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クラウドファクタリングの社会実装を推進!多様なアライアンスを担う事業開発

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on 2020/07/08

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クラウドファクタリングの社会実装を推進!多様なアライアンスを担う事業開発

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澤岻 優紀

<経歴> 1987年生まれ。神戸大学経営学部卒業。新卒で2012年4月に野村證券株式会社に入社。投資銀行部門にて、主に上場事業会社の資金調達業務に従事。社債、株式及びハイブリッド・ファイナンス等の案件提案及び案件執行に関与。2016年10月、起業準備のため退職。2017年4月にOLTA株式会社を創業 <趣味> カレー屋巡り、お酒

武田 修一

・ソニーでは、中核事業であるゲーム(PlayStation)事業等で事業戦略、経営管理、経営企画を経験 ・PS VRやスマホ戦略、次世代検討など幅広く担当、当時の社長に「武田総研」と呼ばれる ・ビジネスマッチングアプリ「yenta」で代表の澤岻(たくし)と出会い、OLTAに創業メンバーとして参画 ・OLTAでは、CSOとしてビジネスグループ全体を担当。事業戦略の立案、事業開発(アライアンス・マーケティング)、CS、新規事業などを横断的に管掌 ・三代目yentaエヴァンジェリスト ・ゲームと猫をこよなく愛する

INTERVIEW 「お金の流れはこう変わる」:CSOが語るファクタリング領域の未来

武田 修一さんのストーリー

カラフチ "SINA" 唐太郎

新卒にて三菱商事株式会社に入社し、トレーディング及びプロジェクト開発業務に7年間従事。3年間汎用品三国間取引(担当地域;東南アジア、極東アジア、中東)、在庫管理、予算管理、見越管理業務に従事。4年目以降は新規事業立ち上げメンバーに選出され(同時に海外駐在)、日系企業初となる国で新規プロジェクト開発(1,000億円規模)に貢献(担当業務;新会社設立、政府向け大口案件入札、政府・民間との交渉、契約書作成、認可取得、現地住民対策立案等、副産物のマーケティング) 株式会社インキュベーション・アライアンスでは営業企画室の室長として新素材(ナノカーボン系)のマーケティング並びに営業全般(国内、極東アジア、欧州地域)に従事。また同社経営幹部として採用担当、予算策定(販売、設備投資、生産・出荷)、取締役会段取り、他素材メーカーとのアライアンスを推進。 OLTA株式会社では事業開発としてオンライン完結型のファクタリングサービスの国内展開・拡大に向け、スタートアップ~大手企業と様々なパートナーとのアライアンス企画・実行に従事

歳森 凡文

OLTAでは主にクラウド会計様や地域金融機関様とのアライアンスを中心に事業開発を担当しています。 これまで正しく評価されてこなかった中小事業者様の売掛債権を動かし、日本経済の活性化に貢献したいと思ってます。 また、金融領域に限らず、中小事業者・法人領域のデジタル化にチャレンジしていきたいと思ってます!

OLTA株式会社のメンバー

<経歴> 1987年生まれ。神戸大学経営学部卒業。新卒で2012年4月に野村證券株式会社に入社。投資銀行部門にて、主に上場事業会社の資金調達業務に従事。社債、株式及びハイブリッド・ファイナンス等の案件提案及び案件執行に関与。2016年10月、起業準備のため退職。2017年4月にOLTA株式会社を創業 <趣味> カレー屋巡り、お酒

なにをやっているのか

「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、SMB(中小企業など小規模事業者)がより力を発揮できる社会の実現のため、「あたらしい信用の創造・モノサシ作り」にチャレンジしています。 テクノロジーの力で、日本の約99%を占めるSMBの「情報」を「信用」に変え、企業の強みを明らかにすることで、国内外での競争力を後押しし、日本経済がさらに発展していく未来を支えていきたいと考えています。 現在は、SMBからもっともニーズの強いヒト・モノ・カネのうちお金の領域のサービスとして、「OLTAクラウドファクタリング」や「クラウド請求管理プラットフォームINVOY」を展開しています。 2023年6月に25.3億の資金を調達し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っています。(プレスリリース:https://corp.olta.co.jp/pr/2023-0621

なにをやっているのか

「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、SMB(中小企業など小規模事業者)がより力を発揮できる社会の実現のため、「あたらしい信用の創造・モノサシ作り」にチャレンジしています。 テクノロジーの力で、日本の約99%を占めるSMBの「情報」を「信用」に変え、企業の強みを明らかにすることで、国内外での競争力を後押しし、日本経済がさらに発展していく未来を支えていきたいと考えています。 現在は、SMBからもっともニーズの強いヒト・モノ・カネのうちお金の領域のサービスとして、「OLTAクラウドファクタリング」や「クラウド請求管理プラットフォームINVOY」を展開しています。 2023年6月に25.3億の資金を調達し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っています。(プレスリリース:https://corp.olta.co.jp/pr/2023-0621

