オルビス株式会社のメンバー もっと見る
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新卒でORBISに入社。折込チラシから始まりWEBに至るまで、ほぼ全ての媒体ディレクションを経験。新規獲得・ブランド領域におけるリーダーとしてブランドコミュニケーション設計・メディアバイイングを担当しORBIS U・ORBIS DEFENCERAのロンチプロジェクトに参画後、2019年1月よりHR戦略グループにジョイン。組織風土・文化形成や採用広報を中心に活動中。
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新卒で大手通信キャリアに入社し、営業職として経験を積んだのち、人事のキャリアをスタートすべく人材業界へ転職。年間500名の新卒採用を経験し、2019年よりオルビスへ参画。新卒・中途採用のリーダーを担う。
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大手総合電機メーカー等で人事や秘書としてキャリアを積んだのち、教育NPOで管理部門の責任者を経験。2020年よりオルビスの採用広報および採用業務を担当。
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2020年に青山学院大学を卒業後、株式会社オルビスに新卒で入社。新卒一年目で採用担当としてキャリアをスタート。
なにをやっているのか
オルビスは、「自分らしく前向きに、美しく生きる人々であふれた世界を実現する。」
をミッションに、スキンケアを中心とするビューティブランドのビジネスを展開しています。
1987年の創業以来、オイルカット化粧品の開発、簡易包装の徹底や通信販売など、
業界のあたりまえを覆す革新的な施策により多くのお客様に支持され、事業を成長させてきました。
創業以来30年が経ち事業が安定期に入るなか、私たちは今を第二創業期と位置づけ、
2018年よりリブランディングや組織変革等、様々な改革に取り組んでいます。
なぜやるのか
すべての人が個の力を解放し、変化をたのしみ、自分らしくここちよく年齢を重ねていく世界を創りたい。
そんなわたしたちが
創業以来大切にしてきた考え方は「人が本来持つ力を最大限引き出すこと」
この考え方を軸に、従来の既成概念や常識にとらわれず
美しくなろうとする肌本来の力を引き出ししなやかに変化に対応できる
「スマートエイジング」を実現していきます。
どうやっているのか
“ブランド体験を通じて「スマートエイジング」という価値を届けるD2C企業へ“
プロダクトはもちろんですが、プロダクトだけにとどまらないオルビスのブランド体験を通して、
一人ひとりが誰かと比べることなく自分らしく年齢を重ねていける社会の実現に貢献していきます。
こんなことやります
▼インターンのテーマ▼
ブランドビジネスマーケを学べる実践型インターン
~商品プロモーション編~
大学生向け商品のブランディング施策を立案いただきます。
お得感でのつながりではなくブランドビジネスとしての
ユーザーエクスペリエンスを企画してください。
▼弊社代表からの事業説明あり▼
インターンの冒頭では、代表取締役である小林からの事業説明があります。
オルビスのこれまでの歴史や化粧品業界での現状のポジション、目指す姿など含め
お話しますので、現時点で化粧品業界に関心のない方でも安心してワークに
取り組んでいただけます。
▼現場社員からのフィードバックあり▼
ワークの最後には弊社現場社員からのフィードバックがあります。
ブランドビジネスの考え方、プロモーションにおける大事な観点など
就活の軸やマッチングを検討するヒントもお持ち帰りいただけます。
▼スケジュール▼
※いずれも1day完結、onlineでの実施を予定しています。
日程:9/24(木)、10/29(木)、11/30(月) ※いずれかの日程でご参加いただきます
スケジュール:
10:00~12:00 事業説明
12:00~12:30 ワーク内容説明
12:30~16:00 グループワーク(※各グループ内で適宜昼食をおとりいただきます)
16:00~17:00 最終発表・フィードバック
17:00~17:30 今後の案内
▼求める人物像▼
・常識にとらわれず、「あたりまえ」に対し問いを立て、自らが働きかける意義付けをして行動できる人
・立場や肩書にとらわれず、自他の個性を受容し、自分なりの戦略を持ってフラットに周囲を巻き込むことができる人
▼エントリー方法について▼
ご興味ある方は、「話を聞きに行きたい」を押すorメッセージを頂ければ幸いです。
日程調整のうえ、インターン参加に向けた面接(30分程度・onlineにて実施)にご参加いただきます。
最後まで目を通して頂き、ありがとうございました。
インターンのご参加をお待ちしております!