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プロジェクトリーダー
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on 2020/06/08 3,932 views

完全自社採用!WordPress開発エンジニアのプロジェクトリーダー募集

株式会社プレスマン

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  • PRESSMANでCTOとして働いてます。
    インターネットとキーボードに触れている時間が好きでやっていたら、CTOになってました。

    技術方針の決定から技術のお悩み相談まで何でもやっています。
    目標は最強のエンジニア組織作り!

    一緒に最強の組織を作りましょう。

  • 2020年卒で、未経験からエンジニアになりました。

    大学時代は、2時間かけて実家の神奈川から東京の大学まで毎日通っていました。
    大学では英文学科を専攻していたこともあり、英語・海外の文化が好きで海外留学も経験しました。

    今はまだまだエンジニアとしても社会人としても未熟さを感じていますが、エンジニアとして技術を高め、人間的にも成長し、最終的には海外で働くこともいつか経験してみたいと思っています。

  • Razel Paldo
    Web エンジニア

  • 私は2020年3月に立命館大学経営学部経営学科を卒業しました。
    現在、2020年10月もしくは2021年4月入社を目指し、エンジニア志望で就職活動をしております。エンジニアを志望するきっかけとなったのは、大学3年生の夏、とあるWebサービスを製作したいと思いプログラミングの学習を独学で始めたことです。

    就職活動が1年遅れている件についてですが、私は大学3年生の2月頃、チーム開発の経験も実務経験もなくプログラミングスキルが不足していると感じ、就職活動の前にまずはそれらの経験を積むべきだと判断しました。そして就職活動を1年先延ばしにし、プログラミングスクールに通うことやインターン先を探して...

なにをやっているのか

  • 働きやすい環境
  • オープンなオフィス

私たちは、設立88年のベンチャー企業。

設立まもないスタートアップだけが、ベンチャー企業ではありません。
挑戦に次ぐ挑戦と失敗を重ねて来た変化対応文化が我々の原点。

世界を変える挑戦は、いつもハード。新人から経営者まで、いつも自らの無知、不足を知ることで、おのずと必要な行動を明らかにし刺激、高め合う。

そんなプロセスをメンバーと楽しみ、乗り越え達成することで、いつも組織の中に成長感や、わくわく感が溢れている。そんな雰囲気や文化をベンチャー!と考えています。

印刷会社として創業した当社は、1993年からインターネットの可能性に目をつけ、システム開発やWebサイト構築、Webマーケティングの領域に事業を拡大。

オープンソースであるWordPressによるシステム開発に積極的に黎明期から取り組み、開発実績を積み上げてきました。

当社のWordPressにおける技術は、日本最大級の情報ポータルサイトを持つ最大手通信キャリア会社からも注目され、現在も直接取引で開発・運営をアジャイル開発で行なっています。

知的好奇心をくすぐられ、大きな成長が見込めるプロジェクトは、これにとどまりません。

■新しい生活スタイル(シェア&エコロジー)を応援する自社メディアの運営
■NoCodeの普及、拡大に向けたNoCoders Japan設立
■ブロックチェーン技術を利用したメディア開発

いずれも、WordPressをはじめとするオープンソースやAWSなどの先進的な技術に触れ、習得できるうえ、大規模案件・新規事業のコアメンバーとして幅広い工程に携われる醍醐味に溢れています!

さらに、社員の成長をサポートする環境づくりにも注力。
100%リモートを可能にする独自7施策。オフイスのサードプレイス化構想。ネイチャー環境を推進しています。

エンジェル休暇やチルドレンケア休暇など、独自の育児支援休暇も設けており、ライフイベントがあっても長く安心して働けます!

私たちと一緒に、ワクワクを大きくしていきませんか?

なぜやるのか

  • フランクな職場
  • MTG風景

事業の目的は、ミッション・ビジョンの達成。
私たちが一番大切にしてる、ミッション・ビジョンに共感してくれるメンバーとの出会いやご縁を大切にしています。

◆ミッション:IT×人力で世界を変える
世界と言うと、とても壮大で長期的なミッションのように聞こえるかもしれません。
ここで言う「世界」とは、遠い未来の話ではなく、私たちが日々行う仕事の中で確実に変えられる「世界」を表しています。

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  何をやっているのか
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・WordPressでの開発が「あたりまえ」になる世界
・私たちが開発するプラグイン(機能)で世界に貢献

◆ビジョン:LowCode,NoCodeを活かした高速開発、マーケット創出で日本を前進させる!

・WP10
WordPressでシステム開発することが当たり前の世界を創る

・Sketto
ノーコードカートとSNSコミュニティで埋もれていたサービス・商品を世界に届ける

・NOCODO
NoCode/LowCodeを武器にした人々が、革新的な生き方をクリエイトできる市場をつくり出す!

