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マサカリなんてナンセンス!超自由な社風には自信があります!

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on 2020/06/08

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マサカリなんてナンセンス!超自由な社風には自信があります!

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大森 謙治

独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。 開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、 現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

イナゾウ株式会社のメンバー

独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。 開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、 現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

なにをやっているのか

【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】 イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。 80%~90%程がWEB系の開発を行っています。 これまでに約400のシステム開発をしてきました。 上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。 主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。(皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります!) 今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。(詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。)

なにをやっているのか

【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】 イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。 80%~90%程がWEB系の開発を行っています。 これまでに約400のシステム開発をしてきました。 上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。 主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。(皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります!) 今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。(詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。)

なぜやるのか

【企業理念『情熱溢れる未来をつくる』】 ITなのに”情熱”ってちょっと変わってる?そう思った方もいるかもしれません。 「IT」という単語は冷たく感じることや無機質に感じることもあると思います。 ただ、情熱がない限りいいものや新しいものは作れません。 イナゾウでは、情熱を持ち、そしてITを活用することで、新しいサービスを開発できるように社員が日々活動しています。 【ビジョン『世の中をもっと”おもしろく”することに真剣】 世の中をもっとおもしろくするために、自社オリジナルのシステムをこれからつくっていきます。 これまでにもいくつかの自社システムを手掛けており、今後も開発をしていきます。 また物事に真剣に取り組むことで、仕事自体がどんどんおもしろくなっていくと考えています。

どうやっているのか

ビジョンを実現するために、2つのポイントにこだわっています。 1つ目は、社員同士のコミュニケーション量を増やすこと。 2つ目は、自主的に成長できる環境を作ること。 【社員同士のコミュニケーション量が多いです】 社員同士が力を合わせていかなければ、ビジョンは到底達成できません。 社員同士のコミュニケーションが活発になるよう、色々な取り組みを行っています。 例えば、 ・部会(月1回各部署に分かれて進捗報告や勉強会を行っています) ・1on1(2‐3ヶ月に1回、上長と面談実施。年1回社長と面談も…) ・部活動(ヨガ部、ゴルフ部、ダーツ/ビリヤード部、映画部、酒部があります。所属だけして都合の良い日程のみ参加も可。※会社補助あり) ・20代会(月1回程度、20代の社員のみでゆるっと集まってご飯会。同年代同士のネットワークができています。※会社補助あり) ・社員旅行(2023年度は北陸に行きました!隔年に1回の予定です) ・社内イベント(バーベキュー:年2回、お花見:年1回、納会:年末最終日、などがあります。) ・懇親会(基本的には部会後に開催/自由参加、※食事代は会社負担) などがあります。 ここに書かれてないイベントが開催されることもよくあります。 【社員が自主的に成長する環境を作っています!】 社員が成長していくことは、ビジョンに近づくために必須であると考えています。 自ら学びたい人には資格取得の支援や研修が受講できる環境などを作っています。 例えば、 ・書籍購入費会社負担(仕事や資格に関係のある書籍は費用を会社で負担します。) ・WEB動画研修(費用は会社負担で、最新技術などを動画で学ぶことができます。) ・資格試験受験料補助(合格時:全額負担、不合格時:半額負担) これ以外にも、もくもく会や有志による社内勉強会なども開催しています。

こんなことやります

「突然厳しいコードレビューを受けた」 「仕事は楽し いけど、なんか雰囲気が合わない…」 「もっと自由な会社で働きたい!」 そんな想いを抱いている エンジニアのみなさん! イナゾウで新しい生活をスタートしませんか? イナゾウは自由な社風に 自信のある会社です。 Webアプリ、モバイルアプリの開発からクラウドの構築まで幅広い案件を取り扱っています。 【自由な社風】 とにかく自由です。社内ツールなどの制約はありません。 人格を否定するようなコードレビューをするメンバーもいません。 【数字でみるイナゾウ】 ・平均残業時間2~3時間 ・残業ありきのプロジェクトは極力お断り(残業平均10時間) ・有給は会社が推奨するまでもなくほぼ100%消化 【使用言語】 ・Android:Kotlin or Java ・iOS:Swift 【歓迎条件】 ・スマホアプリの開発経験4年以上(iOS/Androidどちらか) ・WebViewアプリの開発経験2年以上の方も歓迎です 【開発環境】 ・Android:Android Studio ・iOS:Xcode 少しでも興味を持っていただいたみなさんとお会いできるのを楽しみにしています。 現状ではオンラインでの面談を想定していますが、 ぜひ一度オフィスに来てイナゾウの雰囲気を感じてほしいと考えています。
19人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2007/04に設立

55人のメンバー

〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-13-5 日本橋貝新N.Y.ビル 7階