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会社の新たなイメージを創造し、成長できる!ブランドデザイナー募集

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on 2020/06/12

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会社の新たなイメージを創造し、成長できる!ブランドデザイナー募集

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山本 正喜

大学在学中にEC studio(現Chatwork株式会社) を2000年に創業。以来、技術を統括するCTOとして多数のサービス開発に携わり、2011年3月にクラウド型ビジネスチャット「Chatwork」を企画しリリース。エンジニアとして開発を主導しながら、事業責任者として会社の主力事業へと育て上げる。2018年6月、同社の代表取締役CEO兼CTOに就任。

内田良子

コーポレート本部人事総務部で、採用や人事企画やってます! 銀行員からジョブチェンジして小売・流通系で幅広く人事を経験してきました。ダイバーシティ推進チームリーダーをやっていた時は、働き方改革や女性活躍・外国籍人材の採用など推進してました。 Chatworkではコーポレートミッションの「働くをもっと楽しく、創造的に」を社内で実現できるように、世の中にもっと浸透するように、制度設計や人材育成・組織強化に勤しんでます! 実は、Chatwork人事専任の第一号です。

Chatwork株式会社のメンバー

大学在学中にEC studio(現Chatwork株式会社) を2000年に創業。以来、技術を統括するCTOとして多数のサービス開発に携わり、2011年3月にクラウド型ビジネスチャット「Chatwork」を企画しリリース。エンジニアとして開発を主導しながら、事業責任者として会社の主力事業へと育て上げる。2018年6月、同社の代表取締役CEO兼CTOに就任。

なにをやっているのか

Chatworkはクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を開発・運営しています。 「Chatwork」は業務の効率化と会社の成長を目的とした、 メール・電話・会議に代わるコミュニケーションツールです。非効率なコミュニケーション習慣の解消、働き方の多様化への対応、SNS弊害の解消を実現します。また、「Chatwork」は高いセキュリティ水準を誇り、大企業や官公庁も導入できる水準を満たしています。 現在「Chatwork」は日本最大級のビジネスコミュニケーションサービスにまで成長し、民間企業、教育機関、官公庁など約343,000社以上、の企業へ導入されています(2021年12月末日時点)。 HP;https://go.chatwork.com/ja/
クラウド型ビジネスチャットツール『Chatwork』
木を基調として落ち着いた空間(東京オフィス)
バーカウンターをイメージした憩いの空間(東京オフィス)
シアタールーム映画鑑賞だけでなくMTGやプレゼンも(東京オフィス)
開放的な空間で意見交換が頻繁に行われています(東京オフィス)
緑を目の前に日差しが差し込む心地よい空間です(東京オフィス)

なにをやっているのか

クラウド型ビジネスチャットツール『Chatwork』

木を基調として落ち着いた空間(東京オフィス)

Chatworkはクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を開発・運営しています。 「Chatwork」は業務の効率化と会社の成長を目的とした、 メール・電話・会議に代わるコミュニケーションツールです。非効率なコミュニケーション習慣の解消、働き方の多様化への対応、SNS弊害の解消を実現します。また、「Chatwork」は高いセキュリティ水準を誇り、大企業や官公庁も導入できる水準を満たしています。 現在「Chatwork」は日本最大級のビジネスコミュニケーションサービスにまで成長し、民間企業、教育機関、官公庁など約343,000社以上、の企業へ導入されています(2021年12月末日時点)。 HP;https://go.chatwork.com/ja/

なぜやるのか

開放的な空間で意見交換が頻繁に行われています(東京オフィス)

緑を目の前に日差しが差し込む心地よい空間です(東京オフィス)

Chatworkのミッション、 それは「働くをもっと楽しく、創造的に」です。 会議、電話、メール、訪問。 誰もが当たり前と思っていたコミュニケーションを見直せば、より楽しく創造的な働き方にできる。 社会が必要としていることを自分の得意分野で実現し、報酬が得られるような働き方をもっと増やしていきたい。 私たちが目指す世界のビジョン 「すべての人に、一歩先の働き方を」実現するために、チャレンジし続けています。 「Chatwork」があれば、時間に余裕ができ、その結果、気持ちが和み、生活すら好転します。 その事実を、私たち自身がいま、身をもって実証しています。 これまで誰も体験できなかった、新しい働き方。 私たちChatworkが実現します。

どうやっているのか

バーカウンターをイメージした憩いの空間(東京オフィス)

シアタールーム映画鑑賞だけでなくMTGやプレゼンも(東京オフィス)

(1)「社員第一主義」を実践しています 弊社ではお客様を満足させるためにはまず従業員が満足していなければならないという考えがあります。そのために非常にユニークな社内制度が多くあります。 (2)「やりたいこと」を実現できる環境があります 弊社では「やりたいことをさせる」という文化があります。 従業員の満足度を高めるためには、制度だけでなく仕事でのやりがいも大変重要です。 そのため、各従業員が考えているやりたい仕事、得意な仕事を積極的にヒアリングし、業務に結びつける社風が根付いています。 (3)効率化を実践しています 限られた経営資源でグローバル市場で戦っていくために、少人数で最大の効果を上げる仕組みを構築しています。例えば固定電話は置いておらず、すべてメールやChatworkでやりとりをしていたり、書類は必要な物を除き全て電子化して保存しています。

こんなことやります

▼主な職務内容 Chatworkのブランドをデザインしていく部門です。ブランドに関するクリエイティブ業務をおこない、ブランドデザイン部のミッション「デザインの力で社内外のブランドロイヤリティを高める」を目指し、一人でも多くのユーザーがChatworkのファンになってもらう活動を一緒にしてくれるメンバーを募集します。 Webデザイン、オフィシャルグッズの制作・販売、展示会ブース、社内ツールのデザインなど、幅広いクリエイティブ業務に携わっていただきます。 ・Webサイトのデザイン、運用 ・ブランドガイドラインの運用 ・チラシやスライド、ノベルティなど販促物のデザイン ・オフィシャルグッズの企画・制作・販売 ▼必要なスキル ・Photoshop、Illustratorなどを使用したデザイン実務経験 ・チラシ、ノベルティなどの実務経験 ・Webサイトデザインの実務経験 ・HTML / CSS などのコーディング基礎知識 ▼あると望ましいスキル ・HTML / CSS / Javascript などのコーディング実務経験 ・WEBサイトコーディング の経験 ・レスポンシブWEBデザイン の制作経験 ・CI / VI の制作経験 ・ブランドガイドラインの策定経験 ▼求める人物像 ・Chatworkのミッション・ビジョンに強く共感できる方 ・デザイン業務が好きな方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・明るく・前向きに物事を考えられる方 ▼就業場所 ・東京 変化に柔軟で、デザインスキルを目一杯伸ばしたいという方や、Chatworkの世界観を一緒につくっていきたい方をChatworkのブランドデザイン室はごお待ちしてます!
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2004/11に設立

463人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER