350万人が利用する会社訪問アプリ

  • フルスタックエンジニア
  • 9エントリー

今後のキャリアを一緒に考える会社でフルスタックエンジニアを目指しませんか?

フルスタックエンジニア
中途
9エントリー

on 2020/07/03

569 views

9人がエントリー中

今後のキャリアを一緒に考える会社でフルスタックエンジニアを目指しませんか?

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

Tatsuya Matsumoto

アークテック事業部 事業部長/執行役員 ITを手段として、目的を達成していけるようなエンジニアを育てていきます! 「遊びも仕事も一生懸命」をモットーに、何事にも全力で取り組んでいます!

高野久瑠美

2019年1月、中途入社です。 前職ではブライダルジュエリーの販売を行っており、 この業界は未経験ではありますが、日々たのしく お仕事をさせていただいております!! ワークスアイディの魅力をWantedllyを通してたくさん伝えていけたらなと 思っております!!

たかはしさんとたかのーWantedly中の人ー

高野久瑠美さんのストーリー

大友祥

2014年4月に、親会社のキューアンドエー株式会社から転籍。 ワークスアイディでは人材派遣事業の領域で、採用を担当。 出身は宮城県。学生時代は3DCGを学び、アニメ業界に就業するはずが…。 宮城では制作会社が少なく断念。 軌道修正し、デザイン会社にてデザインとWEBの知識をGET。 その後は、キューアンドエーでWEBの知識をさらに深め、今では採用業務に従事。 一見するとなんら繋がりが無いように見えるキャリアですが、 採用管理に利用するシステムなども、どのような仕組みで動いているか 大まかに想像ができるので、システム選定などにも役立っているんです。 1つのスキルに突出するのも素敵なことですが、色々なスキルを"にわか"にならない程度に「広く適度に深く」身に着けるのも道が開けて面白いですよ。

Madoka Kume

はじめまして! 久米と申します。 お読みいただきましてありがとうございます! 『できる、できないも大事だけど、やるかやらないかはもっと大事!』 をモットーに。 媒体営業~人材紹介・派遣~マーケティング~採用&人事まで足掛け10年以上! 現在は幅広くエンジニア/IT系職種の採用担当をやっていますー ワークスアイディの古参ですので、 良いことも都合の悪いことも経験済みです。 弊社にご興味を持って頂いた方に関しては、 まるっとお話ししちゃいます! 人材⇔DXと一見交わらないような、 事業展開をしている中で、 ワークスアイディならではの面白みを皆さんにお伝えできるよう頑張ります! どうぞ宜しくお願い致します<(_ _)>

ワークスアイディ株式会社のメンバー

アークテック事業部 事業部長/執行役員 ITを手段として、目的を達成していけるようなエンジニアを育てていきます! 「遊びも仕事も一生懸命」をモットーに、何事にも全力で取り組んでいます!

なにをやっているのか

テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。 <主な事業内容> 1)DXソリューションサービス 2)RPAソリューションサービス 3)データ・インテリジェンスサービス 4)ITソリューションサービス 5)ITサポートサービス ワークスアイディを一言で表すなら、『働くを"デザイン"する』会社です。 お客様の抱える課題に対して、デジタルソリューションと、今まで培ってきたヒューマンリソースの融合により、部署の垣根を超えて連携し、柔軟に対応しています。 たとえば、昨今の課題である”働き方改革”や”人手不足”解決には業務可視化やRPAによる効率化、教育リソースを活用した人材育成のご支援を行っています。また、受託開発によるサポートや、データ分析・活用による売上増加実現など複合的ご支援で課題解決をし、お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX:経営改革)成功をサポートしています。 DXにより生まれた時間を”本来やりたいこと”の実現に活用していただくことにより、新たな価値創出を促し、企業はもちろん、そこに関わる人の『働くを"デザイン"』しています。
未経験でも経験者でも、これからの未来を支えるエンジニアのために投資は惜しみません。
社内では自由な風土が浸透しており、質問しやすい環境となっています。
コミュニケーションはかなり活発に取っています。
和気あいあいとした職場の雰囲気も魅力の一つです!
教えあう文化が根付いているため、分からないことを聞くと先輩社員がすぐに教えてくれます。
東京本社では23階から渋谷の景色を眺めることができリフレッシュしながら業務に取り組むことができます。

なにをやっているのか

未経験でも経験者でも、これからの未来を支えるエンジニアのために投資は惜しみません。

社内では自由な風土が浸透しており、質問しやすい環境となっています。

テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。 <主な事業内容> 1)DXソリューションサービス 2)RPAソリューションサービス 3)データ・インテリジェンスサービス 4)ITソリューションサービス 5)ITサポートサービス ワークスアイディを一言で表すなら、『働くを"デザイン"する』会社です。 お客様の抱える課題に対して、デジタルソリューションと、今まで培ってきたヒューマンリソースの融合により、部署の垣根を超えて連携し、柔軟に対応しています。 たとえば、昨今の課題である”働き方改革”や”人手不足”解決には業務可視化やRPAによる効率化、教育リソースを活用した人材育成のご支援を行っています。また、受託開発によるサポートや、データ分析・活用による売上増加実現など複合的ご支援で課題解決をし、お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX:経営改革)成功をサポートしています。 DXにより生まれた時間を”本来やりたいこと”の実現に活用していただくことにより、新たな価値創出を促し、企業はもちろん、そこに関わる人の『働くを"デザイン"』しています。

