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21卒|Skype面談
on 2020/06/29 17 views

チームワーク重視!人材コーディネーターとして活躍しませんか?

株式会社Gizumo

株式会社Gizumoのメンバー もっと見る

  • 株式会社Gizumo 代表取締役社長

    1981年、東京都生まれ。
    本屋で大学生が株で3億円を作ったという本を見つけて「これだ!」と思って買って読んだことをきっかけに株式投資をスタートし、翌日に居酒屋のバイトを辞める。2週間で貯金100万円を溶かして市場から退場しかけるも、株式のルールや株価の計算式、群集心理の数値化を試みたり統計学を使って自分なりのトレードスタンスを固める。

    24歳で知人と共に独立系ヘッジファンドを設立。そこから32歳まではプレイングマネージャーとして、株式や日経225などを中心にディーリング業務を展開。シンガポールや香港に法人を作り、2011-2012年と2年連続で...

  • 学生時代からベンチャー企業で人材管理 / 営業の仕事を行い、代理店営業では営業成績で県内1位になる。2012年にIT企業のスタートアップに関わり、営業 / エンジニア / 経理の経験を経て、2015年に株式会社Gizumoの取締役に就任。「人との出会いを大切にし、常に挑戦し続ける側でいたい」を信念として持っているとのこと。

  • これまで、IT業界で中途採用や、デザイン会社で制作進行などを担当してきました。
    現在は株式会社Gizumoで営業として働いております。

  • 2019.5〜株式会社Gizumo入社

    管理栄養士専攻の大学を中退後、
    アパレル販売、不動産営業、派遣会社の採用など
    様々な職種を経験してきました。

    人と関わることが好きで、
    夢を持った若者達と共に何かできることはないか
    と考えていた矢先に、
    Gizumoの紹介を頂き、入社を決めました。

なにをやっているのか

  • 渋谷駅徒歩2分のオフィス
  • 平均年齢25.2歳

▶株式会社Gizumoについて
「人の未来を創る」をビジョンに、プログラミング未経験・初中級者を対象としてエンジニア育成事業を行っています。テクノロジーの力で社会課題の解決ができるエンジニア、事業を自動化できる実装者を輩出し、DX(Digital Transformation)を推進しております。

事業展開:
◉エンジニア育成事業(ITエンジニア育成研修・開発支援事業)
◉DX支援事業
◉プログラミングスクール『GizTech』
◉プログラミング学習メディア『GizPuzzle』※準備中
◉Web制作・システム受託開発

▶2年連続ベストベンチャー100に選出されました
https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/209321
今後も未経験の方をハイレベルなエンジニアへ育て上げることに注力し社会貢献を目指します!

▶2018年3月に資金調達をしました。 (累計3億円以上調達済み)
https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/113217

なぜやるのか

  • 代表井上:ファンドマネージャー・VC経験あり
  • アウトソーシング事業部マネージャー:屋仲

私たちのミッション
「1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。」

Gizumoは国内のIT人材不足の解決のため、開発支援事業とエンジニア育成を両輪に国内企業のDX(Digital Transformation)を推進するベンチャー企業です。

「人口減少」と「少子高齢化」による労働人口の減少が日本の国際的な競争力を衰退させる社会問題として多くの場所で語られてきました。そのような社会の中において、これまでホワイトカラー10人が手作業で行っていた仕事をプログラミングによって「自動化・省力化」する1人のエンジニアが高い価値を出す存在になります。そのようなIT人材を輩出し、デジタル化を推進して社会に価値を提供する企業であることを目指しています。

どうやっているのか

  • クライアントの課題を把握し、解決に向けて取り組みます。
  • 若手が中心となって活躍しています!

私たちは4つのバリューをかかげています。全社員がこの共通の価値観を持ちながら、ミッションの実現に向けて働いています。

■Show Your Professionalism
 常にプロとしての自覚を持ち、自信の能力を最大限に発揮して、成果を出し続ける

■Build Client Value
 顧客のニーズに応え、課題を解決し、価値を提供する

■Pay It Forward
 自身の進化に努め、他者の進化に貢献する

■For The Team
 一緒に働く人をリスペクトし、ミッションの実現に向けて協力する

▼組織について
平均年齢25.2歳。全体の52%がエンジニアです。男女比率は8:2で男性が多いです。
 
▼メンバーのモチベーションに繋がるピアボーナス制度を導入しています。
ブロッチェーン技術を使ったピアボーナスサービス「GIZ」を社内開発しています。
このGIZをメンバー同士で贈り合い、溜まった分がボーナスになる制度です。

今期従業員数が315名を超え、2020年卒は4月に23名入社致しました!
若く優秀なエンジニアが集まる組織となってきており、多くの受注を獲得できる体制の中で裁量を持って成長いただけるポジションです。ゆくゆくは事業責任者を目指したいという野心がある方も大歓迎です! 

こんなことやります

Gizumoの2021年度新卒採用では、人材コーディネーターの採用を行っております。

挑戦することが好きな方、明るくチームワークを大切にできる方を募集します。

【人材コーディネーター】

■募集の背景
弊社はエンジニアの育成と同時に人材派遣・紹介サービスを展開し、IT人材不足という社会課題を解決することに取り組んでいます。
現在派遣事業部では、6名体制で派遣コーディネートを行っております。エンジニア候補生の採用増加(事業拡大)に伴い、21卒の方を募集することになりました。

■具体的な仕事内容
社員の就業コーディネート、マネジメントがメインとなります。

・新規クライアントの開拓営業
・担当クライアントへの既存営業
・クライアント先での面談等に同行(週1回程度)
・営業事務
・社員の悩み相談等を通し不安解消 など

■ポジションの魅力
社員のマネジメントに携われることができ、また仕事を通してキャリアアドバイザーとして自分自身も一緒に成長していくことができます。ボトムアップな社風なため新しい意見を積極的に取り入れていくので、規模が拡大する中でも社員一人ひとりの裁量は大きいです。

【キャリア】
・事業責任者
・経営コンサルタント
・人事
・CA/RA
・独立(社内ベンチャー制度あり)
etc...

【有償インターン】
入社前に有償インターンとして参画していただくことが可能です。先輩社員から指導を受けながら、できることから始めていただけます。
おしゃべり好きな先輩がしっかりフォローするので経験がなくても安心してください!

いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います!ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです^^
それではみなさまのエントリーお待ちしております!

会社の注目のストーリー

2年連続でベストベンチャー100に選出されました。
Webエンジニアになりたい人に捧げる学習ロードマップ
Gizumo、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)に伴う対応について
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会社情報
株式会社Gizumo
  • 2015/05 に設立
  • 220人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都渋谷区渋谷3-28-15 渋谷S.野口Bldg.7階
  • チームワーク重視!人材コーディネーターとして活躍しませんか?
    株式会社Gizumo