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新卒採用
人生一発逆転を目指す21卒!!
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エントリー
on 2020/06/08 272 views

キャリアアップで自己実現×日本の未来を支える仕事…すこし覗いてみませんか?

株式会社イワイ

株式会社イワイのメンバー もっと見る

  • 茨城県出身。
    新卒で株式会社イワイ(おむすび権米衛)に入社。
    現在は、主に新卒採用と海外事業を担当しています。


    私が、この会社を選んだきっかけは、
    「一緒に働く人たち」
    「今後の日本の為になる」
    「おむすびが世界一おいしかった」
    の3点でした。

    社長から、会社の理念の話を聞き
    全く食品業界に興味を持っていなかった私が、
    選考にも参加してみようと思いました。

    他の内定を頂いた企業と悩んだ結果、入社を決意。
    それから、12年紆余曲折ありましたが、
    一緒に働く仲間にも恵まれ、現在も継続して働いてます。

    ◆ 経歴 ◆
    2008年 入社 
    2009年 店長(約2年間)
    2010年 商品本...

  • 千葉県出身。
    新卒で株式会社イワイ(おむすび権米衛)に入社。
    現在は、営業本部として「キラリナ京王吉祥寺店」の店長をしています。

    この会社を選んだきっかけは、
    努力し、成長し続けることができる会社だったからです。

    私は就職活動時に必ず質問していたことがあります。
    「私はこの会社で10年後、何をしていますか?」
    皆さんは会社に入社し、様々な経験をして自分自身は成長し、会社へも貢献していくと思います。
    技術革新やAIの導入で人員の削減をすることになり、勤めてきた会社を離れなければならなくなってしまうのはどうでしょうか?
    就職活動時に数多の企業の説明を聞き、その中で働...

  • 茨城県出身。
    第二新卒で株式会社イワイ(おむすび権米衛)に入社。
    現在は、営業本部として「大崎NC店」の店長をしています。

    この会社を選んだきっかけは、
    自然環境に貢献できる仕事かつ、人間関係の良い会社だったからです。

    実は、大学を卒業して初めは違い会社に入社しました。
    就職活動をしていて、初めはやりたかったことだし、楽しいと思えたこともありました、、
    けれど、自分の目指したい方向性と何かが違うと思って、
    一度退職をし、
    翌年の春、第二新卒で株式会社イワイに来ました。

    私がこの会社に就職を決めた理由は、
    理念がしっかりしている点、人間関係が良い点
    また飲食業界の中でも、完全週休2日...

なにをやっているのか

イワイはお米の消費を拡大し日本農業に貢献する会社です。
そのために、世界一おいしいおむすびを目指しています。

契約農家からおむすびの製法まで、徹底的にこだわり抜いておむすびを提供しています。
「おむすび権米衛」の運営を通して、お米の消費量を増やし、日本の食料自給率アップに貢献したいと考えています。

イワイは急成長中であり、中期経営計画で「おむすび権米衛」の店舗数を50店舗から100店舗に増すことを掲げています。

店舗数の拡大が実現できれば、当然お米の消費量拡大に繋がります。
現在は年間のお米の消費量が1,100tですが、今後は2,000tまで増やす予定です。
お米の消費量が増えれば、当然農地の再生につながります。
現在は200ha程度の農地ですが、今後は400haまで拡大する予定です。
(400haは、東京ドーム100個分にあたります!結構大きいですよね!)

なぜやるのか

【経営理念】
私たちは日本一おいしいおむすびを
あたたかいおもてなしで提供します。
そして、お米の消費拡大を通じて
日本の農業に貢献します。

【日本の”食”という社会問題を解決するために存在しています】
大きく3つの社会問題があると考えています。

■社会問題①日本の食料自給率の低さ
皆さん、日本の食料自給率はご存知でしょうか?

39%です。少ないと思いますか?それとも多いと思いますか?

