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大規模toCサービスをけん引するマーケター募集!

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on 2020/07/06

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大規模toCサービスをけん引するマーケター募集!

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Yuki Mizui

有限会社コロンのメンバー

Yuki Mizui 取締役

なにをやっているのか

インターネットが普及し始めた黎明期から、企画、制作、運営管理、マーケティングのソリューションをお客様のご状況に合わせて提供しています。 また、昨今、再生可能エネルギーの普及拡大が求められるようになりました。 当社も、メガソーラーによる発電事業を進めることで、今後の日本のエネルギー政策と地域発展に貢献したいと考えています。
窓が大きく開放的なオフィス
都会ながらも緑が多く、自然を感じられます
オフィスづくりに「社員にクリエイティブに働いてほしい」という想いが込められています
社内勉強会やお茶会などのイベントも定期的に開催中です

なにをやっているのか

窓が大きく開放的なオフィス

都会ながらも緑が多く、自然を感じられます

インターネットが普及し始めた黎明期から、企画、制作、運営管理、マーケティングのソリューションをお客様のご状況に合わせて提供しています。 また、昨今、再生可能エネルギーの普及拡大が求められるようになりました。 当社も、メガソーラーによる発電事業を進めることで、今後の日本のエネルギー政策と地域発展に貢献したいと考えています。

なぜやるのか

オフィスづくりに「社員にクリエイティブに働いてほしい」という想いが込められています

社内勉強会やお茶会などのイベントも定期的に開催中です

私達はお客様へより良いサービスを提供できるように、徹底的にお客様の声を聞くことで改善してきました。 「ここを直して欲しい」「こうして欲しい」「こういう体験が嫌だった」など、 ご意見を頂いたお客様に対して、全力でお応えしたいと思い、どんな小さなことでも全社員が毎日、チェックして「こうしたら良いんじゃないか」という改善案を出し合っています。愚直に20年間続けてきたからこそ、お客様の信頼を得ることができ、ここまで成長できたのだと思います。 「お客様の気持ちに感謝の念をもって応える」 社内の共通認識がプロダクト想いで、カスタマーファーストを体現し続けています。

どうやっているのか

私たちは少数精鋭の組織のため、スタンスとしてはベンチャー的です。 効果検証を行い即改善を行うことによりずっと右肩上がりで成長を続けてきました。 経営層を含めて全社員に一体感があり、誰もが経営者的な視点でサービスを考えているので、若い層も中核メンバーとしてサービスの改善にも携わっています。一人あたりの裁量が大きいため、活躍できるフィールドもあり、大きな魅力を感じてもらえています。日々、どのように改善できるのか困ったことがあると部署関係なくフラットにコミュニケーションを図れる環境です。 現在、レガシーな開発環境を抱えつつも、既存機能をリニューアルしたり、新機能を追加したりと、お客様により楽しんでもらうためには、やるべき施策が山程あります。 あらゆる改善は日常的に行われていますし、中核メンバーとして大規模サービスの改善に携わりたい、もっと大きなプロダクトを動かしたいというお考えの場合、裁量という点で大きな魅力を感じて入社しているメンバーが多いです。

こんなことやります

<募集背景> 当該サービスはApp StoreとGoogle Playストアのレビューでユーザー評価4.0以上の評価を得ています。 今後一層のグロースを目指すうえで、広告運用の経験を活かしてマーケターとして活躍してくれるお仲間を募集します。募集予定人数は1人です。 <業務内容> マーケティングの戦略立案・実行・広告運用をお願いします。 現在デジタル広告の月間運用額は4,000万円以上です。二名体制のチームで管理していきます。 ■具体的な業務内容 ・オンライン・オフライン問わず、マーケティング施策の企画と実行 ・経営戦略やマーケティング課題に基づくKPI設定 ・広告代理店との折衝およびディレクション ・クリエイティブ制作のディレクション ・デジタル広告の立案から運用(アフィリエイト、DSP、GDN、YDN、Facebook、twitter、リスティング等) ・データ分析ならびに改善施策の立案・実施 ・アライアンス集客 が主な業務となります。 これからますます成長していくサービスで、会社に大きな影響と成果を与えるマーケターの仕事は、プレッシャーもありますがその分やりがいや喜びも多く感じられます。 今後、部署の立ち上げ&リードして頂く幹部社員として、成長意欲のある方歓迎します。  ■本求人の魅力 ・デジタル広告のみならず、オフラインマーケティングや統合型マーケティングなど、マーケターとして幅広いキャリア構築が可能な環境です。 ・マーケティング目的の新機能の実装などにも積極的で、様々なチャネルデータを用いた施策の検討が可能です。 ・決裁ラインは社長のみ。社長が直々にマーケターとしてのキャリア歴を有しているため、理解に長けておりスムーズで迅速な意思決定が可能です。 ・潤沢なビッグデータを保有しており、それらを活用したプロダクト設計の最適化やマーケティング施策への還元等にも携われます。 ・ユーザー志向で、実際にメンバーがアプリを活用して得た知見を共有するなどしてサービスの改善に励んでいます。 ■募集要件 ・デジタルマーケティングに関わる何らかの経験(営業/運用)1年以上 ■求める人物像 ・論理的思考力を有している ・コミュニケーション能力に長けている ・真面目に仕事に取り組める ■その他の情報 ・メンバーの平均年齢は27歳と、20代から30代が多く活躍する元気で明るい職場です。 ・「事業家集団」として、全員が経営者目線に立って仕事をしているので、一人一人のアイディアが活かされ、会社の発展に繋がっている環境です。
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    1998/08に設立

    80人のメンバー

    東京都港区赤坂9-5-12