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福岡|持っている資格を使って、社会福祉士としてスキルアップしませんか?

社会福祉士
中途

on 2020/06/05

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福岡|持っている資格を使って、社会福祉士としてスキルアップしませんか?

福岡
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福岡
中途

赤司竜一

社会福祉法人大牟田市福祉事業協会のメンバー

赤司竜一 その他

なにをやっているのか

私たちは「コミュニティー・ケア」の実現のため、主に2つの事業を展開しています。 ①特別養護老人ホーム「昌普久苑」の設置運営 昌普久苑では、24時間365日稼働の入所型特別養護老人ホームを運営しています。 ご提供サービスは主に下記の3つです。 暮らす:家庭での暮らしが困難な方へのユニット型の特別養護老人ホーム 泊まる:何らかの事情で介護ができなくなってしまったそのご家族さまへのショートステイサービス 支える:在宅生活を送るお客さまへ居宅介護支援事業所の設置 利用者さまにとって安心・安全の介護サービスを提供出来るよう心がけています。 ②助葬事業として白川斎場「民生館」の設置運営及び霊身送迎等 白川斎場「民生館」の設置運営及び霊身送迎等を行っています。 「民生館」では低価格で小さなお葬式をメインにサービスの提供を行っています。

なにをやっているのか

私たちは「コミュニティー・ケア」の実現のため、主に2つの事業を展開しています。 ①特別養護老人ホーム「昌普久苑」の設置運営 昌普久苑では、24時間365日稼働の入所型特別養護老人ホームを運営しています。 ご提供サービスは主に下記の3つです。 暮らす:家庭での暮らしが困難な方へのユニット型の特別養護老人ホーム 泊まる:何らかの事情で介護ができなくなってしまったそのご家族さまへのショートステイサービス 支える:在宅生活を送るお客さまへ居宅介護支援事業所の設置 利用者さまにとって安心・安全の介護サービスを提供出来るよう心がけています。 ②助葬事業として白川斎場「民生館」の設置運営及び霊身送迎等 白川斎場「民生館」の設置運営及び霊身送迎等を行っています。 「民生館」では低価格で小さなお葬式をメインにサービスの提供を行っています。

なぜやるのか

私たちは 「利用者さまにとって『入ってよかった、ずっとここに居たい、またここに来たい』と思っていただける施設に」という法人理念を掲げています。 利用者さまのなかには、ここで生活をしながら最期まで過ごしていく方もいらっしゃいます。 「ここにいたくない」と思われるのではなく、「ここに入りたい、ここに入れば安心」というイメージをもって頂き、自分の親や家族、愛する人に勧めたいと思ってもらえるような施設づくりを目指します。 また、私たちは地域の皆さまに選ばれる施設づくりの一環として、施設内でイベントを開催し、積極的に地域交流を行なっています。 保育園などもも巻き込んで地域の方々にも一緒に参加してもらいながら地域全体で楽しめるイベントを開催し、笑顔のステーションとなれるように大牟田市を盛り上げています。

どうやっているのか

利用者さまにとって快適な施設であるために主に私たちが取り組んでいることが2つあります。 ①タブレットでの情報管理 利用者さまの情報をタブレットで管理することを徹底し、業務の効率化と情報共有を徹底しています。一人ひとりの利用者さまの情報を「生活シート」に一元化して記録しているため、1日の過ごし方や好きなこと、自分で出来ること、ケアが必要なこと等を、スタッフ間でも細かく情報共有ができています。 ②資格取得支援制度 私たちは『個人の成長=サービスの質向上』と考えています。ただ仕事をするのではなく、自分なりにどうやって成長していきたいのかを考え、個人が介護士として成長するために積極的に学ぶ機会を設けています。個人の成長のための資格取得の支援や、外部の研修に参加することも可能です。

こんなことやります

利用者さまの介護サービス全体を支援する社会福祉士を募集しています。 \こんな方を歓迎します/ ・介護関係の仕事を経験したことがある方 ・地域の方に選ばれる施設づくりに興味がある方 ・資格を取得して自分のスキルと知識を今以上に深めたい方 ・ルーティンワークではなく柔軟に働きたい方 上記のうち1つでも当てはまる方は大歓迎です◉ 【働く魅力】 ①地域コミュニティとの繋がりを大切にしています! 施設内だけではなく、地域全体での関わりを大切にしているので沢山の方と関わりを持つことができます。 ②イベント企画等を主催する! 今後、地域の交流をより深めるため様々なイベントを企画予定です。そのなかで自らアイデアを出し、主体的にイベントに関わることができます。 ③若手が成長できる環境があります! 資格取得支援制度を利用し、個人の裁量に合わせて資格をとることができます。 【業務内容】 〜1日の流れ〜 ▼早番、日勤の場合 始業:1日の介助内容、夜勤スタッフからの申し送り事項を確認 モーニングケア:起床や排せつ、朝食のお手伝い 昼食:10時頃にお茶の時間、12時頃に昼食のお手伝い 終業:早番は16時、日勤は18時に終業。遅番や夜勤スタッフへの連絡事項を記入 ▼遅番、夜勤の場合 ※夜勤は月に4~5回程を予定。 始業:1日の介助内容、日勤スタッフからの申し送り事項を確認 夕食:食事のお手伝い イブニングケア:就寝や排せつのお手伝い 巡回:夜勤の場合は、2時間ごとに部屋を巡回 終業:遅番は夜勤スタッフへ、夜勤スタッフは早番、日勤スタッフへの連絡事項を記入 ※ご飯の調理に関する業務は、管理栄養士や調理スタッフが行ないます。 ※体調チェックや入浴、レクリエーション、掃除、洗濯等も随時行ないます。 【働くメンバー】 年齢層は20~70代まで幅広く、もともとは未経験の方も活躍しています! お子さんのいらっしゃる方も、時短勤務など働き方についてご相談可能です◉ メンバー同士、常に情報共有をしながら質の高いサービスを利用者さまに提供しています。 【求職者にメッセージ】 最初はベテランスタッフと一緒に経験を積み、業務に慣れていきながら、リーダーとしてキャリアステップして頂くことも可能です。 いままで介護のご経験があり、いろんなところで柔軟な対応ができる方 施設の方針に理解がある方 大歓迎です◉
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会社情報

2006/10に設立

49人のメンバー

福岡県大牟田市上白川町2丁目 31-3