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就活スタートダッシュ!サブスク系ベンチャーのオンライン社員座談会開催!

新卒採用,22卒
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on 2020/06/01

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就活スタートダッシュ!サブスク系ベンチャーのオンライン社員座談会開催!

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皆川 勇太

-略歴- 1991年茨城県生まれ。 野球の強豪校である常総学院に入学。(野球部ではない) 大学を選ぶ際に将来経営に携わる仕事をしたいという思いから経営学部を受験し、専修大学経営学部経営学科に入学。 2013年に専修大学を卒業。 インターン等も経験したが、一番身近な社会人である父親の働きかたのイメージから、一回入った会社で働き続けるものという価値観が強く、やりたい事探しの為にインターンやアルバイトに全力を尽くす。 結果自分の人生を捧げる事に納得のいく仕事に出会えずフリーターに。 【フリーター期間】 ・遊園地の飲食店の立ち上げメンバーとしてジョイン ・あまり体験できない仕事をしたいという思いから、結婚式場の照明の仕事をする etc... 大学の3年生から計3年弱で80個近いアルバイトを経験。 1年4カ月のフリーター期間を経て現職であるテモナ株式会社へ入社。 テモナ入社後はカスタマーサクセス職に従事。 2016年9月にリーダー職へ昇格。 現在は人事部に所属。 メイン業務は新卒採用。 新卒採用設計から実行までを1名で行っている。 <所属> 【T.N.P -専修大学学生ボランティア-】 (http://www.senshu-u.ac.jp/campuslife/campus_circle/info_circle/007541.html) 専修大学在学中に東日本大震災が発生し、大学公認の支援団体を設立。 立ち上げから代表を務める。 テモナ株式会社(2014.08~) CS時代 <業務> ・顧客対応 ・中途採用 ・社内の仕組み作成 ・経営管理TF ・人のマネジメント 人事 <業務> ・労務 ・新入社員受入 ・新入社員研修 ・内定者研修 ・退社処理 ・障碍者雇用対応 ・新卒採用 ・中途採用

中野 賀通

元教員。教員時代は、工業系の大学付属の高校と中学校で、技術家庭、電子工学、電気工学、ロボティクス工学、情報工学を中心に教えていました。その後、国内のベンチャーでSE・PM,システムコンサルタントとして経験を重ね、国内外とわず、中~大規模案件を中心にマーケティングシステムの提案活動から 導入までを行う。海外展開やアライアンス先開拓、チーム立上げ等をやっていましたが、最近はテモナ株式会社で取締役CTOをしています。事業推進グループ(セールス、マーケ、BI(事業開発)、テクニカル)の担当役員です。 人付き合いが大好きなので、気軽に「つながりリクエスト」を申請してくれると嬉しいです。渋谷近郊にいるので、ぜひランチでも気軽にいきましょう。 強み ・提案、業務分析・基本構想から導入、保守まで一貫して精通 ・海外拠点構築、海外メンバマネジメント ・多種多様な業界プロジェクト経験が豊富。  インターネット通販、製造、情報通信、流通・小売、サービス、金融・保険、官公庁・、etc ・プロジェクトリーダーとして、大規模案件のマネジメント経験あり ・単一障害点を無くした、大規模システムの設計 ・AWSを使った設計、テストの自動化なども得意分野です ・Linux,Solalis,Windows,SQL Server,ORACLE,PostgreSQL,MySQL,DB2などマルチプラットフォームでの構築経験あり ・プロダクト開発 ・オフショア開発 ・Keras+Tensorflowを使ったAI開発 ・自然言語処理、時系列予測 ■直近のインタビュー・登壇状況 https://logmi.jp/306215 https://logmi.jp/306321 https://logmi.jp/306442 https://flxy.jp/article/1742 https://backlog.com/ja/backlog-world/ https://the-stage.tech/articles/20170712-nakano.html https://connpass.com/event/59592/ https://growth-next.com/blog/3801 https://ferret-plus.com/6963 http://2016.myojowaraku.net/event/1162/ http://ubb.jp/ https://atnd.org/events/73992 http://www.bngpartners.jp/engineer100/bn27/ http://lead-blocker.com/interview_soshiki/temona/ https://liginc.co.jp/280220 http://blog.tech-camp.in/?p=610 http://ascii.jp/elem/000/001/237/1237436/ https://career.levtech.jp/hikalab/event/detail/48/ https://atnd.org/events/73992

栄 晴奈

鹿児島県奄美大島出身。 神奈川の短期大学卒業後、大手生命保険会社にて法人営業を務める。 その後2012年9月に現職であるテモナ株式会社へ入社。 カートシステムに特化したコンサルタントとして、システム面だけではなく通販業務運営に関する課題解決に努めながら通販企業の横の輪を広げる「ワークショップ」を立ち上げユーザー様の売上高200%成長に貢献する等、リピート通販の活性化に従事する。

テモナ株式会社のメンバー

-略歴- 1991年茨城県生まれ。 野球の強豪校である常総学院に入学。(野球部ではない) 大学を選ぶ際に将来経営に携わる仕事をしたいという思いから経営学部を受験し、専修大学経営学部経営学科に入学。 2013年に専修大学を卒業。 インターン等も経験したが、一番身近な社会人である父親の働きかたのイメージから、一回入った会社で働き続けるものという価値観が強く、やりたい事探しの為にインターンやアルバイトに全力を尽くす。 結果自分の人生を捧げる事に納得のいく仕事に出会えずフリーターに。 【フリーター期間】 ・遊園地の飲食店の立ち上げメンバーとしてジョイン ・あまり体験できない仕事をしたいという思い...

