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中途採用
サポートセンタースタッフ
on 2020/07/02 19 views

医療メディア ドクターズ・ファイル 掲載に纏わるお仕事 

㈱ギミック

㈱ギミックのメンバー もっと見る

  • 2003年に横浜の小さなオフィスで旗揚げした当社ですが、
    現在は仲間が200名を超えようとしています。
    一つ一つのサービス、事業を大切に大切に育ててきました。
    これからも、もっと大きく成長させていきます!

  • 株式会社ギミックに人事として入社。
    元リクルートの社員の人達の熱量に惹かれ、自分らしく働けると思い、入社を決意。
    医療×広告という新しい事業を世の中に広めることの面白さも体感。
    現在では、志を共にしてくれる仲間集めの役割を担っています。

  • 株式会社ギミックに新卒社員として入社。
    選考を通じて、生き生きと活躍する女性社員に憧れ、
    ここでビジネスの楽しさを学びたいと思い、入社を決意。
    入社後、東京本社 首都圏新規営業部にて企画提案営業を経験。
    現在は人事担当として、営業での経験や想いを学生に伝え、
    一緒に媒体を全国に広げる仲間を集めるため活動中。

  • 株式会社ギミックに人事として入社。
    これからの人生3分の2が仕事になってくる中で、仕事の充実が人生の充実になると感じ、「仕事が楽しい! 」と思える会社を探す中ギミックに出会う。

    「医療」というこれから絶対に必要不可欠となるマーケットの中で「情報面」から課題解決をしていこうという今までにない事業を仕掛けていく面白さ、企業規模がどんどん大きくなるのを一緒に体感できる面白さ、若手からも裁量をもって働くことができ、自己の成長を体感しながら働くことができる面白さ、そんなたくさんの「面白さ」を感じながら日々仕事をしています。

    この「面白さ」を分かち合えるギミックの仲間を増やすために日々奮闘中です!^^

なにをやっているのか

  • 医療情報マガジン「頼れるドクター」の企画・編集・制作。コンビニ・書店・アマゾンにて発売中。今年度は20版発行予定。東京、神奈川、埼玉、千葉、名古屋、大阪、愛媛にて展開。
  • 医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営。ドクターの人柄や治療方針などを伝えるメディア。患者さんが自分にあったかかりつけ医を探すお手伝いをしている。現在では、1万6千人以上の先生を取材している。

■2003年に設立し16年目を迎えるギミックは、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン「頼れるドクター」シリーズを事業の柱として、安定した成長を続けています。
■当社の営業スタイルはユニークで、ひとりで営業活動を行うのではなく、チームで連携して営業活動を行います。この積み重ねにより、ドクターの信頼を得ることができ、事業が成長を続けています。
■これまでは首都圏中心に活動してきましたが、名古屋、関西に進出。今後も世の中に必要とされるサービスを展開していきます。医療情報メディアNo.1を目指し、日々奮闘していきます。

なぜやるのか

  • 正しい医療情報を発信することで、ドクターと患者さんのベストマッチングに貢献します。
  • 医療情報の発信だけでなく、包括的にドクターのお手伝いを行います。HP制作や医療スタッフ求人など、経営課題にも貢献します。

■ ギミックの3つの成長理由

1. 超少子高齢化に向かう日本において避けて通れない「地域医療連携」
昨今、病院とクリニックが、適切に患者さんを担当することの重要性が強く叫ばれています。しかし、クリニックの十分な情報が得られなければ不安を抱える患者さんは大病院に集中してしまいます。また病院が回復期に入った患者さんを地域のクリニックに逆紹介するときもクリニックの情報が必要になります。この日本の医療課題である「地域医療連携」を情報メディアの立場からサポートする私たちの事業の需要は益々高まっています。

2. 事業課題を常に論理的に捕らえ科学的に解決する企業風土
ギミックでは「言語化」「ナレッジ」「共有」という言葉が飛び交います。一人ひとりの仕事への取り組みの中で生まれた成功事例を必ず「言語化」することで、成功の要因を確認します。そしてこの「ナレッジ(=知識・知見)」をギミック内のあらゆるメンバーと「共有」することで、会社の共有財産になります。起きている事象を論理的に捕らえ、科学的に解決し続ける風土。これが一人ひとりの成長スピード及び結果として会社の成長スピードに繋がっています。

3. 今後のビジョン
首都圏から始まり、2016年には東海エリア、2017年には関西エリアへと進出し、今後さらなる全国展開をめざしていきます。そして我々が育ててきたドクターズ・ファイル事業は、今まさに「第二創世記」と呼べる新しいフェーズを迎えようとしています。それは、医療機関の情報を患者に伝える情報サイトから、日本の医療機関の情報インフラへの進化。我々はこの進化の戦略を「ホールプロダクト戦略」と呼びます。ドクターズ・ファイルは今後さまざまな機能を搭載し、医療機関と個人、あるいは医療機関の間に横たわる課題を解決するインフラへの成長をめざします。
今後もさまざまなサービスを展開しながら、日本の医療の課題を総合的に解決していきます。

どうやっているのか

  • グループを越えたメンバーで、現状の課題を共有しあい、意見を出し合う社風です。
  • ドクターや患者にとってなくてはならない存在を目指し、正しい医療情報を発信し続けます。

誇りを持って仕事ができる環境

ギミックでは、さまざまな個性を持った社員が働いています。
その共通点は、みんなが自分の仕事に誇りを持っているということ。
だからこそ、取り扱う商材をより良いものにするために、
日々みんなで意見を出し合っています。

こんな企画が必要だ。
こんな機能があればもっと便利。

そんな若手社員の声にも積極的に耳を傾け、メディアに反映しています。
どうすればもっといいメディアづくりができるかを
自ら考え、自ら動いているのです。

流れの速いメディアの世界で
常に新しいアイデアを生み出していける会社でいられるかは
若いみなさんの力にかかっています。
一人ひとりがその自覚を持って働いてほしいと願っています。

ギミックは、若手が活躍する会社。
実際、現場に携わっているのは、ほとんどが20~30代の社員です。
みなさんの成長したいという気持ちに応えるための様々な研修や、サポートも充実しています。
社員の目標や自己実現を全力で応援していく環境を用意しています

こんなことやります

医療メディア「ドクターズ・ファイル」に掲載に纏わる以下の業務

<架電業務>

・ドクターズ・ファイルに関連する求人コンテンツの「JOBS」、予約機能コンテンツの「APPO」など、関連する各機能の利用促進を目的とした各クリニックへの架電業務。個人目標はないがチーム全体としての目標を設定予定
・全国のドクターが自由に活用できるドクターズ・ファイルの「アプリケーション」の説明を目的とした架電を実施。電話にて詳細説明の後、実際にドクターがアプリケーションのDLを電話でサポートする業務内容を予定

<入力サポート業務>

・既に取引のある顧客から各コンテンツにおけるテキストや画像の修正対応。ならびに電話やメールを用いて修正した箇所の確認、修正原稿の公開作業

<受電対応・その他>

・顧客からの電話やメールによる問い合わせ対応の窓口業務、ならびに初期対応の実施を予定
・同グループにおける派遣社員からのエスカレーション案件の対応

※11:00~16:00はコアタイムとして各顧客への架電業務がメイン。そのほかの時間帯にて顧客情報の整理、ならびに原稿の修正やメール業務対応を予定。
※マニュアル、トークスクリプトあり

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会社情報
㈱ギミック
  • 2003/12 に設立
  • 198人のメンバー
  • 東京都渋谷区南平台町2-17 日交渋谷南平台ビル7F
  • 医療メディア ドクターズ・ファイル 掲載に纏わるお仕事 
    ㈱ギミック