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中途採用
東京|ITソリューション
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on 2020/06/04 639 views

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株式会社シンプリズム

株式会社シンプリズムのメンバー もっと見る

  • 1982年東京都にて生まれる。
    高校卒業後、「自分探し」と称し、フリーターとして住み込みバイト、国内、海外旅行を繰り返し、親を心配させる20代前半を過ごす。(結局自分を見つけることはできず断念)
    その後小売業からIT業界へと職を変え、2011年4月に株式会社シンプリズムを設立、代表取締役社長に就任。

  • 株式会社シンプリズム

    大学時代は論文作成、アンケート調査及び発表、映像制作してました。
    前職では中小企業の経営者限定のコミュニティやBARの運営、営業をしていました。

    現在はヘルプデスクに従事してます。

    好きな色はオレンジ色
    好きな言葉は”PLUS ULTRA”

  • 1986年生まれの千葉育ち。人材派遣や広告代理店等の営業畑で約10年活動。その後シンプリズムに入社し、営業企画部に配属。新規営業から社員フォロー等に従事。

  • 1992年茨城県生まれ。
    田んぼと畑に囲まれた土地から大学進学を機に上京。
    経済学を(一応)学び、その後新卒で飲食業へ。
    色々あり退職し、その後2016年にシンプリズムへ入社。
    2018年度からリーダーに就任。日々の業務をこなしつつ主にイベント関連の取りまとめなどをしています。

なにをやっているのか

システムの設計、構築、サポートなどの業務請負や企業への技術支援を行う会社です。
5G対応や、セキュリティ強化、システムの仮想化など様々な要望に対してシステムを構築します。
また、システム導入後の技術サポートも行っており、ユーザーの幅広いニーズに応えます。

なぜやるのか

  • 社員の笑顔が日本中に波及する日を願って

人、モノの価値を最大限に引き出すサービスを提供し、世の中をうれしくする
それが私たち、シンプリズムの理念です。

IT技術を駆使し、「煩わしさ」を軽減することで、時間、お金、機会の
「もったいない」を減らしていくこと、そして、それを実現する人間を育てていく必要があります。
自発的な行動、主体性のある言動ができる人間を増やし、技術力を強化することがその実現性を高めるものだと考えます。

どうやっているのか

  • 平均年齢27歳。20代が中心となり会社を盛り上げる
  • 同世代だからこそ助け合える

「環境は与えられるものではなく、自分で作るもの」と考えています。
若手社員がそうに育つために、
「エンジニアファースト」「Try&Error」「年の近い役職者」の3つの文化を築き上げました。

■エンジニアファースト
1ヶ月の研修後、プロジェクトに配属されますが、必ず技術部門の精査があり
本人にとって何を学べるのか、本人の意向に沿っているのかを考えた上で話を進めます。
また、何を勉強すべきかをいつでも相談できる環境があり、目標を見失わないようにサポートします。

・未経験向けの研修内容
https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/180525
https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/181313

■Try&Error
「これやったら面白くない?」を形にすることに大きな喜びを感じる代表。
面白いと思ったら実行に移し、失敗したら「じゃあどうするか」を考えることができる
企業体質です。
やってみなければ分からないことばかりです。
常に挑戦をし続けるためにも、働きやすい環境を作るためにも、社員からの声を実現に繋げます。
また、「それやってみたい」とチャレンジできる環境を創出し続けることにより、5年後、10年後の
自分を信じられるようになってもらいたいと強く思います。

・社員が提案して立上がったイベントや部活動
https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/180096
https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/192239
https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/185058

■年の近い役職者
全社員の平均年齢が27歳、だからこそ目線の合う年代の上長がいるべきと考え
役職者は皆30歳前後です。
その効果もあり、社全体的にフラットな関係性が築け、社員旅行などのイベントでも
友達同士のような雰囲気で楽しむことができます。
もちろん、まだまだ経験が少なく難儀することも多々ありますが、失敗して、学んで
泥水をすする経験が絶対に活きてくるはずなので、それでいいと考えています。

・技術部リーダーが企画を担当し、参加者が30名を超えた社員旅行
https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/187676
https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/189487
・新入社員と年齢が近い研修担当社員
https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/190001

「環境は与えられるものではなく、自分で作るもの」
IT業界にチャレンジする若者が切磋琢磨し合える環境創りを支援していきたいと考えています。

こんなことやります

「お客様の喜ぶ顔を見れることこそが、
ITコンサルのやりがいだなぁ。
そんなもっとお客様ために色んな課題解決方法を広めたい!」
という現役ITコンサル・SES営業のあなた!

今までのあなたのスキルや経験を生かして
よりお客様のためになるものを提案できる会社へ
キャリアアップしませんか?

【なぜキャリアアップできるのか】
今よりキャリアアップできる理由は2つあります。

①社長が「やっちゃいなよ!」と言ってくれるから。
弊社の社長は、根拠さえ提示すれば、
どんなことも全て社員に任せてくれます。

なので、「もっとこうしたらよくなるだろう」と思ったことは
どんどん社長に言ってください!

今のSES営業以上のことができることを
お約束します。

弊社だけにしかない魅力は、
『より働きやすい環境、
よりやりがいのある仕事を
あなたの手でつくれること』です。

②社員も皆、仕事に対して積極的だから
https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/194821

こちらのフィードは、実際、社員たちが
『弊社・シンプリズムらしさ』について
考えた時の話です。

社員たちが皆、
『会社をよりよくするために自分は何ができるか』
という主体性と誇りを持って、
日々仕事をしていることが伝わるかと思います。

ぜひ、こんな社長やこんな社員と共に、
毎日どんどん新しいことに挑戦しませんか?

少しでも気になった方、
「話を聞きに行きたい」を押してください。
まずはオンラインでお話しましょう!

会社の注目のストーリー

【SIMPインタビューVol.10】30代を目前に、どこまでも挑戦できる環境にチャレンジ!
【SIMPインタビューVol.9】自分の強みを活かしてNWエンジニアへ。~学び続けられるこの世界が楽しい~
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会社情報
株式会社シンプリズム
  • 2011/04 に設立
  • 86人のメンバー
  • 東京都渋谷区代々木1-13-8 山野代々木ビル 5F
  • 現役ITコンサル大歓迎!今までの力を活かしてキャリアアップをするならココ!
    株式会社シンプリズム