350万人が利用する会社訪問アプリ

  • グローバルマネージャー
  • 135エントリー

中国で活躍するタレントをプロデュースするグローバルマネージャー募集!

グローバルマネージャー
135エントリー

on 2020/06/19

3,382 views

135人がエントリー中

中国で活躍するタレントをプロデュースするグローバルマネージャー募集!

オンライン面談OK
東京
中途
新卒・学生インターン
東京
中途
新卒・学生インターン

平田 寛

平田 寛(Hiroshi Hirata) 株式会社TRIVE GROUP インフルエンサーマネジメント事業「Bubble Rush」事業責任者 大学卒業後、大手食品メーカーの内定を辞退し、創業2年目のスタートアップにジョイン。 その後、マッチングアプリ事業のビジネスサイド、女性向けwebメディア事業の運営に携わる。 エンタメとインターネットの力を通じて、世の中にインパクトを与えたいと思い、2020年4月にインフルエンサーマネジメント事業を立ち上げ。

児玉 和樹

株式会社モスティープレイスでメディアの事業責任者をやってます。 □大学時代 ・ダイアモンド社で2年インターン 取材・執筆・編集を経験。 安倍首相への取材や日本企業と台湾政府の共同イベントの現地取材(日台)などを行う。 ・株式会社コンフィアンザで2年インターン 街コン事業のプロジェクトマネージャー。 600人規模のイベントの企画・運営・実行を行う。 □社会人 ・ソフトバンク株式会社 新卒で入社 営業で新卒No1(チーム内) ・株式会社デジタルアイデンティティ 約50万PVのハワイ特化メディアの編集長 ・株式会社モスティープレイス 旅行メディアの事業責任者

株式会社シアンのメンバー

平田 寛(Hiroshi Hirata) 株式会社TRIVE GROUP インフルエンサーマネジメント事業「Bubble Rush」事業責任者 大学卒業後、大手食品メーカーの内定を辞退し、創業2年目のスタートアップにジョイン。 その後、マッチングアプリ事業のビジネスサイド、女性向けwebメディア事業の運営に携わる。 エンタメとインターネットの力を通じて、世の中にインパクトを与えたいと思い、2020年4月にインフルエンサーマネジメント事業を立ち上げ。

なぜやるのか

立ち上げ11ヶ月で大手グループに事業売却経験のある経営メンバーや、新卒入社後3年で某上場企業にて5つの新規事業の立ち上げからグロースまでの各フェーズでリーンな開発経験のあるCTOなど、優秀な経営陣揃い。 そんな経営陣とともに2022年上場と時価総額1000億円企業となることを当面の目標とし、急成長中の当社。 当社が掲げているのが【More than a Company】というビジョン。 一つのビジネスに囚われず、常に0から1を創造し、世の中に『新たな当たり前』を提供できるよう、インターネット業界を代表する会社を創り上げていきます。 そしてもう一つが【若者の力で偉大な会社を作る】 当社は若者が持っている「挑戦・情熱・吸収力」を信じ、偉大な会社を創り上げていきます。 20代を中心とした活発なメンバーが事業の創出をさらに加速させています。新たなサービスを創り出し、文化を創っていく。これが当社メンバーのミッション。 そのためには、この想いに共感してくれるあなたの力が必要不可欠。「将来的には起業したい」というチャレンジ精神旺盛な方も大歓迎です。私たちと共に、日本の新しいサービスを創りあげていきませんか?

どうやっているのか

インターン生やバイアウト経験のあるシリアルアントレプレナーなどをはじめ何名かのアドバイザー陣や専門家の方達と共に日々事業に取り組んでいます。 また”事業家集団”を標榜しており、代表と共に働き、起業しているメンバーはこれまでに10人近く。 その中からすでに数億調達したスタートアップや黒字経営してる企業など、早くも実績が出ています。 これは、”事業家集団”の名の通り、早くから多くの決断経験値と成功体験を積んでいける厳しくも楽しい環境が成長を加速させています。

こんなことやります

▼業務の魅力 『中国で活躍する未来のスターをプロデュース!』 我々は、インターネットの強みを生かし、国内のみならず海外でもマルチに活躍するグローバルタレントの輩出をミッションとしています。 スマートフォンひとつで世界を熱狂させることができる時代。 TVやYoutubeに変わる新たなメディアとして注目されている「ライブ配信」で、世界で活躍するスタータレントを一緒に生み出していけるのが最大の魅力です! 自分がプロデュースしたタレントと二人三脚でスターを目指し、国内だけでなく世界を股にかけ活躍する。 そんな未来を作っていく仕事です。 ▼得られる経験/スキル 『インターネットの強みを生かして世界最大級の中国市場で自ら勝負する経験!』 中国語を使ったコミュニケーションや既存の事業を中国文化に合わせてローカライズすることが大きなミッションを達成する上で不可欠な環境です。 また、スタートアップの新規事業として立ち上げたばかりなので、完全に0→1のフェーズ。 売上も採用も全てはこれから。 チャレンジした分だけ成功体験が得られ、年次関係なく実力で勝負・評価されるため、入社後すぐに大きな成果をあげたい方にはとっておきの環境です。 ▼具体的な業務内容 ・既存事業の中国版ローカライズ ・中国語を使ったコミュニケーション ・新規タレント獲得 ・所属タレントサポート、マネジメント、プロデュース ・取引先、関係者各位に対する連絡、調整、営業 ・撮影、取材、ライブ、イベント現場でのサポート・立会い ・その他マネジメントに関する業務 etc... ▼必要条件 ・中国語と日本語が母国語程度話せる方 ・何事にも前向きに取り組み、コミュニケーションが円滑な方 ▼歓迎条件 ・エンタメが好きな方 ・事業にコミットして成功体験をつみたい方 ・芸能事務所でタレント等のマネジメント経験のある方 ・インフルエンサー事業経験のある方 ▼環境 ・渋谷駅から徒歩6分のオフィス ・複数の事業部がワンフロア、風通しのいいオフィスで働いています ・若い内から自由な裁量権とスピード感の中で仕事ができること ▼どんな活躍を期待してるか 『事業の成功を一緒に喜べるパートナーになってほしい』 弊社のコアバリューのなかに「成功するには成功するしかない」という言葉があります。 一見矛盾しているようですが、事業を成功させるにはどんな逆境にも負けず、成功にこだわるマインドが重要だということを意味しています。 この言葉通り、事業の成功にコミットし、一緒に喜べるような人と一緒に働きたいと思っています。 失敗は大歓迎。 主体的に動き、仮説検証を繰り返し、事業にブレイクスルーを起こせるようなアイディアを一緒に形にしていきましょう! 少しでも興味を持ったら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
5人がこの募集を応援しています

5人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2019/10に設立

50人のメンバー

  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

渋谷区千駄ヶ谷5-12-18 ノヴレスMビル 2階