なにをやっているのか

▶テモナ株式会社について <ビジネスと暮らしを"てもなく"する>を理念に掲げ、全てのビジネスのサブスクリプション化/システム化によって、事業者へはビジネスの効率の向上と成長の加速を、生活者にはより便利な暮らしの実感の提供を行っています。 ▶事業・サービス ・BtoC向けサブスクインフラシステム:サブスクストア ・BtoB向けサブスクインフラシステム:サブスクストアB2B ・美容室、理容室向けサブスクシステム:サブスクビューティー ・個別接客のためのマーケティングツール:ヒキアゲール ・サブスク成長支援:イミシル / チャットボット / LTV連動型アフィリエイト ・サブスクビジネス専門トレーニング事業:サブスク始めるくん、サブスク成功くん ・リアル店舗向けサブスク専用システム:サブスク@ ・サブスクメディア:サブスクMAGAZINE ▶2017年04月 東証マザーズに上場 ▶2019年04月 東証一部上場 ▶2020年02月 福岡事業所 開設
平均年齢29歳
オンリーワンのサブスクリプションカンパニーを目指してサービスを展開しています。
社内フリースペース
執務スペース
ラウンジでの仕事風景
執務スペースでの仕事風景

なにをやっているのか

平均年齢29歳

オンリーワンのサブスクリプションカンパニーを目指してサービスを展開しています。

▶テモナ株式会社について <ビジネスと暮らしを"てもなく"する>を理念に掲げ、全てのビジネスのサブスクリプション化/システム化によって、事業者へはビジネスの効率の向上と成長の加速を、生活者にはより便利な暮らしの実感の提供を行っています。 ▶事業・サービス ・BtoC向けサブスクインフラシステム:サブスクストア ・BtoB向けサブスクインフラシステム:サブスクストアB2B ・美容室、理容室向けサブスクシステム:サブスクビューティー ・個別接客のためのマーケティングツール:ヒキアゲール ・サブスク成長支援:イミシル / チャットボット / LTV連動型アフィリエイト ・サブスクビジネス専門トレーニング事業:サブスク始めるくん、サブスク成功くん ・リアル店舗向けサブスク専用システム:サブスク@ ・サブスクメディア:サブスクMAGAZINE ▶2017年04月 東証マザーズに上場 ▶2019年04月 東証一部上場 ▶2020年02月 福岡事業所 開設

なぜやるのか

ラウンジでの仕事風景

執務スペースでの仕事風景

▶Vision <ビジネスと暮らしを"てもなく"する> 社名の由来にもなっている"てもなく"という言葉は、古い日本語で"便利にする"という意味があります。 IT企業として提供するサービスで世の中を便利にしたい。という思いから付けられました。 この根底にあるものは"利他"の精神です。 ▶Ambition <世の中の「フロービジネス」のすべてを「サブスクリプションビジネス」へと転換する> 少子高齢化・人口減少により、ネットにおけるビジネスは加速をしていますが、一方で消費者は減少しています。 この市況感に伴って注目を浴びているのがサブスクリプションビジネスです。 私達はサブスクリプションビジネスによって経済環境の変化への対応を支援し、企業、消費者双方に"てもない"世界を実現していきます。 ▶Mission <事業者から支持され、生活者から愛される「B with B with C 企業」を目指して> 私たちが実現したい世界は企業、消費者双方の価値になる事が必要です。 事業者と生活者と共にある存在(=B with B with C)。 事業者と生活者に一方通行の存在(=B to B to C)ではなく、両者から声を聴き、両者の思いを合致させ、両者に確かな価値を提供する存在を目指します。

どうやっているのか

社内フリースペース

執務スペース

▶理念共感を根底にした採用 弊社の社員はビジネスと暮らしをてもなくするに共感した約130名のメンバーで組織されています。 ▶行動指針 テモナでは8つの行動指針という、社員の共通指針があります。 それを元に採用や社員教育を行っており、より高いレベルでのビジネスを実現します。 ▶平均年齢30歳 創業12年目の会社という事もあり、平均年齢は30歳と若い会社です。 男女比はおよそ6:4で社内のエンジニア比率は30%です。 ▶トレーナートレーニー制度 新人に対しては、1対1でトレーナーという先輩社員がつき、個別に育成目標に応じて成長をサポートします。 最も身近な目標であり、なんでも相談できる心強い存在です。 ■TEMONA Tech Night エンジニアチームが主体となり、月に一回社内外からエンジニアを集めてLT及び情報交換のイベントを実施しています。

こんなことやります

年々早期化する就職活動。 コロナウィルスの影響もあり、売り手市場が買い手市場になるかもしれないなど、取り巻く環境は日々変化しています。 就職活動が始まる事で期待や不安様々な想いがあると思います。 でも誰もが自分に合う会社で活躍したい。そう思っているはずです。 テモナは社員の半数以上が20代。 若手が活躍出来る環境ではなく、若手が活躍している環境。 少人数で一部上場を実現した、ITベンチャー企業で活躍している若手と実際に話してもらい、自身の成長につなげてもらう為の座談会を実施します。 ■イベント概要 日程 2020/6/18(木) 17:00~18:30 ※時間は変更になる可能性があります。 ※日程は随時追加致します。 ■会場 オンラインにて実施 ※参加方法はご予約後に別途ご案内致します。 ■イベント内容 本イベントでは、弊社の20年度卒新卒入社者をはじめとした若手社員とフラットにお話をしていただきます。 質問NG項目はございません。 就活のわからない事を聞くもよし、ビジネスの話を聞くもよし、活躍するために今から出来る事を聞くもよし、なんでも聞いてください。 人事ではなく社員のリアルな声を皆さんにお届けします。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2008/10に設立

131人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館9階