エンジニア出身の岩槻が創業し、今年で15期目を迎えるレバレジーズ。 IT・医療・介護・若年層領域を中心に、人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など30以上のサービスを展開しています。 https://leverages.jp/business/ 【CGM/情報メディア】 ◆月間170万人のエンジニアが利用するITエンジニア特化型Q&Aメディア「teratail」 https://teratail.com/ ◆10万人以上の外国人が登録、8言語に対応して日本での仕事探しをサポートするポータルサイト「WeXpats」 https://we-xpats.com/ja/destination/as/jp/ 【求人紹介】 ◆国内最大級の案件数を誇るエンジニア・クリエイター向け案件／求人情報メディア「レバテック」 https://levtech.jp/ ◆月間ユーザー数約25万人の看護師向け求人メディア「看護のお仕事」 https://kango-oshigoto.jp/ 【コンテンツメディア】 ◆介護に関するあらゆる情報を集約した介護職向け情報メディア「きらッコノート」 https://job.kiracare.jp/note/ ◆月間100PVの看護師向け情報メディア「ナースときどき女子」 https://kango-oshigoto.jp/media/ 【SFA】 ◆営業システム開発 先端技術を活用したデータドリブンな営業インフラの構築 ◆コールセンターシステム開発 日本国内最大級のコールセンターシステム構築・運用

私たちは「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を企業理念に掲げ、IT、医療、介護などあらゆる社会問題の解決に取り組んできました。 誰かのため、世の中をよくするために働くことで社会から必要とされる企業であり続け、さらにそのニーズに答え続けることが企業と個人の成長につながると考えます。これこそが私達の企業理念のもととなる考えであり、そのためレバレジーズでは年間いくつもの新規事業が立ち上がり、既存サービスも日々スピーディーに進化を遂げています。 今後も私たちの強みであるインターネットの分野をはじめ非インターネットの領域も含めた社会問題に取り組むべく、ここで働く社員全員が挑戦しやすい環境をつくり、社会貢献を通して個々人が成長できるようサポートしていきます。 ＜参考記事＞ ◆代表・岩槻からのメッセージ https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/message.html ◆岩槻単独インタビュー「新規事業のつくり方」 https://www.goodfind.jp/articles/1360

◆オールインハウス業界を代表するマーケターやエンジニア、デザイナーなど、あらゆる職種のプロフェッショナル人材が社内に在籍しているため、高品質かつスピード感のある開発環境があります。 ※レバレジーズのオールインハウスについて https://type.jp/et/feature/2387 https://melev.leverages.jp/entry/2019/05/09/090000 ◆社内でのノウハウ共有 弊社にはおよそ1500名の社員がノウハウをシェアする『Leverages Cross-Departmental Program(LCP)』という制度があります。この取り組みは社外からも高く評価され、リクナビネクスト主催の「グッド・アクション2016」で、グッド・アクション賞を受賞しました。 ※グッド・アクション賞を受賞したLCP制度とは？ https://melev.leverages.jp/entry/2018/06/26/151606 https://next.rikunabi.com/goodaction/archive/2016/02/index.html ◆教育プログラム レバレジーズグループの教育方針 ・安定とは会社の中ではなく職能の中にある ・知識だけ増やしても自身で考え抜かなければ能力は上がらない ・研修はあくまで「1割のきっかけ」である ※教育についての詳細はこちら https://melev.leverages.jp/entry/2020/04/23/100000

■マーケティング部について レバレジーズのマーケティング部では、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウスでノウハウを蓄積している環境です。 スピードや品質の競争優位性を高め、マーケティング組織として業界No.1のレベルを目指しており、 具体的にはSEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等、 事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 ＜オウンドメディア：meLev＞ レバレジーズのマーケティング組織 https://melev.leverages.jp/entry/2018/06/21/221933 ■業務内容 CRM担当として、メールや電話、LINE、SMSなど複数のチャネルを用いた 顧客接点の最適化によるLTVの最大化を遂行していただきます。 MAツール導入などをされていた方で媒体に長く、深く携わりたい方を歓迎致します。 具体的には、 ・営業プロセス改善のための問題発見、課題の設定、解決策の実行 ・顧客の優良化（リピート促進、休眠会員の掘り起こし） ・顧客満足度やNPS向上施策の立案・実行 ・価値のあるデータ蓄積のための顧客DBの設計 ・MA（マーケティングオートメーション）ツールなどITツールの導入・運用 <自社運営メディア> 看護のお仕事:https://kango-oshigoto.jp/ ナースときどき女子：https://kango-oshigoto.jp/media/ ハテナース：https://kango-oshigoto.jp/hatenurse/ きらケア介護：https://job.kiracare.jp/ レバテック：https://levtech.jp/ ハタラクティブ：https://hataractive.jp/ キャリアチケット：https://careerticket.jp/media/　 WeXpats：https://we-xpats.com/ja/destination/as/jp/　　他 ■当ポジションの魅力 ・広い業務範囲で強みを発揮しながら成長できる MAツール等を活用したマーケティング業務だけでなく、文章のライティングや SQL, pythonを用いた分析業務, 多数の関係者とのコミュニケーションなど 幅広いスキルを活用して課題解決に携わることができます。 ・サービスを利用してくれているユーザーに対してマーケティング施策を実行できる 既にサービスを利用してくれているユーザーのLTV向上のために、 営業プロセスの改善, 最新テクノロジーの活用, コンテンツの改善など様々な方法で アプローチすることができます。 ■キャリアパス事例 ・ マーケティングオートメーションを活用した複数チャネル横断の企画・設計職 ・ 営業とマーケティングの両部門をまたがっての事業部課題解決のスペシャリスト ■必須スキル・経験 ・自社サービスのCRM業務経験1年以上 ・顧客DBを活用した、顧客行動分析の実務経験 ・プレゼン／分析資料の作成スキル ■歓迎スキル・経験 ・MAツール（Marketo、Oracle Marketing Cloud/Eloqua、ExactTarget、Hubspot、Pardot、Adobe Marketing Cloudなど）の導入／運用経験 ・pDMPの導入／運用経験 ・DB設計や要件定義など、SE経験 ・R,Pythonなどプログラミング言語を用いた統計解析スキル ・マネジメント経験 ■求める人物像 ・ユーザー心理を踏まえて最適なコミュニケーションを設計できる方 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ・他部署・他職種とのコミュニケーションを積極的にとって企画を推進できる方