違ったり社内の情報はなかなか検索できないのが現状です。 これだけ情報のスピード、重要度が増している中、「社内の情報が検索できない」ことに猛烈な非効率さを感じ、Qastをスタートさせました。 社内の情報を全てQastに蓄積することで、誰でもすぐに検索ができるようになり、これまで不要にかかってしまっていた"情報を探す時間"を削減し、生産性向上につながります。

どうやっているのか

誰でも積極的に意見を出せる環境

子育て中のメンバーも多く働いています

【anyはこんな会社】 ■当たり前のSaaSを創る 『チームシップが根付いた世の中に』というビジョンのもとQastの開発・運営を行っています。業界のスタンダードとなるようなSaaSを創ります。 ■β版のサービスリリースから5年、急拡大中のスタートアップ メンバー同士の距離が近く、なんでも意見を言い合えて、自分の意見がサービスにすぐ反映できる環境です。 ■チームワークを大切にする 1人でできる仕事には限界があります。 チームとしての成長が、結果的に個人の成長につながるという考えの元、仲間を大切にするのが価値観の一つです。 【anyの働き方】 出社とリモートワークを併用しています。 チームでのコミュニケーションを大切にしているため週2日出社となります。 【anyの雰囲気や制度】 ■雰囲気 ・チームの平均年齢は30代。どちらかと言うと大人スタートアップ ・出社の日はオフィスで笑い声が飛び交うことも ・スポーツ、音楽をやっていた人が多い(チームワークの遺伝子) ■社内制度 - アニバーサリー休暇(有休と別で年3日) - リフレッシュ休暇(有休と別で年3日) - コウノトリ制度(性別に関係なく産前〜出産日までに取得できる休暇を5日付与) - ごちゃ混ぜランチ(部門を超えてランチをする機会) - ナレッジアワー(隔週全員で社内のナレッジを溜める時間としてQastを使用) - 全社合宿(anyDAY 等) - 書籍購入制度 - ディスプレイ / マウス / イヤホン等支給 まだまだ、スタートアップのため皆さんの意見を取り入れてより働きやすい環境を目指しています! anyをさらに知りたい方はこちら ▷ https://careers.anyinc.jp/

こんなことやります

〜総務/労務/経理を担当できるマルチな方を探しています〜 社内業務効率化ツール「Qast」を運営するany株式会社は、2020年4月〜正社員採用を開始し、サービスの成長に伴って急拡大しているスタートアップ企業です。 この度、バックオフィス業務を幅広く担っていただける総務の方を急募中です! 【具体的な業務内容】 ■総務 - 備品購入、補充 - 健康診断の手続き - 福利厚生の立案、策定 ■労務 - 入社手続き - 就業規則の策定 - 従業員の勤怠管理 ■経理 - 請求書発行 - 売上入金確認 - 経費精算 - 給与明細発行 【働く魅力】 ・アットホームな雰囲気で働ける ・成長中ベンチャーでの経験 ・裁量権をもって幅広い業務を行うことができる ・社会に役立つ自社製品を運営している会社 【必須条件】 
・総務または経理としての経験2年以上 【歓迎条件】 ・会計士資格
 ・社労士資格 ・設立10年未満の企業での総務経験 【こんな方と一緒に働きたい】 ・「気配り」ができる方 ・「まず、やってみよう」の精神をお持ちの方
 ・チームファーストの思考をお持ちの方 ・スタートアップのスピード感に慣れている(経験したい)方 【その他】 「まずは週2日〜」等、柔軟な働き方が可能です! ▼CEO吉田のNote ・だから僕は、川崎フロンターレのような会社を創りたい  https://note.com/kazufumi0110/n/na5a725ced746 
▼直近のプレスリリース ・日本最大級のピッチコンテスト「IVS2021 LAUNCHPAD NASU」にて入賞!  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000033337.html
5人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2016/10に設立

23人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内