私たちは、そこに、無いものを生み出す創造力、使う人の事を考える想像力、それらを支える情熱などの人の力を掛け合わせることで、ITの真の可能性とパワーが解放されると信じ、創造しています。

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IT×人力が導くその先へ。
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プレスマンの社員一同、常識に捕われること無く、新しい“世界”を切り開く人であるよう、日々、挑戦を続けています。

▼挑戦できる制度の一例
・オープンベンチャー制度
 0→1でサービスを創造するビジネスコンテスト
・サンカク制度
 業務とは別に新しい領域にチャレンジできる制度
・チャレンジタイム
 業務の20%をワクワクする開発時間に当てる
・年末ハッカソン
 年末2日間に業務を停止してチーム対抗で優勝を狙うイベント

チャレンジが好き、スピーディーに成長したい、自分の力を試したい!
そんな想いを持つ人にとって、プレスマンは成長できる場でありたいと思っています。

どうやっているのか

  • 社員総会
  • 発表風景

新卒1年生〜社歴20年のベテランまで、風通しのよいコミュニケーションを取りながら一緒に働いています。

0歳育児中の主婦や、ちょっと有名ブロガー、キャンプ好きやサッカー好きなどなど。プロジェクトチームメンバーで活動していますので、困ったときは助け合い。

凄腕の外部パートナーも多数参画しているので、刺激を貰ったり、与えたり。いつも新しいことにチャレンジしています。

職種としては、
・ITコンサルタント
・Webマーケター
・クリエイター
・プログラマー
・インフラエンジニア
などなど。

現在も新メンバーが増え続けていますが、即戦力メンバーだけでなく、
経験値が少し足らないけど、これから成長したい!というメンバーも。

当社を選んでくれた大切な仲間と、ますます成長していきたい!と考えています。

他にも、withコロナ期においてシンWorkStyleを展開。

メンバーの在宅環境、家族との過ごし方、健康やストレスなどを考え、多様なシュチュエーションでのワークスタイルを推奨、創造し豊富な選択肢のある状況を作り続けています。

▼withコロナ期のシンWork Style!ミライのワークスタイルとは?
https://www.wantedly.com/companies/pressman/post_articles/255812

こんなことやります

業務拡大につき、社内開発チームのプロジェクトリーダー(PL)兼エンジニアとして活躍していただきます。

◆入社したらこんなことをします
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・WordPressを利用したシステム開発
・オウンドメディア構築
・先端技術を使った開発

◆システム開発部の開発事例
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・大手通信キャリアが運営するポータルサイト向けコンテンツ入稿管理システム開発・運営
・大手不動産テック会社が運営する不動産会社向け次世代CMS開発・運営
・大手総合商社が運営するアパレルブランドの基幹システム開発・運営

※客先常駐なし・下請けなしの直接取引

NTTドコモ様との直接取引による「日本最大級の情報ポータル&ポイントシステム」のシステム開発に携わっていただきます。

【具体的には】
大規模アクセス・高負荷に耐えるサーバレスな環境の構築、アジャイル型でのスピード開発を行います。
プレスマンのサービス開発メンバーは6名。NTTドコモ様との定例会議やBacklog, Slackを通し、一体感を持ってサービス開発・改善を進められる体制です。

【開発手法】
WordPressとモダンアジャイル思考を掛け合わせた「WP10」という独自の手法を持っています。
この思想はなるべくコードを書かずに、健全そしてスピーディーに開発を行う手法です。

・開発プラットフォームを持つことで開発時間の短縮、上流設計の強化し10倍速の開発を実現
・新規案件を行った分だけ新しいプラグイン(機能)がプラットフォームに追加され、よりスピーディーな開発を実現

【開発環境】
・PHP, JavaScript
・Git, GitHub, Backlog
・Docker
・React.js, Backbone.js, D3.js
・webpack, gulp

【この仕事の魅力】
◆日本を代表する通信キャリアであるNTTドコモ様とのアジャイル型開発の経験が得られます。また、700万DAUを誇る世界有数の規模のサービス開発に携われるため、自分のアイデアやコーディングがユーザー・社会に与える影響力も大ききく、日々やりがいや反響を実感できます。

◆当社のWordPressにおける技術力の高さが評価され、NTTドコモ様からお声がけいただいた経緯もあり、このプロジェクトでもオープンソースを積極的に活用しています。そのため、WordPressはもちろん、ブロックチェーンやnocodeといった先進技術に関するノウハウも習得できます。

◆メンバーの成長を後押しするため、開発の上流工程やAWSでの設計・構築など、さまざまな業務をローテーションで担当できる、フルスタック型のワークスタイルに取り組んでいます。AWSに関するスキルや知識が身につくだけでなく、業務の幅を広げることも可能です。

◆エンジニアとして入社しマネージャーへ昇格した人や、20代でリーダー研修を任されたマーケターがいるなど、年齢や社歴を問わずキャリアアップできる風土があります。プログラマーからのキャリアパスでは、ITコンサルタントやPM、その先に技術エキスパートというステップがあり、あなたの希望に合ったキャリアプランを描けます。

◆あなたは個人の成長の時間やプライベートの時間は取れていますか?
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・リモート勤務を推奨(平均して週1日程度の出社です)
・フレックス制で社員の残業時間は月間平均20時間以内!
・コアタイムが最低限の設定なので14時に帰宅することも可能です!

新しい環境や情報があったら共有大歓迎です!
新たな技術・システムに知見を広げて快適な仕事場を一緒に作り上げていきませんか?

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会社情報
株式会社プレスマン
  • 1932/04 に設立
  • 30人のメンバー
  • 中央区東日本橋 PMO東日本橋2階
  • 完全自社採用!WordPress開発エンジニアのプロジェクトリーダー募集
    株式会社プレスマン