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チャレンジ精神と緻密さがある人
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on 2020/06/16 691 views

世界を股に掛けるグローバルベンチャーの人事部の立上げを新卒から経験しない?

株式会社ヴイ・エス・テクノロジー

株式会社ヴイ・エス・テクノロジーのメンバー もっと見る

  • 社内では主に、総務、人事、メキシコ現法のサポートを担当しています。ただしヴイ・エス・テクノロジーでは決められたことをやるだけではないので、未経験の仕事が舞い込んできたり、自分で新しい何かを始めることもできます!
    大小関係なく「変化」が求められるので、小さな工夫や、些細ではあるけれど日々の挑戦を楽しんでいます。今は目の前のことに精一杯向き合っている状態ですが、心地よく流れに身を任せて色々なものを得ていきたいです。

    プライベートではのんびりメダカを眺めたり、庭の蟻を観察したり、オカリナ、梅仕事、何かを手作りすることを楽しんでいます。旅行も好きでよく出かけます。最近は山登りも始めました。基本...

  • Hiroki Hachisu
    ディレクター

  • 渡辺 昌裕

なにをやっているのか

  • 光学レンズの開発・製造
  • 世界中に拠点があります

ヴイ・エス・テクノロジーは、「マシンビジョンレンズ」とよばれる産業用の光学レンズの製造・販売を行っています。

日本ではあまり知られていないですが、
産業用光学レンズで世界シェア10%程度を誇る、日本発で世界の産業を支える技術系ベンチャー企業です。

高い専門性によって、他社が手を出せないような産業用の光学レンズを開発・製造しています。
最近だと、超高難度の医療用のレンズの開発・製造も手掛けています。

なぜやるのか

  • 仕事風景①
  • 仕事風景②

光学レンズは、産業を支える「目」の役割を果たします。
この「目」がどこまで正確にモノを見ることができるかは、世界の産業の発展にダイレクトに関わります。

AIなどを用いた産業機械の自動化はもちろんのこと、医療の発展においても、レンズの精度の高さがあって初めて成り立つものなんです。

弊社は、その光学レンズに対する高い専門性を持ったスペシャリストとして、世界の発展を支えていきたいと思っています。

どうやっているのか

  • プチ集合写真
  • 川崎オフィスの屋上テラス

『グローバルシェアを持つ本物の技術系ベンチャー』
であるために、
3つを強みを組織として大切にしています。

①業界からの要望と未来を見据えた「価値」を生む存在であること
常に業界から求められること必要とされることを理解し、「価値」が生まれる提案をし続けること。
そのために、社員みんなで業界を熟知し、先を見据えることを大切にしています。
社内では、時の変化を"波"としてとらえて、
そんな波の変化を見据えて、楽しみながら乗りこなして行く。そんな考え方を大切にしています。
※そんな想いを込めて、会社のロゴは波をイメージしたものになっています

②本物の技術力を持つ「スペシャリスト」を輩出すること
技術に強みを持った会社だからこそ、他社では手を出せないような仕事を引き受け世界の産業を発展させていくことができると思うのです。
だからこそ、技術力が伸びる環境をとても大切にしています。

③ベンチャーとしての「チャレンジ」と「スピード」があること
組織が大きくなると、だんだんとチャレンジできない環境になっていく…余計な手順や社内政治などでスピーディな仕事ができなくなっていく…
これでは、働いていてつまらないし、世界の産業界からの要望に応えることができないと我々は考えます。
だからこそ、スペシャリストが集まる少数精鋭の「小さくて強い組織」づくりを大切にしています。
社内の組織構成でも、小組織での独立採算制をとり大きな裁量を持てるようにしています。

こんなことやります

若いうちにドンドンチャレンジしたい!
イチから作り上げていく仕事に携わりたい!
国内にも海外にも関われる仕事してみたい!

そんな事を考えている方々とぜひお話ししたいです!!!
 
 
私たちは、産業用の光学レンズ(マシンビジョンレンズ)でグローバルシェアを10%程度持っている少し特殊な会社です。

マシンビジョンレンズ業界は
これからもどんどん拡大していく見込みです。
それにともなって弊社もドンドン大きくなっていきます。

そんな弊社では、これから会社が大きくなっていくために欠かせない
”人事部”を立ち上げる予定です。
若くガツガツした力が欲しいので、
新卒で募集をすることになりました。

1から作っていくので、どんどんチャレンジできる人を求めています。
最初は人事部の立ち上げですが、
弊社もまだまだ成長中の会社ですので、人事部が立ち上がりましたら
人事以外の仕事もドンドンやって欲しいと思っています。

人事部以外で何の立ち上げをしていただくかはまだ確定ではないですが
会社が大きくなるにつれて必要な
立上業務、管理業務、企画業務、マニュアル作成業務など
お任せすると思います。

ちなみに、過去に同じポジションの方にはこんな業務やってもらいました。
・海外拠点立ち上げ
・採用計画作成
・採用プロジェクト推進
・経営計画資料の作成
など

未経験のことばかりお任せすると思うので、
切り開く力や、実行力などは必須になると思います。

もちろん丸投げではなく、上司もサポートします。
ただ上司も他の業務を抱えていますので、
指示を待つのではなく、ドンドン質問してくれる人の方が
業務をうまく進めやすいと思います。

この立ち上げの経験は、間違いなく成長しますし
仕事の幅がめちゃくちゃ広がると思います。
自らの力で作り上げていきたい人には、
他社では経験できない面白さ・刺激を得れること間違いなしです。

少しでも興味がある方、一度お話をしませんか?
詳細お伝えいたします。お気軽に”話を聴きに行きたい”をタップしてください!

会社の注目のストーリー

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【採用担当のご紹介】学生の皆さんと最初にお会いします! 隠れたVSTの魅力、お伝えします☆
【現場インタビュー⑧】VSTとの運命的な出会い・・・? 関西エリアで活躍する若手営業マンを紹介します!~後編~
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会社情報
株式会社ヴイ・エス・テクノロジー
  • 1997/12 に設立
  • 100人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都港区麻布台1-9-19
  • 世界を股に掛けるグローバルベンチャーの人事部の立上げを新卒から経験しない?
    株式会社ヴイ・エス・テクノロジー