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中途採用
社内SE(企画)
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エントリー
on 2020/07/03 43 views

大きな裁量で急成長企業のモダンな社内IT基盤を創る社内SE企画職募集!!

株式会社イーリバースドットコム

株式会社イーリバースドットコムのメンバー もっと見る

  • 1995年に東京農業大学卒業後、マルチメディア系のプログラマー、フロントエンドエンジニアを経験。
    2007年に株式会社イーリバースドットコムに入社し、主力事業である産業廃棄物管理業務に関するITサービスの開発と運用を行うITサービス部の部長に就任。

    2018年に情報システム部門としてセキュリティ活動、IT活用・推進など全社横断的に活動する情報企画室を新設、室長に就任。

    当社は、建設業界という巨大な業界が私達の舞台で、その中で数千社というユーザー企業が当社サービスを利用しているので、成功も失敗も体感できる規模が大きく、それが実感できます。
    国策を担うサービスでもあるため、社会的な責任も...

  • 十年ほど組み込み系のソフトウェア開発に従事してました。
    システム企画に興味を持ち現職にて働いております。

    2018年10月に株式会社イーリバースドットコムに入社し
    社内の情報システムに関わる業務を企画し導入することを行っております。

    自社の好きなところは、ワークライフバランス充実している点です。
    業務に合わせ働き方を自分で調整が可能です。

  • 2014年7月に株式会社イーリバースドットコムに入社し、
    現在は社内システムの運用・保守を担当しています。

    自社の好きなところは、自分のペースで仕事ができるところ、同世代の社員が多いところ、新しいことにチャレンジできるところ、部署や経験に関係なく社員間のコミュニケーションが活発なところ、etc。
    今後の業務については、Microsoft Power Platformを用いた運用ツールの構築を目指しています。

    趣味:野球観戦と登山。

  • 新卒から5年ほどSEとして、全国を飛び回ってバリバリ?(土日祝日勤務、残業多い)
    仕事をしていましたが、結婚を機に仕事をセーブするために現在の会社へ転職。
     システムの複雑さと、10名満たない部署メンバーの少なさで戸惑いながらも、
    [新しいことへの挑戦]と[自由な意見発信]ができるというところで、大変でしたが
    やりがいを感じたり、楽しみを感じています。

     2年ほどの産休・育休後は、別部署となりましたが、時短勤務で、
    新規プロジェクト発足の準備をしています。休暇前の上司と同じため、いろいろと
    配慮していただけるので、仕事でもがんばれています!
    また、新しいキレイな豊洲オフィスとなっており...

なにをやっているのか

  • 競合なし!圧倒的なシェアを誇る自社開発Webサービス「e-reverse.com」!
  • 需要が急速に加速している新Webサービス「Buildee」!

【建設業界をICTでサポートすることで未来へ向けた社会課題を解決】
未来の子どもたちが安全に健康に育つためには、災害に強い国土や整備されたインフラ、高度な医療機関や教育施設などが必要であり、それらに貢献しているのが建設業界です。
弊社は、社会課題となっている建設業界の人手不足を解決し、業務品質や業務効率、コンプライアンスを向上させるICTサービスを提供することで、間接的に社会インフラの発展に貢献していきます。

■事業内容
・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
・上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売

【競合なし!圧倒的なシェアを誇るWebサービス「e-reverse.com」】
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。
産業廃棄物の不法投棄の防止などのコンプライアンス強化に繋がり、紙のマニフェスト伝票管理が不要になり、簡単操作でマニフェスト制度運用の手間や費用が大幅に削減されます。
鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100社の9割以上、約10,000社の企業にご利用いただいており競合無しのほぼ独占状態です。

【需要が急速に加速している新Webサービス「Buildee」】
建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズの「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。
現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。
また、新なサービス「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。

なぜやるのか

  • わたしたちの仕事は、間接的であっても必ず社会環境や地球環境貢献に繋がっていきます。
  • ユーザーに弊社のファンになってもらえるよう、ユーザーの期待を少しでも超えつづけていきたいと考えています。

事業領域については、現在は電子マニフェストの会社という色合いが強いと思います。
そこは大事にしていきながらも、今後はICTを活用して建設現場全体の生産性向上に貢献できるサービスを提供する会社になっていきたいと考えています。

