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中途採用
経営企画
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on 2020/06/22 242 views

CEOと共に意思決定、事業推進してくれる経営企画のマネージャー候補を募集!

la belle vie Inc.

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  • 1978年生まれ。ニューヨークの大学にてFashion Marketing&Managementを専攻。

    卒業後1年3ヶ月をかけて世界を一周し日本に帰国。

    アパレル企業でのMD経験を経て、現在のGLADD株式会社の立上げに参画。

    創業メンバーとしてBuying&Merchandising部をリードしビジネススキームを構築してきました。

    2015年末より全社の採用も兼務し、一緒に会社を成長させてくれるエネルギーのある人材の採用に力を注いでいます。

  • 現在のGLADD株式会社(旧GLAMOUR SALES)DAY1からの創業メンバー。
    フランスのビジネスモデルを日本のマーケットに合わせて構築してきました。
    また、マーケティング部をリードしながらオンラインからマスメディア、SPUR.JPなどのパートナーシップ取り組みなどし現在の240万人規模会員さままでに成長させてきました。

    ファッション、ビューティ、ステーショナリーなど幅広いグローバルなブランドのマーケティング経験から、EC、会社立ち上げまでマルチな経験を生かし、型にはまらないスマート&クリエイティブなプロジェクト実現に向けて日々取り組んでいます。

なにをやっているのか

日本最大級のフラッシュセールサイトである「GLADD」を運営するGLADD株式会社とNY発の「GILT」を運営するギルト・グループ株式会社が2019年1月に合併し、「la belle vie 株式会社」が誕生しました。フランス語で、「美しい生活」という意味があり、友人との楽しい時間を過ごしている時や、幸せを感じた時など、人生を楽しんでいると感じる瞬間に使われる言葉です。

「私たちはフラッシュセールというサービスを通じて、お客様にとっての“la belle vie”な時をサポートしていきたい」という願いを込めて社名としました。

今後は精度の高いデータ分析や、サービス向上をスピーディーに行うことで、両サイトの販売力をさらに高めていき、将来的にはNo.1 在庫ソリューション企業を目指して、次世代のショッピング体験をデザインし、お客様とブランドの双方に更なる相乗効果をもたらすようなサービスの展開に努めていきます。

なぜやるのか

la belle vieのブランドセールは期間限定。毎日新しいセールが始まります。
毎日スマホやPCの前で多くのユーザーがセールが開始されるのを今か今かと待っています。
セールスタートと同時に多くの商品がカートに追加され、それはまるでセール会場にいるようなわくわく感と臨場感に溢れています。限定数のレアアイテムをGETできた時の満足感とちょっと勝利したような気持ちはただ買い物をすること以上の価値があります。
より多くのユーザーにそんな”わくわく”や”楽しい”を感じてもらいたい、新しい驚きを与えたい、そんな思いで新しいサービスの提案や機能の向上などに向かい合っています。

どうやっているのか

赤坂のヘッドオフィスと市川塩浜事業所の二カ所にオフィスを構え
それぞれ主に(赤坂)バイヤー/MD・Tech・マーケティング・バックオフィスと
(市川塩浜)EC運用チーム・ロジスティクス・CXにわかれ、現在社員数は272名(アルバイト含む)です。
業務はチームごとの分業制ですがslackを使いコミュニケーションを図りながら進めています。

それぞれの分野で経験を積んだ30代のスタッフが多く、そのスタッフと一緒にプロジェクトを進めていくのでレベルの高い仕事ができる環境にあります。まだベンチャーだからこそ、大きな会社ではなかなか任されないような重要な仕事(部署横断し業務改善を行うプロジェクト、社内開発システムのリードなど)にアサインされる機会も多く、ビジネス全体を見るリーダーポジションで仕事をするチャンスがあります。

役員とも気軽に話ができ、立場に関わらず、自分の考えや意見を発信できる環境です。クラウドサービスを利用しオフィスに戻る時間を省いてリモート作業をしたり、社内開発システムで在庫連動を行い、タイムリーに取引先と情報共有することでリレーションシップを図るなど効率的に業務を行っています。

こんなことやります

◆職務内容/お任せしたい仕事
・経営分析の実施、経営課題の抽出および改善提案
・成長戦略・事業計画の策定や、経営管理体制の構築、それらの実行指揮
・内部統制
・経営目標の推進(事業計画・予算策定、KPI等計数管理)
・外部環境/内部環境分析

◆身に着くスキル及び経験
・成長市場であるECの多様な部署改善に携われる
・CEO直下として経営層と近い距離で会社の経営判断に携われる

◆こんな人と働きたい
・常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める
・物事をロジカルに捉え、課題解決や業務改善施策として展開できる
・チームや仲間と協業できるコミュニケーション能力がある
・困難や変化に対して柔軟かつ高いコミットメントで業務遂行/改善ができる

◆MUST(必須の要件)
・Excel及びPowerPointスキル(上級)
・計数管理の経験があり、経営視点から数字を管理・分析する能力
・管理会計の知識
・事業計画及び戦略の策定経験
・プロジェクトマネジメントスキル

◆WANT(歓迎される要件)
・アパレル若しくはECでの経営企画経験
・成長過程にある事業の計画策定・経営管理体制構築(KPI策定や組織構築)の経験

会社の注目のストーリー

【社員インタビュー】CEO直下でEC運営のすべてを網羅!ビッグデータの基盤を構築するプロフェッショナルに聞いた業務の魅力とは
【社員インタビュー】ディレクターが語る!ECにおける理想のマーチャンダイジング
【社員インタビュー】入社3カ月のエンジニアが語る入社のリアル
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会社情報
la belle vie Inc.
  • 2009/03 に設立
  • 272人のメンバー
  • 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 5F
  • CEOと共に意思決定、事業推進してくれる経営企画のマネージャー候補を募集!
    la belle vie Inc.