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中途採用
インフラエンジニア
on 2020/07/13 111 views

ポストコロナで需要増!企業のテレワークインフラを支えてくれる人Wanted

エアステージ株式会社

エアステージ株式会社のメンバー もっと見る

  • エアステージ株式会社の採用を担当しています。
    エアステージ株式会社即戦力の採用を積極的に行っています。
    現在25名のメンバーは未経験・経験者問わず弊社で力をつけ、
    直請け案件に従事しています。
    まは気軽に今後のキャリプランを教えて下さい!

  • ITエンジニアとして22年活動してきました。
    多岐にわたる技術に携わってきて、今は皆さまの事業を、IT技術の側面のみならずCTOのような役割で様々なシーンの中でご協力させて頂いております。

    先義後利の信念でこれからも活動してまいります。

    スキル
    Windows/Linux/Unix
    Azure/AWS
    Hyper-V/VMWare
    C#/RoR/VB

    趣味
    アウトドア・ダイビング・楽しい飲酒!

  • 未経験で入社。
    入社後、京都で3年半ほど修行
    京都ではサーバー、クライアントの両方を触ることができました。
    ユーザーさんとのコミュニケーションも頻繁に取ることができ
    充実していました。

    現在は東京で勤務しており
    Windows10への移行やWSUSの運用などを行っております。

  • 3月中旬にエアステージ株式会社に入社をしました。前職は接客業をしていて、エンジニア未経験です。日々与えられた課題に取り組み、少しずつですが自身の成長を感じている毎日です。

なにをやっているのか

ITで顧客のビジネスの生産性を上げ、エンジニア一人ひとりが考えるエンジニアリングで顧客の課題解決をしています。
100%直請け案件であるため、顧客の声を直接聞き、ITでどう解決できるかを都度オールカスタマイズで提案しています。
特に【Windows】に関連したサービスを得意としており、企業向けWebシステム・Webアプリ開発や、ITインフラの構築運用を支援しています。

■Windows関連ソリューション事業(システム構築・クラウド移行など)
「Windows屋」として、顧客の快適なシステム環境づくりを支援しています。
ビジネスシーンにおいて、クライアントPCやサーバーOSとしてのWindowsは90%程度と、圧倒的なシェアを占める中、これまでWindowsをキーワードに蓄積してきたノウハウを元に一気通貫のサービス提供を行っています。
ActiveDirectory、WSUS、SharePointなど、Windowsに関わる様々なシステム導入は勿論、Hyper-VやAzureといった、パブリック/プライベートクラウドへの移行や利活用まで、お客様のニーズに合わせたシステム環境づくりをサポートしています。

■RPA事業
飛躍的な業務効率化と生産性向上を安価で迅速に提供しています。
今まで人手に頼っていた付加価値の低い単純作業は業務自動化システムに任せることで、人的資源の有効活用と生産性向上が期待できます。
私たちはお客様のニーズに合わせた最適なRPAサービスを導入から開発、運用までトータルで提供し、業務効率化と生産性向上の実現を強力にサポートします。

■Webアプリ開発事業
高い操作性と処理能力を考え抜いたWEBアプリケーション開発を提供しています。
エアステージでは一つのシステム開発をするにあたりそのシステムにあったプログラム言語を選び複数の言語で開発を行います。
また目的の業務処理をただ作るのではなくスマートデバイスから利用できるマルチブラウザ・マルチデバイス対応など、利用者にとって高い操作性を意識しUI/UXにもこだわり開発を行なっています。

そんなエアステージが大事にしていることは“本質的であること”。

・本質的に顧客の課題解決になっているのか?
・私たちは本質的に課題解決ができる技術を持ち備えているのか?
・それは本質的に顧客の役に立ったのか?

こんな問を、一人ひとりのエンジニアが持っています。

本質的であるためには、インプット&アウトプットを欠かさずに実施し、学び続ける組織であることが必要不可欠。

例えば、顧客のサーバー環境構築をする際、私たちは、OSカーネルのコアな部分から理解した上で、設計します。カーネルを構造的に理解して環境構築をするため、顧客には壊れにくい、本当にその会社にあった環境でのシステム構築が可能となります。
エンジニアとしても、希少性に優れ、真の知識や経験を手に入れられるのです。

また、今後クラウドが主になる中、Azureとの連動案件が増えて行きます。
時代を見越し、自社システムの開発も最重要タスクとして進めていますので、エンジニアとして、ここでしかできない経験を、組織体として学ぶことが出来るのです。

エアステージで、まだ経験したことのない、“仕事で感動できる”実体験を味わいましょう!

