株式会社Wizのメンバー もっと見る
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テレビ番組のADからOLへ転身✨
入社3年目で次長、7年目で部長に昇進
デジタルトランスフォーメーションを推進していくITの総合商社で奮闘中🖥🙌
ネイルとドラマと美味しいモノが好き💛
仕事と家庭を両立しつつ働く女性へ👠 -
鹿児島支社 人事部の前原です!
2018年12月に入社しました。
これまで、食品通販会社やアパレル企業で人事のお仕事をしてきました。
「大好きな鹿児島に戻って新しいことに挑戦したい!」という思いから、未経験の業種ではありますが、Wizで働くことを決意いたしました。
IT業界のスピード感の速さには毎日驚きとワクワクの連続です。
一つ一つがとても新鮮で多くの事にチャレンジさせて貰える環境です!
九州からWizを盛り上げていきます! -
株式会社Wiz(ワイズ)人事採用部 採用企画課で係長を務めております。前職は、司会やナレーターといった【 声の仕事 】を大学在学中より約8年間しておりました。現在は主に【 中途領域全般の採用入り口 】を担当しております。
Wizでは、
・前職の経験を活かせる環境
・自分のやりたい!気持ちを大切にしてくれること
・働いている社員をとても大切にしていること
・社員ひとりひとりが魅力的
だと感じています。
皆さんにWizの良さをお伝えしていくと同時に、「一緒に働きたい!」と思っていただけることが私のミッションです。多くの皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!
【お知らせ】
毎週水曜... -
Wiz(ワイズ)人事 採用企画課
在宅ママワーカーの横田です!
主に中途領域を担当しています。
プライベートではワンオペで3歳のママしてます!
今注目を集める在宅という働き方で
ママだから...在宅だから...と、制限されることなく
やりがいを感じながら子供との時間も大切に
仕事も子育ても楽しみながらいろんな事に挑戦しています!
「人」が好きで直接的に「誰かの役に立つ」ことにやりがいを感じる為
Wizに興味を持ってくださった一人一人のご縁を大事にしております。
これまでの経験として...
◇アパレル
◇フローリスト
◇人材コーディネーター
も、上記を軸として経験してまいりました。...
なにをやっているのか
Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。
この「ITの総合商社」として、日本No.1を目指しています。
<注力事業について>
Wizは「ITサービスの販売」と「メディア運営」に力を入れています。
▼ITサービスの販売▼
IoTやICTサービスは、まだまだ新しいサービスが多く、知識がないと比較的導入のハードルが高いサービスと言えます。
そこで、私達が専門的な知見をもとに、お客様の悩みにあわせて、100以上あるサービスから、最適な価値を提供しています。
▼メディア運営▼
求人・比較・クラウドソーシングの3領域でメディアを展開しています。
2015年からメディアを立ち上げ徐々に運営メディアを増やしてきました。
私たちのメディア方針は、困っている方や業界の支援ができるようなメディア創出です。
例えば、保育やママ、飲食や美容など、仕事や求人に困っている方たちのお手伝いができればと考えています。
今では、15以上のメディアを運営しています。
▼今後の展開▼
設立6年目で従業員1,000名、全国16支社へと拡大を遂げ、7年目にして、日本最大規模のITの総合商社に躍進しました。
より「働きやすい環境」や「暮らしやすい環境」が実現できるよう、ITサービスの販売とメディア展開を加速させていきます。
なぜやるのか
Wizのミッションは、「人と企業の課題をITで解決すること」と、「社員の成長を最大限支援すること」です。
「人と企業の課題をITで解決すること」で、より働きやすく・生活しやすい環境が社会に普及するよう、事業展開を行っています。
また、その事業展開を支えるために、「社員の成長を最大限支援すること」を目指しています。
Wizの競争力は「人」です。
起業の理由も、「何をやるかよりも、誰とやるか」という思いが強かったからです。
人にフォーカスした企業体を目指して、従業員の成長を永続的に支えていける事業構造の構築を目指しています。
Wizで働くことで、他社では得られない成長が手にはいることで、Wizを選んで良かったと思ってもらえる環境を提供します。
どうやっているのか
■目指すビジョン
全てはお客様のための信念を持ち、ユーザーに支持され、末長くお付き合いいただける企業フロー構築を行います。ファンになってもらうために、Wizを語り、相手を想い、日本のデジタルトランスフォーメーションをすすめていきます。
■ヒューマンポリシー
ビジョンを実現するための行動指針です。
カルチャーブックを作成し、ふと行動に迷ったときはヒューマンポリシーに沿って選択していきます。
1 相手を想う
2 陽のオーラ
3 シンプル
4 クリエイティブ
5 仮説を描く
6 ALL Wizマインド
【社員の健康も大切に】
たとえばジムdeリフ制度は月4回ジムに通っていると会社から補助が出ます。また、マッサージ制度は、月に1回プロのマッサージ師を呼んで、稼働時間内にマッサージを受けて疲れを癒してもらっています。
【社員の家族も大切に】
既婚者は約2割で、お子さんがいる社員には毎月手当があり、それに加え入園入学お祝い金制度、保育ママ手当、クリスマス手当にお年玉手当もあります。誕生月に3連休を取得するバースデイリフ休暇や、課長以上は入社3年ごとに7連休を取得するロイヤルリフレッシュ休暇で家族サービスをする社員も多くいます。また、時短勤務をしている社員もおりライフワークバランスを重要視しています。
【社員の成長がWizの成長】
社員の成長モチベーションを上げるための制度を用意。 マンスリーイレブンという表彰式を年に5回開催し、最後は年間での表彰式を盛大に開催します。営業部には、月単位でのインセンティブ、いいことをするとWizコインで評価が可視化されています。
こんなことやります
宮崎にて「オンライン秘書」として働いていただける方を募集します!WEB上で企業のバックオフィス業務をサポートすることがお仕事です。これまで営業アシスタント・秘書・総務・人事など、バックオフィスでの実務経験をお持ちである方はすぐにご活躍いただける環境です♪
【主な仕事内容】
・会食会場の予約
・飛行機やホテル、新幹線の予約
・スケジュール調整
・資料作成
・リサーチ業務
・他事務、雑務 など
★業界でも話題の新形態事業!「オンライン秘書」とは?★
コスト削減&業務改善を実現するために秘書が複数名体制で、メール・電話対応・データ入力などの業務を代行するサービスです。新規事業であるnene事業なので、新規事業の立ち上げに関われるポジションとして大きなやりがいを実感できます。
★こんな方とお会いしたいです!★
オンライン上でクライアントの秘書業務を代行することが業務となるため、「秘書経験がある方」はもちろんのこと、「社内外の細かい調整実務を行ってきた方」「営業メンバーが働きやすいようにサポート業務をしてきた方」などは、入社後すぐに活躍できる環境です♪
「地元で働きたいけど新しいことに挑戦したい!」
「新規事業に関わりたい!」
など、一緒に宮崎を盛り上げてくださる方・少しでも興味がある方は、一度カジュアルな面談でお話ししませんか?オンライン面談もしていますのでお気軽ご応募ください!