ただ、事業領域が何であったとしても一貫した想いがあります。
それは、未来の子供たちを守ることに間接的でもよいので貢献していたいということです。

日本は当たり前のように水道水が飲める、トイレに行けるなど社会インフラが整備され、安心して幸せに生活できる恵まれた国だと思いますが、これは非常に大事なことだと思います。
戦後、社会インフラがままならない状況から、今は当たり前となっている社会インフラを整備してきたのは、国の政策と建設業界です。

未来の子供たちを守るための社会インフラ、そこに貢献している建設業界を支援でき、そのための国の政策に間接的に触れていることに弊社の存在意義があると思っています。

【ユーザーとの「心頼」関係と競合なしの安定した基盤を築いたユーザー第一主義】
主力サービスである電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は導入社数約10,000社、ゼネコンの売上トップ100社の9割以上導入とほぼ独占状態です。
サービス提供開始当初、多くの超大手の競合企業が参入していた中で、名もないベンチャー企業が提供する「e-reverse.com」がここまで普及したのは、ひとえにユーザー第一主義を徹底的に貫いてきたからだと考えています。
自分たちが作りたいものをユーザーに押し付けるのではなく、ユーザーの現場に入り込み、ユーザーの声に真摯に耳を傾けてきました。
そして、単なるサービス提供企業とユーザーという関係を超え、同志として二人三脚でユーザーが本当に必要としているサービスを創り上げてきました。
たからこそ心から「心頼」され、自社開発に拘りがある建設業界において歴史上初めてであろうデファクトスタンダードサービス「e-reverse.com」が誕生したと考えています。
弊社はこれからもお客様から「心頼」される企業であり続けるため、ユーザー第一主義を貫いていきます。

【お客様と共創できる私たちだけがICTイノベーションで建設業界を変えられる】
現在のマニフェスト電子化率が約6割であることから「e-reverse.com」はまだまだ伸びる余地がありますが、今までの延長線で成長するのではなく、新しい事業・サービスにチャレンジし続けることで成長の角度を上げていきたいと考えています。
弊社は「e-reverse.com」の提供によってお客様との強固な信頼関係を構築できたことから、大変ありがたいことに、お客様から「このようなサービスを提供してくれないか?」「このようなサービスを一緒につくらないか?」といったお声がけを数多くいただきます。
その強みを活かし、お客様と二人三脚で創る「共創」により、既存サービスを改善し続けると共に、ICTを中心とした業界に比類の無いサービス提供による建設業界のイノベーションを推進していきます。

どうやっているのか

  • 従業員を歯車の一つとして扱うのではなく、一人一人に大きな役割と裁量をお任せします。
  • 経営理念に「従業員の幸福を追求する」と明記しているように、ワークライフバランスを重視しています。

【大きな裁量とボトムアップの風土で誰もが会社を動かせる】
弊社は、従業員を歯車の一つとして扱うのではなく、一人一人に大きな役割と裁量をお任せします。
ゴールは設定しますがプロセスはできるだけお任せする方針です。
従業員の地位を問わず一人一人の提案を真摯に聴き、よい提案だと判断すれば即座に実現しようという風土が根付いているため、自分がやったことや提案が会社を変えていっている、自分の成長と会社の成長がリンクしているといったことを感じたい方にはぴったりの環境です。
Angular + TypeScriptといったモダンWeb開発など、新技術の導入は基本的にメンバーの提案から決まる、営業の提案により新規サービス開発がスタートした、社員の提案から社内バーカウンターや私服勤務などが導入されたなど、ボトムアップで決まった様々な事例があります。

【新技術活用とスキルアップに積極的】
弊社は、入社以降は自社内で通用する社内価値だけあればいいという考え方はしません。
一人のエンジニア・クリエイターとしての市場価値も高め続けられる環境にしたいという想いから、新技術を積極的に導入していく方針です。
例えば2012年からできる限りAWSを活用する取り組みをしており、APN セレクトテクノロジーパートナーとしても認定されています。
■AWSのサイトには弊社の導入事例が掲載されています。
https://aws.amazon.com/jp/solutions/case-studies/e-reverse/
他にも進行中や今後控えているものに、Angular + TypeScriptといったモダンWeb開発導入、DevOps推進、マイクロサービス化などがあります。
また、弊社メンバーはスキルが高く探究心と向上心があり、日中も含めたセミナー参加や社内勉強会など、スキルアップのための自主的な活動を頻繁に行っています。
中にはMicrosoft MVP連続受賞歴があるメンバーもおり、MPN Application Developmentとしても認定されています。
新技術を積極的に使っていきたい、一緒に働くメンバーに刺激を受けながら共に成長したいという方にピッタリの環境です。

