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事業拡大に伴いIoTセールスコンサルタント大募集!

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on 2020/06/03

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事業拡大に伴いIoTセールスコンサルタント大募集!

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大阪
中途
新卒
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中途
新卒

吉田 翔太

1995年生まれ。24歳。 高校まではサッカー中心の生活を送る。 同志社大学入学し、フットサル部に入部。 2回生時には全日本大学フットサル大会優勝する。 同時に19歳にECサイトを立ち上げ、フリーランスとしてビジネスをスタート。 その後はイベント事業を中心に部活動と2軸で大学生活を送る。 3回生の夏頃からビジネスに一本化し、立ち上げ参画した会社の役員に就任。 その後個人事業の事業拡大していくために、2017年11月『一人一人が輝く社会の創造』をビジョンに掲げ、株式会社LETを設立。

吉川 英治

1994年生まれ。25歳。関西外国語大学出身。 18歳に非営利組織にて法人営業を開始後、自身でも個人事業を開業。 在学中に複数社にて事業担当者を経験し、2016年に飲食店開業、 2017年に大阪にてIT企業を設立。その他役員として3社に所属。 卒業時の獲得内定数28社。卒業後、コンサルタントとして独立。 京都にて学生カフェHYGGERのオーナーに就任し、 100名以上の学生をマネジメントしスポンサー売上4000万円を獲得。 退職後、東京の投資ファンドGMに就任。 現在はLETにて新規事業の創出、 学生空間事業のスタートアップに参画。 不動産などの総合マーケティングに従事。 創業5期未満の企業を中心に複数社の顧問を務めている。

未知の”就活”という世界へ飛び込むあなたへ。

吉川 英治さんのストーリー

高木雄斗

1997年生まれ。22歳。関西大学出身。 18歳からネスレバリスタの営業販売を開始。 2年目にして、月間mvpを獲得。 実績を受けチーム全体のディレクションも担当。 別稼働のウォーターサーバー営業販売でも、1日最多生産性を記録。 大学生活では学部公認団体の学園祭実行委員でチーム約100人を束ねる委員長としてマネジメントを経験。 またゼミ活動では地域活性化のプロジェクトリーダーとして活動。 就活を経てサイバー系列の会社に一度入社を決断するも、20代から会社経営を担う社長、副社長の魅力に惹かれ、よりスピード感をもって成長するためベンチャーにジョイン

某IT広告メガベンチャーを辞退し、LETにジョインした「動機」と「入社後のリアル」

高木雄斗さんのストーリー

株式会社LETのメンバー

1995年生まれ。24歳。 高校まではサッカー中心の生活を送る。 同志社大学入学し、フットサル部に入部。 2回生時には全日本大学フットサル大会優勝する。 同時に19歳にECサイトを立ち上げ、フリーランスとしてビジネスをスタート。 その後はイベント事業を中心に部活動と2軸で大学生活を送る。 3回生の夏頃からビジネスに一本化し、立ち上げ参画した会社の役員に就任。 その後個人事業の事業拡大していくために、2017年11月『一人一人が輝く社会の創造』をビジョンに掲げ、株式会社LETを設立。

なにをやっているのか

私たち株式会社LETは、『日本を代表する企業へ』をビジョンに事業展開を展開する設立7期目のベンチャー企業です。 ======事業概要====== ◯【サクパス】 人事・経理・労務などのバックオフィス業務を優秀なアシスタントに必要な分だけ業務を依頼できる人材サービス。 ◯【SNSソリューション事業】 SNSを活用し「採用支援」や「集客支援」を戦略立案から分析までワンストップで行います。 ◯【メディア事業】  STYLEE不動産などの自社メディアを展開。 ⚪︎【クリエイティブ事業】 採用サイト、EC、コーポレートサイトなど様々なクリエイティブ制作を対応しております。
メンバー写真
CEO吉田 / COO吉川
表彰
全体会議
関西大学梅田キャンパスにてゲスト出演したときのセミナー風景

なにをやっているのか

メンバー写真

CEO吉田 / COO吉川

私たち株式会社LETは、『日本を代表する企業へ』をビジョンに事業展開を展開する設立7期目のベンチャー企業です。 ======事業概要====== ◯【サクパス】 人事・経理・労務などのバックオフィス業務を優秀なアシスタントに必要な分だけ業務を依頼できる人材サービス。 ◯【SNSソリューション事業】 SNSを活用し「採用支援」や「集客支援」を戦略立案から分析までワンストップで行います。 ◯【メディア事業】  STYLEE不動産などの自社メディアを展開。 ⚪︎【クリエイティブ事業】 採用サイト、EC、コーポレートサイトなど様々なクリエイティブ制作を対応しております。

なぜやるのか

全体会議

関西大学梅田キャンパスにてゲスト出演したときのセミナー風景

◆ミッション 企業の価値を最大化する ◆ビジョン 日本を代表する企業へ インターネットが普及し、人々の生活に不可欠なものとなりました。 そして、企業の戦い方も多様化し、時代に合った取り組みを実行していけばスピード感がより加速し、差をつけられる時代になりました。 そんな変化の早い時代の中で、「企業の最大価値を引き出す」ということを実現するために、SNSを活用した採用支援や集客支援、BPO事業などを展開しております。 弊社がクライアント様と伴走し企業価値を上げていくことで、日本がもっと盛り上がっていくと本気で考えております。 『日本を代表する企業へ』というビジョンに向かい、挑戦し続けます

