システムエンジニアとして2つのITベンチャー企業でキャリアを積み、 2013年2月、貿易商社に入社し、関連会社の立ち上げに携わる。
「中小企業で働くITエンジニアの労働環境を変える」というミッションを実現するために「案件選択制度」と「単価評価制度」を軸とする「フェアネス方式(R)」という新しいワークスタイルを提唱しました。「フェアネス方式(R)」を日本全国に広めることでSES業界の労働環境を変えていきます。
採用・育成
プレゼン/演説
経営体制づくり
伊藤 惇
株式会社エージェントグロー, 採用担当 + 中間管理職
早川 勇太
株式会社エージェントグロー, 取締役
野村 勇貴
株式会社SeeD, 人事
齋藤 拓也
株式会社エージェントグロー, チーフ
村田 あつみ
株式会社ラブグラフ, Co-founder & CCO
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