【社員間交流の積極的支援などの働きやすい環境】
◆働きやすいオフィス環境
2017年3月に移転した東京本社のオフィスは、豊洲駅から徒歩3分、豊洲のランドマークである新しいオフィスビル、豊洲プライムスクエア内にあり、テレビCMの撮影にも使用された街をイメージしたおしゃれなオフィスには、アルコールも飲めるフリードリンクのバーカウンターもあり、ビル内や近隣には飲食店やコンビニが充実しています。
◆積極的な社員交流支援
弊社は行動指針に「チームとして勝つ」を掲げており、結束力を高めるため、上記のアルコールも飲めるフリードリンクの社内バーカウンター、社員同士の懇親会や部活動への補助金、年2回程度の全額会社負担の全社懇親会といった積極的な社員交流支援を行っています。

こんなことやります

【募集背景】
事業計画や柔軟な働き方の実現に向けたIT基盤構築体制強化のための増員。

【仕事内容】
社内で活用する管理系・情報系システムの構想立案からプロジェクトマネジメントなどを担当していただきます。
配属先部署は、これから急成長しようとしている弊社において、事業計画や柔軟な働き方の確実な実現のため、IT活用を推進し、安定した事業基盤を構築・維持するというミッションを掲げて2018年度に設立された弊社初の社内情報システム専門部署です。
このミッションに実現のため、特にITへの投資とその効果とリスクの継続的な最適化、及び全社のデータ活用推進のための組織的な仕組みづくりを一緒に行っていきましょう。
直近では、重点施策であるSalesforce、Microsoft 365、Microsoft Power Platformを活用したCRM再構築の大規模案件をお任せします。

【具体的な主業務】
社内で活用する管理系・情報系の業務システムに関する以下
・構想立案
・システム化計画
・要件定義
・運用・移行設計
・移行・導入
・変更管理
・プロジェクトマネジメント
・契約管理(手続きは事務担当が行う。)
・調達・委託先選定
・委託先管理

※運用は運用チームが行います。
※基本的にPaaS 、SaaSなどを利用し、開発が必要な場合は基本的に外部委託します。
※弊社が商品として外部に提供するサービス(e-reverse.com、Buildeeなど)の開発、運用、保守などは別部門が担当します。

【大きな裁量で急成長企業のIT基盤を創る】
配属先の社内情報システム専門部署は2018年度設立とまだまだ歴史が浅いです。
作業環境、使う技術、進め方などは、あなたの提案を最大限に取り入れていきたいと考えているため、自身の手で急成長企業のIT基盤を創っていく楽しみがあります。
特にこれまで社内システムは、各部門がバラバラと導入してきた経緯があり、システム化の領域、システム間の連携、システムの有効活用が評価されてないため、社内業務全領域を対象に再評価とシステム化でおおいに裁量が発揮されます。

【コア業務に専念できる環境】
社内SEは一般的に業務範囲が広く、雑務も含めて業務の粒度が細かくなることが多いですが、業務をコア業務、ノンコア業務、特殊業務と切り分け、極力コア業務に専念できる環境にしていきたいと考えています。
具体的には、クラウドサービスの積極的な活用、システム開発の積極的な外部委託、IT資産運用の外部委託(一部)、ルーティン業務の非正社員への集約(社内もしくは社外)などです。

【クラウドサービスの積極活用でスピーディーに改善できる】
各業務システムは、基本的にスクラッチでのシステム開発は行わず、Microsoft365、Salesforceを中心に、クラウドサービスを積極的に導入することでスピーディーな課題解決、改善を狙っていきます。

【フレックスタイム制でプライベートも充実】
フレックスタイム制であるためメリハリをつけて業務時間をコントロールでき、ワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい環境になっています。

【必須】
・業務系システムの要件定義経験
・Webシステム導入または開発(新規・保守など不問)のプロジェクト管理経験

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会社の注目のストーリー

「私たち、こんな仕事をしています!」弊社で唯一女性のみのチーム、サービス利用企業様の最初から最後までをご案内≪顧客支援部門 顧客情報管理チーム≫
「私たち、こんな仕事をしています!」イーリバースドットコムの顔≪営業部門 西日本チーム≫
【Buildee】日刊建設工業新聞にBuildee「調整会議」「労務安全」「入退場管理」が紹介されました
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会社情報
株式会社イーリバースドットコム
  • 2007/06 に設立
  • 96人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
  • 大きな裁量で急成長企業のモダンな社内IT基盤を創る社内SE企画職募集!!
    株式会社イーリバースドットコム