なぜやるのか

エアステージの基盤には、技術に対しての考え方として、Faithful(忠実)であるという想いがあります。顧客からの信頼を確固たるものにするため、一つ一つの仕事を、柔軟な発想、迅速な行動、堅実な姿勢で行う。それらの積み重ねから始まります。

顧客の課題や要望に真正面から向き合い、お客様の目線に立って発揮する技術力。これがエアステージの「Faithful」な技術力です。様々な経験の上に培ったIT技術を駆使し、オリジナル且つ柔軟な知的不可を想像し、ソリューションパートナーとして、顧客と共に、ビジネスの成長に貢献します。

例えば、
【食品メーカー様】
■課題■ 
社内システム(ソフト&ハード)の老朽化
■解決■
システムを新しくする際、消費電力などのランニングコストを抑えるため、仮想環境上への新環境の構築を提案。仮想環境の設計、構築、移行をしたことで、結果、物理サーバーの大幅な集約に成功し、物理サーバ-・使用ラック数を削減することで、ランニングコストを大幅に抑えることができました。

【コールセンターの会社様】
■課題■ 
コールセンターの業務管理システムがわかりにくく、誰が何をすべきなのかの視認性が悪かった
■解決■
既存にある工数管理機能をグラフィカルに表示し、一目で今何をやるべきかという事がすぐに把握できるシステムを設計。グラフィックデザインの設計において、デザインに機能を持たせるようなシステム開発を提案し、これまでとは全く別のシステムを実装。顧客からは、工数管理がはるかに見える化され、生産性向上に一役買ったと大変高評価でした。

どうやっているのか

☆★働く環境★☆
本社もしくは、都内近郊のプロジェクト先で技術支援をして頂きます。
自社内で開発する「受託案件」「自社サービス案件」も豊富にあるため、スキルレベルに応じたアサインが可能です。
本社はアットホームな雰囲気で、社員からは、「立ち寄りたくなる本社」と言われています。
プロジェクト先で働くエンジニアも集まる「帰社日」は月1回。
それ以外も、フラッと立ち寄って食事をしたり社員同士で雑談したり……という過ごし方をしています。社内にはご飯とレトルトカレー(夏場はアイスも!)を常備。また、近所の焼き鳥屋さんでは経費で食事ができます!

☆★働く人達の雰囲気★☆
年齢層は、22歳〜56歳と新人からベテランまで、勢ぞろい!
バランスの良さも一つの魅力です。平均年齢32歳、男女比は7:3です。
会社行事として、花見、BBQ、任意で社員旅行(河口湖(富士急)、熱海、箱根)
毎月課ごとに会議実施時に食事会があり、チームワークを高めています。
3ヶ月に1回全体会(近くの居酒屋の2階貸し切り)を楽しんだり、忘年会では一年間分の働きを皆で振り返ったりしています。

☆★育成プロセス★☆
入社後はスキルレベルに応じて、資格取得のための勉強・取得を目指します。
・「Application & Infrastructure」 Azureのエンジニア向け
・「Data & AI」 AI・データ分析のエンジニア向け
・「Modern Workplace」 Microsoft365のエンジニア向け
・「Business Application」 Dynamics365のエンジニア向け
スキルを高めていくための勉強会も都度開催しており、
windowsサーバー、AZUREの環境づくりなどの勉強会や、外部講習を取り入れた上で、スキルやクラス(マネジャー、一般)別に受講が可能です。

☆★開発環境★☆
【Infrastructure -インフラ基盤技術-】
OS:Windows / Linux / UNIX系
Cloud Service:Azure / AWS
仮想技術:Hyper-V / VMware
RDBMS:Oracle / MSSQL / MySQL / PostgreSQL
運用管理・監視:JP1 / Systemwalker / ZABBIX / 千手
グループウェア:Office365 / G-Suite / Cybozu
ルータ・スイッチ・FW:Cisco / Palo alto / eXtreme Network

【Development -開発技術-】
C / C# / Perl / Java / PHP / Python / Ruby on Rails / .NET / VB / ASP

今後は、自社開発比率を高めていき、会社としても利益率の高い状態を目指します。
会社の利益はエンジニア一人ひとりの技術の結晶ですので、しっかり還元し、ベースアップをした上で、より精度の高い仕事が出来るような環境整備に努めています。

こんなことやります

ポストコロナの中、企業や組織が社員の勤務環境を整えるために、“何が必要か”“何を整えていく必要があるのか”が見えてきました。
これまで「会社にくる」といった当たり前の勤務様式が大きく変化し、企業は、「誰でも、時間自律性をもって、どこでも勤務できる環境」を準備する必要が出てきました。

そこでのPCの設備環境は新しい勤務形態を推進するためには必要不可欠。
企業や組織から、PCのインフラ整備依頼が急速に増加しています。エアステージのインフラエンジニアは大忙し。なぜなら、企業からの直接依頼が100%であり、これまでの信頼関係が後押しし、沢山の要望を頂いています!

