人材紹介業、人事コンサルティング業を行っているスタートアップ企業です。 不動産SHOPナカジツの新サービスとして、昨年9月に立ち上がりました。 主に愛知県内の優良企業に対して、人材紹介や採用支援を行っております。 立ち上げ1年以内ではありますが、お陰様で既に多くの成約実績を積み上げることができ、更に事業を推進していくため、8月から中区栄の新オフィスへと移転することになりました。 また同時に人員も増やし、本格的にサービスを展開して参ります。 今回はナカジツグループ初の試みとして、「長期学生インターン」を募集します。 サービス責任者は人材最大手リクルートキャリア出身でナカジツの執行役員を務めています。その他の社員も20代のメンバーがほとんどですが、東海の採用市場を知り尽くし、就職、転職のプロフェッショナルばかりです。 そんなメンバーとともに働くことで、必ず学生の皆さんにとって将来のキャリアに役立つ知識や経験をお伝えすることができると思います。 何をしたらいいか分からないけど、意欲はある。 将来に漠然とした不安を感じている。 働くということにイメージを持ちたい。 どんな動機でも構いません。是非皆さんの力を貸してください。

我々は、不動産会社が本業にしながらも、人材紹介会社を立ち上げました。 なぜ、不動産会社が？どんな関係が？ というお声を周りからたくさんいただきました。 きっかけは、我々が「採用」という1点において大切にしていることに始まります。 それは「その方の根っこを知る」ということです。 例えばナカジツでは業界経験者の採用を一切行っていません。 服装自由、基本的に書類選考なし、志望動機は一切聞かず、 学歴や経歴、年齢や性別で判断するのでなく、その方の幼少期、学生時代の経験、とりわけどのような事象に喜怒哀楽を表されるか、これらを深くお聞きしています。 その方の大事にしている事は当然それまでの人生で醸成されたものであり、それはそう簡単に変わらないという考えです。 そのようなマッチングを図るという採用を創業以来ずっと行っています。 業界では異例であろう手法ですが、15期目を迎える今期は売上200億を超える規模にまで拡大し、社員数も531名（2020年6月時点）となりました。 特に特筆すべきであろう点は離職率で、ここ数年は毎年80名以上の採用を行っていますが、3年離職率は常に10％を切る数字で推移しています。 勿論、採用だけが会社の成長の根源ではありませんが、大きなファクターの一つであることは間違いありません。 新サービスである「MUSUBU」に於いてもナカジツ同様に、カスタマー、クライアントの「根っこ」をより深く知ることで、よりよいマッチングを図ることを意識しております。

「内部の活性化こそが外部への発信力を高める」、 つまり働いている人間が幸せでなければ、お客様に幸せを提供することはできない。という考えのもと、事業を運営しています。 そのため「誰が言ったかではなく何を言ったか」を重視する文化で、社歴や肩書は関係ありません。 入社後は皆さんも学生という立場を超えて、事業を成長させるために必要だと思うことはドンドンご提案ください。

今回の仕事内容は、「人材紹介の営業職」です。 クライアント・カスタマーとの折衝業務から、業界分析の仕方など、学生のうちに経験することが出来ないことをどんどん体験していただきます。 【こんな方におすすめ！】 ・HR業界に興味のある方 ・営業職に興味がある方 ・とにかく学生時代にスキル・経験を身に着けたい方 ・社会人って何考えているんだろう？って知りたい方 実際のビジネスの現場で圧倒的成長を体感しつつも、ここで得られる知識経験は就活の場に於いても間違いなくプラスに働きます。 多種多様な業種や職種のリアルを業務を通して知ることができます。 卒業後の自身のキャリアについても考えることができる、またとない機会になると思います。 ■インターン業務内容例 ・採用支援サポート ・リクルーティングサポート ・キャリアカウンセリング ・マーケティング業務 ■応募条件 ・出勤頻度：週3以上（試験等の時期を除く） ・出勤時間：9：00～18：00の中で一回あたり4時間以上 ※ご応募いただいた後、面談がございます。 面談担当は社長執行役員が致します。 ■学年 2022年～2024年卒業見込みの方