実はものすごく低いです!
39%という数値は、砂漠だらけのサウジアラビアと全く同じなんです。
また食料自給率が低いとどんな問題が起きるのか?
たとえば日本への輸入がなくなってしまうとします。
そうすると外国から食料が一切入ってきません。
こうなってしまうと、4人に1人しか食事することができなくなってしまいます。

■社会問題②農家の危機的状況
日本は元々お米を食べる文化があります。
しかし、食文化の変化によってお米の消費量は激減をしています。
具体的には、戦前は約150kgを年間消費していましたが、戦後は約50kgになってしまいました。
お米の消費量が減ったことにより、農家さんに大きな影響がありました。
廃業になる農家さんが増え、今では人口の2%程度しかいなくなり、高齢化も非常に進んでいます。
農家さんの平均年齢は、68歳とも言われています。

■社会問題③食文化・食生活の改善
元々お米をたくさん食べる日本人の食生活を戻していきたいと考えています。
日本古来の食生活が日本人の健康と幸福につながると考えています。
欧米化した食生活をお米、特に、玄米などの和食を中心とした食生活に戻すことをゴールとしています。

どうやっているのか

理念共感した仲間(農家さん)が心を込めて作った、
安全で、美味しい、体にいい、国産のお米をおむすびで提供しています。

そしておむすび(お米)の消費量を増やすことで日本の農業に貢献していきます。
イワイでは大きく2つの仕事があります。

■店舗マネジメント・店舗開発
店舗ごとにお米の消費量を増やすために、日々活動しています。
どうやって店舗でお米の消費量、つまり売上を伸ばすのか?
店舗メンバーが日々考えている内容の1つです。

また店舗数もどんどん増やしていく予定です。
国内100店舗、海外は1,000店舗まで増やします。
人によっては、店舗開発に関わってもらうこともあります。
どのエリアに出店するといいのか?などを話し合い、出店戦略を決める仕事です。

■新商品開発
同じ商品ばかりだとお客様も飽きてしまいます。
なので毎月2品、新商品を出します。
2品は、「旬なもの」と「地方の素材を活かすもの」と決められています。
新商品開発に携わる人は、本当に多くのメニューを考えます。
その中から選ばれるメニューはわずかです。
そのため商品化が決まった時の感動や、実際にお客様から「美味しい」という言葉をいただくと非常に嬉しい気持ちになります。

こんなことやります

「仕事を通して、社会のためになりたい!やりがいを感じたい!」
「でもボランティアとかじゃなくて、自分のキャリアアップもしたいしなあ…」
「どうせやるなら国を支えるような大きなことをしたい!」

社会貢献しながらキャリアアップもしたいそこのアナタ!
その夢、イワイで叶えませんか?

【株式会社イワイとは?】
我が社は、ビジネスを拡大することで社会貢献をする企業です。
具体的には、
こだわりのおむすびを通して日本のお米の消費を拡大することで、
日本の農業に貢献します。

【なぜここまで成長できたのか!?~イワイのキャリア~】
イワイでは、
「仕事の当事者である社員一人一人が自己実現を果たしてこそ、
幸せを手にすることができる」という考えを大切にしています。
そのため、イワイでは多様なキャリアを用意しています。

また、海外展開真っただ中のため、
・商品開発や店舗を束ねるマネージャー、
・海外展開を推し進めていく海外事業部
などの人材を、現在募集しています!

【こんな人にはぴったりです】
•人のためになることにやりがいを感じる方
•将来海外で活躍してみたい方
•すぐにでもマネージャーになりたい方
•業態開発や新商品開発など、 新しいことを生み出す仕事をしたい方

イワイでは、こんな新卒コアメンバーを今だけ探しています!

あなたもこの機会に、全国に46店舗、フランスのパリやNYにまで事業展開している
イワイ(おむすび権兵衛)で、
社会貢献をしながらキャリアアップを目指しませんか?

少しでも興味を持ってくれた方は、
「お話を聞く」をタップしてみてください!

あなたにお会いできることをイワイ社員一同お待ちしております!

会社の注目のストーリー

むすび人
第4回 ズボラレシピコンテスト
『イワイが取り組むSDGs』
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会社情報
株式会社イワイ
  • 1991/03 に設立
  • 95人のメンバー
  • 海外進出している /
  • キャリアアップで自己実現×日本の未来を支える仕事…すこし覗いてみませんか?
    株式会社イワイ