今後の日本の働き方を変えていくために、もっともっとエアステージのエンジニアは、顧客の役に立ちたい!でも今は手が足りない!ですので、一緒にインフラエンジニアとして働いてくださる方を募集しているのです。

★☆★採用担当から客観的に見る、エアステの魅力は?★☆★

エアステージでは、運用からネットワーク設計・構築まで一貫したサービスを提供しています。
特に、当社の強みであるシステム基盤設計は、本来メーカーが担当する業務であり、開発工程の最も上流の工程です。難易度が高い上に、業務自体に携われるチャンスが少ないため、基盤系のエンジニアの数自体少なく、需要が高いのが現状です。希少価値の高い経験を現場を通じて習得できます!

(1)Windowsサーバーの設計構築
 ・Windows10導入に伴うActiveDirectoryとWSUSの追加設計構築
 ・WindowsServer2008系のEOSLに伴うWindowsServerOSのバージョンアップ、リプレイス
 ・Hyper-vへの仮想化による基盤統合設計構築
(2)ハイブリッドクラウド基盤の設計構築
 ・オンプレミスのActiveDirectoryとAzureActiveDirectoryへの連携基盤設計構築
 ・Office365導入に伴うAzureの認証基盤としての設計構築
 ・オンプレミスのExchangeやSharePointなどのOnlineサービスへの移行

※入社後に、まずはスキルを身に着けてから現場に出たいという方には、弊社スペシャリストエンジニアのトレーニングを受けながら、業務に従事していただきます。経験者の方には、得意フェーズから参画していただき徐々にスキルアップしていただき多方面で活躍していただきます。

★☆★よくある「100%直請案件」でも一味違う!★☆★

いろいろな会社の求人広告を眺めていると、「100%直請!」とちょこちょこ記載があると思います。ベンダーを通さずに顧客の情シス担当から直接依頼が来るものです。ただ、エアステージの直請は一味違います。
「こういったことを実現したいのですが、どうしたらよいと思う?」
「エアステージのエンジニアさんだったら、どんな提案をしてもらえそう?」
という課題解決型のエンジニアリングが可能です。
提案段階から関われ、要件定義、そしてプロジェクト管理まで一気通貫で携われる会社は多くありません。そして、運用を配慮したシステム基盤設計、運用設計を得意としているため、希少価値の高いエンジニアになれるチャンスに恵まれています!

大変じゃない?という声も聞こえてきそうですが、そんなことありません。
チームで仕事をする文化が根付いていますから、仕事を俗人化させず、役割ごとにタスクが振り分けられ、フォロー&リカバリーをする文化があります。

★☆★そこまでやる!?スキルアップは惜しまない!★☆★

エンジニアとして技術に磨きをかけるため、技術習得や時代に合わせたスキルアップにはシビアに取り組んでいます。案件ごとに必要な外部講師を呼び、社内で勉強会を実施。研修の時間をしっかり設け、自己研鑽を大事にしています。
今後は、自社開発比率を高めていき、会社としても利益率の高い状態を目指します。
会社の利益はエンジニア一人ひとりの技術の結晶ですので、しっかり還元し、ベースアップをした上で、より精度の高い仕事が出来るような環境整備に努めています!

経験のある方から、経験にはそこまで自信がない人まで、ステージに合わせた育成方法で、エンジニアとしてのキャリアをバックアップしますので、まずは話を聞きに来てくださいね!
面談では、余すところなくエアステージの全貌をお話します♪

会社の注目のストーリー

創業16年 社員と顧客に愛された成長ヒストリー
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会社情報
エアステージ株式会社
  • 2004/02 に設立
  • 25人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
  • 東京都品川区東五反田1-10-4 エムアイビル4F
  • ポストコロナで需要増!企業のテレワークインフラを支えてくれる人Wanted
    エアステージ株式会社