当社はデジタルマーケティングをコアの強みにして様々な領域で事業展開をしている事業開発ベンチャーです。 ■メディアテクノロジー事業本部（この募集で扱っている事業部です） ミッションは「人生を豊かにする幸せのエッセンスを、メディアを通じて届けよう」。 私たちの生活と密接な複数の領域で影響力を持つメディアを創り、ポスト資本主義の時代に「幸せ」を追求するための情報を提供するべく、新たな挑戦を続けています。 ・Appliv Games（この募集の対象のゲーム攻略メディア） https://games.app-liv.jp/ ・Appliv https://app-liv.jp/ ・タチヨミ（マンガストア） https://manga.app-liv.jp/ ・App Brain（アプリマーケティングメディア） https://app-brain.net/blog/ ■その他の事業 ・デジタルマーケティング事業 SEO中心のデジタルマーケティング支援を行っている事業部です。 創業事業でもあり、この事業で得た知見をメディア事業に活用しています。 ・SEO HACKS（SEOに関するメディア） https://www.seohacks.net/ ・Content-Hub（コンテンツマーケティングに関するメディア） https://cont-hub.com/ ・モビリティサービス事業部 Web完結で新車の所有（カーリース）ができる新規事業です。 こちらではメディア事業で得たtoCの知見を活用しています。 ・おトクにマイカー 定額カルモくん https://car-mo.jp/

■ナイルの経営理念■ -ミッション「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」 -ビジョン「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」 -経営方針「100の事業を創出し、10の事業を世に残し、1つの事業で世界を変える」 －世の中を変えるような何かを作りたい－ 創業者の情熱から、ナイルは生まれました。 2007年1月、ナイルはこの世に産声をあげました。創業者は一人の大学生。当社代表の高橋です。高橋は幼い頃より一つの目標を持っていました。それは世の中を変えるようなモノを作りたいという目標。 「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」という企業ミッションに表現されているように、私たちは、10年後・20年後に過去を振り返った時、「コレがあったから世の中が良くなった、みんなが幸せになった」と言われるような、社会の前提となる事業を作ることを目指しています。 これまで10年、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。

■目指す組織像 全社： 「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」をビジョンに掲げ、壁に立ち向かい挑戦し続け、事業創造をしていく組織づくりをしています。 メディアテクノロジー事業本部： 「全員企画・全員自走」をコンセプトに、多様な職種のメンバーがひとつのチームになった「プロジェクト型組織」で事業にコミットしています。 参考：仕事に熱中できる環境にしたい。「全員企画・全員自走」を目指す事業部長の思い https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2018/08/22/spm/ また、これまで課題となっていた「幹部人材の不在」については、マーケティングやデザインの幹部メンバー（CMO、CDO）の採用を完了したため、新たなチャレンジ向けてメンバーを集めているフェーズです。 Appliv Gamesでは、CMOと、オンラインゲームのインフルエンサーと、無類のゲーム好きであるライター陣のチームで「ゲームをもっともっと面白く」というミッションを達成できるようなプロダクトの創出に取り組んでいます。 ■働く環境 〇スキルアップ支援 
・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 〇働きやすさ 
 ・フレックス制（コアタイム11:00-16:00） ・オフィスコンビニ 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One！（社員同士の称賛感謝ポイント） ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇事業にコミットするための安心環境づくり ・在宅手当
 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇 カルチャーについてはこちらをご覧ください！ “生のナイル”を発信するオウンドメディア『ナイルのかだん』 https://r-blog.nyle.co.jp/

【募集背景】 ナイルでは2014年にアプリゲーム領域で「Appliv Games」というゲーム攻略メディアを立ち上げ、様々なアプリゲームのコアな攻略情報を提供してきました。 一方で、5G環境とクラウドゲーム（端末に依存しないゲーム配信サービス：Google Stadiaなど）が今後普及することで、2017年から盛り上がっている多人数同時接続のリアルタイム性の高いゲームの流行が加速し、ゲームメディアもまた求められる価値が変わると考えています。 そこで、2020年現在、私たちはタイトルに依存しない、ゲーム新時代のメディアやゲーマー向けサービスを作るべく、事業開発と採用を推進しています。 【具体的な仕事内容】 ・サービスに対する課題の抽出、改善策の検討 ・ワイヤーフレーム、外部仕様などのドキュメント作成 ・スクラム開発を軸としたスケジュールの管理 ・社内外メンバーの管理 ・品質管理 ・その他、各種プロジェクト管理業務 【PMに求める役割（ソフト面）】 ・軌道の修正（重要な目的にフォーカスし、制御可能な状態を作る） ・場を作る（コミュニケーションを重ねて心理的安全性がある状態を作る） 【将来のキャリアイメージ】 ご本人の志向性にもよりますが、複数のキャリアプランがあります。 ・複数のプロジェクトを横断した事業のマネージャーとして、事業の成長を牽引する ・新規事業の立ち上げ、または既存の他事業にプロジェクトマネージャーとして携わる ・新規部署を立ち上げる など 【この仕事で得られるもの】 ・企画から開発・運用までを一環して手がける経験 ・事業視点と技術視点の両面からサービスを運用する経験 ・複数のメディアを運営する事業部で、他メディアと切磋琢磨しながらスキルを高める経験 【応募資格】 ■必須スキル・経験 ・Webサービスのプロジェクトマネジメントに関わる実務経験３年以上 または ・Webディレクター／プロデューサーの実務経験３年以上 【当社PMに求める役割（ソフト面）】 ・軌道の修正ができる（重要な目的にフォーカスし、制御可能な状態を作る） ・場を作ることができる（コミュニケーションを重ねて心理的安全性がある状態を作る） ■歓迎スキル・経験 ・UXデザイン、UIデザインの実務経験 ・プロジェクトマネジメントの資格（プロジェクトマネージャ試験、PMPなど） ・HTML、CSS、PHP、MySQL、JavaScriptに関する知識と実務経験 ・業務プロセスの設計・導入経験 ・３人以上のチームマネジメント経験 ・Webサービスの企画経験 ■求める人物像 いずれかひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください ・メンバーと信頼関係を築き、一丸となってプロジェクトを達成するこだわりのある方 ・誰に対しても、プロとして真摯に意見を言える方 ・新しい技術・知識の勉強が好きな方 ・新しい提案を常日頃から考えている方 ・ゲームが好きで日頃からよく遊んでいる方