なぜやるのか

教えあう文化が根付いているため、分からないことを聞くと先輩社員がすぐに教えてくれます。

東京本社では23階から渋谷の景色を眺めることができリフレッシュしながら業務に取り組むことができます。

【企業理念】 『働く』をデザインするアイディアを通じて、人と企業の双方の満足に貢献する DXに挑む者の前に立ちはだかるのは、テクノロジーと協業した“未来の働き方”における「仕事の質」について、いかなる基準で判断していけばよいのか、いまだ定性的かつ定量的な判断の材料がないことに対する不安です。 その不安に対する解決策をワンストップで提供できるのが当社、ワークスアイディです。 企業の求める「あるべき姿」を叶えるために、まずは現状を可視化し、「あるべき姿」の再定義とそれを実現するテクノロジーとのマッチング。運用フェーズでは、継続的なデジタルテクノロジーの進歩を改善活動に取り入れて、企業のビジネスモデル、組織、基幹システムの進化をサポートします。 すなわち、AIやITなどデジタルテクノロジーを活用した「新しい価値」の創造と、「人」の持つ無限の創造力を、これまで培ったノウハウで掛け合わせ、「人」と「テクノロジー」をフル活用することによって「あるべき姿」を実現し成功に導くのが当社のワンストップサービスなのです。 我々は、クライアントにとって、テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。

どうやっているのか

コミュニケーションはかなり活発に取っています。

和気あいあいとした職場の雰囲気も魅力の一つです!

▼8割が未経験スタート、安心して長く働ける安定基盤 社員の8割が文系・未経験からスタート。 充実した研修カリキュラムで多くのエンジニアを排出してきました。 2022年7月で創業24年を迎えた当社の基盤を元に、安心して長く働ける土壌が魅力の1つ。臆することなく新サービス等の企画実施にもチャレンジできます。全社の男女比は60対40と男女比の差があまりない職場環境です。産休、育休、時短制度など。ライフステージに合わせて働き方を選択できます。 男性も女性も安心して働き続けることができる環境が整っています。 ▼キャリアステップに「性別」「年齢」「経歴」は関係なし 市場では女性エンジニアが2割程度と言われる中、弊社では4割が女性エンジニア。開発部長を務める方は、育休2回を経てキャリアアップされた女性社員です。 エンジニア経験後のその後のキャリアステップとしては、フルスタックエンジニアやデータサイエンティスト、プロジェクトリーダー/マネージャー、コンサルタント、管理職等多様なキャリアを積むことができます。 今後の展望としては、開発&運用保守までできるDevOps型の人材、ビックデータを使って新たなビジネスを企画する人材、ビックデータをもとに仮説を立て検証していく人材など、これからの時代に求められる市場価値の高い人材を育成・輩出していきます。 ▼働き方を選択 ワークスアイディでは、働く人財に合わせた様々なキャリアプランを用意。 希望があれば、 ・事業部間の異動可能 ・全支店(6支店)への異動可能 描いたキャリアプランの中で、存分に力を発揮できます。 結婚に家事や育児、ライフステージが変わったときも、時間や勤務体系に融通が利く社内業務に従事することで、プライベートとのメリハリもつけられます。 ■より詳しく会社を知りたい方はこちら ↳https://www.wantedly.com/companies/worksid/stories

こんなことやります

『フルスタックエンジニア:開発からサーバ構築・運用保守まで一貫して担当できるエンジニア』                              フルスタックエンジニアとは何かということについて、わたしたちは、このような説明をしています。                                           「今までのエンジニア経験とは別のIT領域で働いてみたい」  「今まで培ってきた技術をさらに深めていきたい」  そのような形でお考えの方には、わたしたちが具体的な手法で、その想いを叶えるための後押ししたいと考えています。  ◎資格取得を応援! 資格を取得するまで年次の近い先輩がフォローしていきます。受験料の補助もあります! ◎技術勉強会の開催や技術情報の共有 有志で集まって勉強会を開催したり、技術情報をSlackで共有して盛り上がるなど、技術を高めるために社員同士で切磋琢磨しています。 ◎手厚いフォロー! 何よりも強みだと感じているのは、このフォローです。 メンバー同士のつながりが強いため、しっかりと情報共有を行い、一人一人のキャリアを考えたクライアント先の決定をしていくことができます。 入社後には、クライアント先への配属となります。 配属されてから、ずっと同じ業務を行ってもらうのではなく、その後キャリアチェンジも可能となります! キャリアチェンジを経て、一緒にフルスタックエンジニアを目指していきましょう! ◆キャリアチェンジ例 ・インフラエンジニア(設計・構築 3年)⇒ 開発エンジニア(Java) ・インフラエンジニア(運用保守 3年)⇒ 開発エンジニア(Python) ・開発エンジニア(Java 1年)⇒インフラエンジニア(運用保守) …etc ◆身につくスキル Java / Python / PHP / AWS / UNIX(AIX,HP-UX,Solaris) / cisco製品 …etc ◆こんな方と一緒に働きたい! ・責任を持って仕事に取り組める方 ・これからの自分のキャリアを真剣に考えたい方 ・エンジニアとしてのキャリアを新しく築いていきたい方 ・ITを手段として、別の領域にも携わってみたい方 少しでも、自分のキャリアについて考えている、もしくは悩んでいる方は、まずは気軽に遊びに来てください! ★開発特化エンジニアをゼロから目指したい方はこちらの募集もどうぞ!! https://www.wantedly.com/projects/286355 ※本募集はワークスアイディ株式会社の正規雇用となります。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    1999/07に設立

    1,250人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F