なぜやるのか

【 2つの事業を軸に、サービス価値の拡大を加速 】 ▼OLTAクラウドファクタリング(https://www.olta.co.jp) 2017年からこれまでお客様に提供してきた日本初のクラウドファクタリング(※注)は、「はやい・かんたん・リーズナブル」な " 借りない資金調達 " として、累計申込金額は1,000億円を突破するなど多くのお客様の「資金繰りの悩み」に対応してきました。 金融機関へのOEM提携を通じて順調に販売網を拡大しており、提携銀行数は30行を超えています。全国普及する方向性が見え、これから事業をさらに加速させる面白いフェーズに入っています。 ▼クラウド請求管理プラットフォームINVOY(https://www.invoy.jp) 2018年にはINVOYをリリース。 会社の「資金管理の悩み」を解決する機能や、企業間決済をカード払いできる「資金繰りの悩み」にも対応するプラットフォームサービスです。 現在は、INVOYを中心とした機能拡張や、OLTA独自の与信を活用した新規事業(法人カード)の開発を進めております。 SMBの課題解決を行いながら、入出金データをはじめとしたあらゆる情報を飛躍的に獲得するプロダクト群を展開し、信用創造プラットフォームの構築をより加速させています。 OLTA会社紹介資料/OLTA Culture Deck https://speakerdeck.com/taxy/olta-culture-deck ※注:Forbes JAPAN に記載 https://forbesjapan.com/articles/detail/39756

どうやっているのか

【 バリュー発揮を後押しする " 挑戦できる環境 " 】 野村證券やソニー、三菱UFJ銀行など大企業出身のメンバーや、楽天やDeNA、メルカリなどのインターネットサービス企業出身のメンバーなど、金融系や非金融系メンバーがバランス良く集まっているのもOLTAの特徴です。 それぞれのバックグラウンドや強みを活かしながら、オーケストラのようにお互いの「個」を尊重しつつことに向かうことで化学反応が起き、それが面白い事業を生み出す原動力です。 平均年齢34.9歳で、年齢層は20〜50代と幅広く、それぞれの個性と強みを兼ね備えたメンバーがベンチャーマインドを持ってチャレンジし続けています。 <メンバー紹介> https://speakerdeck.com/taxy/olta-culture-deck?slide=5

こんなことやります

□【未開拓領域に挑む!クラウドファクタリングの事業開発担当】 当社では「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。 今回は、クラウドファクタリングサービス(https://www.olta.co.jp/)を販売するパートナー企業を拡大していくための企画立案・実行、そして契約締結後のパートナーのサクセスの陣頭指揮を担う事業開発担当を募集します。 今後も外部サービスとのAPI連携などを通して、他社サービス上からクラウドファクタリングサービスを展開していくための事業開発、アライアンスを強化していきます。主体的に社外のステークホルダーを巻き込みながら、攻めのアライアンスを実現できる方を求めています! 【業務内容】 パートナーの開拓(紹介・問い合わせベース)、提案、条件交渉、契約、オンボーディング、施策立案・実行など、あらゆるプロセスにおいて社内外のステークホルダーを巻き込んでいく役割を担っていただきます。 ■提携事例 ・東日本銀行とのビジネスマッチング契約を締結 https://www.wantedly.com/companies/olta/post_articles/228859 ・山陰合同銀行と共同事業に向けた実証実験を実施 https://www.wantedly.com/companies/olta/post_articles/225001 【この仕事の魅力】 ・中小企業経営を支え、地域経済の発展に貢献するサービス拡大を担えます。 ・立ち上げメンバーにあたるので裁量が大きいです。チームづくりにも積極的に携わっていただけます。 ・大小金融機関、プラットフォームを有する大手事業会社、SaaSベンチャーなど幅広いパートナー候補との提携交渉を推進していくことができます。 ・日本ではまだまだ未開拓な市場に対するアプローチを行えます。 <メンバーインタビュー>  ■アメフト部主将、商社マンを経験した私が、OLTAに感じるフロンティア精神 https://www.wantedly.com/companies/olta/post_articles/223504 【必須スキル・経験】 ※下記いずれかのご経験がある方 ・メガバンクまたは投資銀行の本部での企画業務経験(2年以上) ・コンサルティングファームまたは金融機関営業経験(2年以上) 【歓迎スキル・経験】 ・自社またはアライアンス先とのプロジェクトマネジメント経験 ・ソリューションセールスやコンサルティング経験 ・パートナーシップの構築に携わった経験 ・業務提携締結や設立などに携わった経験 ・新規事業立ち上げに携わった実績 【求める人物像】 ・OLTAのミッション、バリューへ共感ができる方 ・不確実性や難易度の高さに対するチャレンジを楽しめる方 ・自責思考で物事を捉えられる方 ・能動的に思考して行動できる方 ・個人ではなくチームの目標にコミットできる方 少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう!ご応募お待ちしています!
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募集の特徴
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会社情報

2017/04に設立

129人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区南青山1-15-41 QCcube南青山115ビル 3F