どうやっているのか

表彰

当社は、設立7期目で平均年齢が28歳のフレッシュな会社です。 様々な業界を経験している中途入社メンバーと、業界の常識に囚わないアイデアを持つ新卒入社のメンバーの連携により、業界に囚われないマーケティング手法やサービスを展開しております。 私たちは5つのVALUEを大切にしております。 ◯当事者であれ 一人一人が会社の主役。圧倒的当事者意識が成長を加速させる。 ◯影響力を持とう 1人でも多くの人達にきっかけを与えられるように影響力を持とう。 ◯SPEED&CHALLENGE 常にスピード感を持ちチャレンジし続けよ。 ◯CRAZY 常に常識を疑い、クレイジーであれ。 遊び心を忘れずクリエイティブに新たな価値を生み出そう。 ◯RESPECT 個性を大切に。 一人一人を尊重し、互いを高め合える環境を作っていこう。 弊社のVISIONやVALUEに共感していただいた方は、私たちのメンバーにふさわしい方だと考えております。

こんなことやります

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 ▼今回の募集に関して▼
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 【①IoTセールスコンサルタント事業部/キャリア支援事業部について】
 今回募集するIoTセールスコンサルタント事業部/キャリア支援事業部は大手キャリアや生活用品などをクライアントに応じて提案、営業、プロモーションを行う事業部です。
メンバーは”社員4:6インターン、業務委託”の割合で行っており、現場の動きなどは基本的に新卒、学生インターン生で動いており、中には採用担当をお任せしているインターン生もいるような事業部です。 【②ミッション】
 日本全国を舞台にクライアントと共に販促、プロモーションを行い、”良い商品を一人でも多くの人に届ける”ことをミッションに掲げ活動しています。 【③業務に関して】 
-1.現場のセールス業務
 -2.ディレクション業務
 -3.シフト管理業務 
-4.新人研修業務
 -5.採用補助業務 
-6.事業全体に関連する業務全て 【④事業部の雰囲気】
 IoTセールスコンサルタント事業部/キャリア支援事業部は現場に直行直帰及び、会議などはリモートで行っています。
研修なども社員が1on1や全体研修、実働OJTなどで行います。
 早いメンバーで1ヶ月間を終わったメンバーはそれぞれ独立して業務を行いながら採用やディレクションの提案を行えるまで成長しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ▼こんな君と働きたい!!▼ 
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 【①絶対条件】 
-1.新しい事を始める事が楽しいと思える方
 -2.営業などを体験したい方 
-3.約束が守れる方 -4.遅刻、無断欠席などあたり前にしない方 【②歓迎条件】 
-1.イベント販売経験者 
-2.ディレクション経験者 -3.IoT商材取扱経験者 -4.セールス経験者 
-5.全て未経験のまっさらな方(大歓迎!!) 【③こんなあなたと働きたい】
 -1.実務経験ベースでセールスを体験したい 
-2.当事者意識を持ち、様々な業務、課題に取り組める方 
-3.インプットスピードをあげて確実に成長したい方 
-4.現場実務に取り組みながら採用にも携わりたい方 
-5.『働くを、もっと楽しく』に共感できる方
-6.コツコツ真面目に頑張れる方 -7.週末だけでもコミットしたい方
-8.これをきっかけに生まれ変わりたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ▼この募集の強み▼ 
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 【①コロナ終わりのスタートダッシュのタイミングで参画できる】
 事業としての暦は長いですが、コロナウイルスの影響で休業していた部門になりますので、全く新しい人事配置も予定しております。 そのタイミングで関われるのが一番のメリットだと考えます。 【②社員同様の人事評価制度】 
弊社では全事業部共通で独自の人事評価シートを採用していますので”全員平等”の評価基準の元で取り組むことができます。 【③嫌でも成長できる】
 弊社は学生起業家の代表をはじめ、メンバーの多くが”学生時代に事業経験のあるメンバー”が多く在籍しております。弊社では成長できる環境は”誰と一緒にするか”が一番影響していると考えているので、周囲のメンバーの考え方、行動などを常に真似しながら業務に取り組んでいただくことで”ただ仕事をこなすだけのインターン”とは段違いの成長が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ▼読んでくれたあなたへ。▼ 
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最後まで読んでいただきありがとうございます。 
弊社では学歴、経歴をフル無視してあなたの想いや今後のビジョン、何か自分が変われる環境を探す姿勢を評価して採用や教育を行っています。 
一人でも多くの方にサービスを届けるために、あなたの力が必要です!
少しでも興味を持ったら、相談や質問でもいいのでお気軽にご応募ください! いつか、あなたと共にシゴトできる日を心から楽しみにしております!
 それではWeb面談にてお会いしましょう! 株式会社LET
最高業務執行責任者 吉川
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/11に設立

20人のメンバー

  • 社長が20代/

大阪府大阪市福島区福島7丁目17−9 大包ビル2階