スキルは自信がなくてもOK！感謝しあえる環境で一緒に働きませんか？

株式会社LUXURY

募集終了しました

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2019年に入社し、２年目になりました★
夏の全国新人ランキングでは4位に入賞し、入社半年でサブマネージャーに昇格できました！

これからは後輩を育てていったり、もっともっと社内の中心になっていけるように成長していきたいです！
入社当初から、「どうせやるなら、とことん上を目指したい」という思いで頑張ってきました。
今の会社は、頑張る人を周りが快く応援する風土や、成果を平等に評価してもらえる制度があります。
努力を重ねた結果、入社からわずか1年余りでサブマネージャーに昇格することができました。
マネージャー職に上がるには、数字の目標達成だけでなく、人間性も重要な要素として評価されます。
上司・部下双方から「マネージャーとして相応しい。」と認めてもらって、ようやく昇格できるのです。だからこそ、早々に自分が任せてもらえることになった時には、信じられない気持ちでした。
しかし同時に、「私がやらなくちゃ」という責任も感じ...
北川実咲
セールス
LUXURYの営業部を経験して
現在は人事・広報としてLUXURYの魅力を皆さんにたくさん伝えていきたいです！！！

趣味は旅行です！
24か国32都市、40回以上は飛び回りました！

お気に入りの国は定番ですがタイとハワイです★

なにをやっているのか

どこにでも合うデザインサーバー！
現場にいる営業さんをサポート！

◎天然水ウォーターサーバーのプロモーション展開。

事業拡大に伴い、バックオフィスの組織活性化をはかるため
新たなメンバーを増員募集することになりました。

「何かに一生懸命になれる環境に出会いたい！」
「活気のある職場で働きたい！」
そんな前向きな想いで仲間と仕事に向き合える方を歓迎します。

踏み出す一歩は、仲間と一緒に★「No.1」を目指そう！

大きな山ほど、頂上に登ったときの景色はサイコー☆だから、私たちが目指すのは「業界No.1」！当社は、東証二部上場企業（株）プレミアムウォーターホールディングスの一員として活躍中★失敗も成功も全部、財産になる。＜咲かない花はない＞これがLUXURYのモットーです！！

なぜやるのか

ＯＮＥＦＯＲＡＬＬ , ＡＬＬＦＯＲＯＮＥ
全てにおいて、「最高級・超一流」を目指します！

情報化社会により、人の思想や趣向は多種多様化を極め、また営業や販売手法もインターネットにより、簡素化されている今日。

たくさんのお客様に喜んでいただける営業活動を目指し、この情報化社会においても不変的で、一層価値の高いモノとなった、お客様の立場に立ち、商品を通じてお客様との繋がりを大切にしていく「コミニュケーションセールス」というノウハウを築いて参りました。

「仕事」と言う、人間性が一番試され、磨かれる場において、「ＯＮＥＦＯＲＡＬＬ , ＡＬＬＦＯＲＯＮＥ」と言う「人との深く強い絆」「人を想い感謝する心」を大切にしていく事を社訓とし、商品を通じて出会わせていただくお客様、何かのご縁でお付き合いさせていただく企業様、当社に興味を持って入社して来られる方々と、共に良くなっていけるよう、「ＬＵＸＵＲＹ」という社名のとおり、努力・・志・・絆・・感謝の心・・全てにおいて、「最高級・超一流」を目指し、スタッフと共に私自身も常に学習者、常に挑戦者であり続け、今後も一層スピードを上げ「限界突破」の精神でさらなる成長を目指して参ります。

どうやっているのか

プライベートでもめちゃくちゃ仲良し！
服装ネイル髪型はかわいくしたい★

★スタッフの前職は様々！
全社の平均年齢は28歳で、現場スタッフの平均年齢は25歳。若手のメンバーが活躍中です。前職も、居酒屋のスタッフ、ADさん、カラオケ屋の店員、美容師、スノボの選手、芸能人など様々。未経験からしっかりと稼いでいるスタッフばかり！事業が急成長している当社では、入社半年でサブマネージャーなど、スピーディな出世が叶います！

★社内イベント活発
コミュニケーションを大切にしている当社では、月1回は必ず本社での会議を開催。その後はレストランやクラブを貸し切り、皆で楽しめるパーティを実施。他にも、グループで飲み会をしたり、休日は出張先を皆で観光したり…と、仲の良さが自慢の1つです。社内サークルもあり、趣味で盛り上がれます♪

★充実の入社研修を用意しています！
入社後3日間は入社研修を実施。会社や事業、給与体系、取引先メーカーの商品など、基本的なことについてイチから共有します♪

★一緒に未来を作っていきたいからずっとサポートします
配属後は、実際の現場で仕事を覚えていきましょう。挨拶の仕方や効率的な集客の仕方、興味を持ってもらえる接客のコツなど、先輩がイチから教えていきます♪全員が未経験からのスタートだから［助け合う］が根付いています。メンバー全員で新人の成長をサポートする風土です☆

こんなことやります

【経理・総務を幅広く経験できます】経費精算をはじめに、勤怠管理や労務管理等、管理部門業務をお任せします☆
具体的には
●具体的には？
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
◆営業社員の経費精算（旅費・交通費）
◆請求処理（入力・伝票起票）
◆勤怠チェック、労務管理等の総務サポート
◆毎月の会議・決起会の準備・運営

ゆくゆくは、月次決算業務などの
経理業務もお任せしていきます。

＊まずは経費精算からお願いします＊
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営業は全国出張などが多く、
出張旅費や交通費の精算が毎月発生します。
それを先輩社員と2名体制でチェックし、
正確に処理するのが最初のメイン業務です。
(入力＆チェック作業が中心で難しい作業はありません。)

＊なにより信用が第一＊
社内では他の社員と連携・コミュニケーションを取りながら働いており、
常に活気に溢れていて笑いが絶えません(笑)
その中で与えられた仕事をまずはミスなくこなす事から始め
「 ○○さんだから任せたい！」と周囲から信用を獲得出来れば、
自身のスキル・キャリアUPにもつながります。
毎月に1度の社員総会(決起会)で会社一丸に！
堅苦しい会では無く、むしろ笑顔が多く心から楽しめるのが当社の決起会♪
全社員が顔を合わせ、各メンバーの成果を表彰したり、みんなで達成を喜び合い、もっと高みを目指して行こうという気持ちになれる会です。
まだまだ発展途上の段階ですが、社員全員で”会社づくり”をしている、そんな成長実感を味わえる会社です☆
対象となる方

◆実務未経験者も歓迎【経理経験不問】◆
社会人経験があればOK★簿記3級を持っている(実務経験はナシ) ／勉強したことがある程度でも大丈夫です。
【こんな方を歓迎！】
◆営業・接客・販売など、
　コミュニケーションを活用した仕事をしていた方
◆人の役に立つ仕事がしたい方
◆経理の実務経験をお持ちの方
◆実務未経験でも”数字”に抵抗が無い方
◆ミスなく作業がこなせる方
◆幅広いスキルを身につけたい方

＊営業だけでなく、内勤もキチンと評価される風土＊
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普段の業務の取り組み方をしっかりと評価。
評価を基に年2回昇給のチャンスがあり、定期昇給を続ける社員も多くいます☆

更に、一般社員→サブマネージャー→マネージャーと
役職者への昇格をして行けば短い期間での昇給も可能です！