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菊本 久寿
株式会社スタートアップテクノロジー代表取締役CEO兼CTO。Sierなどを経てngi group株式会社(現ユナイテッド)で技術部長をつとめ、アドテク関連のサービス立ち上げなどを行う。その後フリーランスやスタートアップCTOとして様々なスタートアップに関わり、2014年10月起業。スタートアップを対象とした月額制の受託開発や現場で通用するエンジニアを育成するスクール 「RUNTEQ」runteq.jp をやってます。過去に趣味でFacebookの上司にいいねするシャチクのミカタというサービスもリリース
西村 颯太
夢の国での夢のかけら拾いを経て(途中人魚のコーヒー屋さんと掛け持ちしつつ)、独立系SIerに中途採用で入社、金融系、航空系、保険系の案件に携わる。 結婚を期に働き方を見直し、転職を決意。 2017年10月、株式会社スタートアップテクノロジーにRailsエンジニアとして入社。 RailsエンジニアからPM業にシフトしていき、今は組織のマネジメント業務のほうが多め。 2019年2月、組織改編に伴いマネージャーになりました。 その一環でScrum Alianceの認定スクラムマスターを取得、組織改善に取り組み始める。 2019年8月、前任の社長兼開発部長だった菊本から引き継ぐ形で開発部の部長になりました。 スクラムの考え方をベースにしたアジャイルな手法で組織改善、プロジェクト推進に取り組み中。 案件との関わり方はアジャイルコーチっぽく、メンバーを支援する立ち回り。 採用活動としては、書類選考、カジュアル面談、2次面接を担当中。 ----------------------------------------- ## 職務経歴(詳細) ### 某HR Tech企業(現職・2019/05~) #### 概要 - スクラムマスター - 業務委託としてジョイン - スクラムチーム、組織、プロダクトの成長支援 ### 株式会社スタートアップテクノロジー(現職・2017/10~) #### 役職 - 2019年8月〜 - 開発部部長(VPoE) - 一時的にデザイン部部長も兼任した経験あり - メンバーは全体で20名ちょっと - 採用、評価、育成、予算作成、営業など色々やる - 2019年2月〜 - 開発部マネージャー(エンジニアリングマネージャー) - メンバーは4名 - 採用、評価、育成がメイン - 2017年10月〜 #### Railsエンジニア - プロジェクト管理ツール - テスター管理サービス - 社内HR系サービス - ECサイト向け広告配信支援サービス - インバウンド向けホテル予約管理サービス #### プロジェクトマネージャー - 宅配型トランクルームサービス - 高校向け英単語学習アプリ - 建設会社用工程管理サービス - インバウンド向けホテル予約管理サービス刷新 - スキーレンタル管理システム #### アジャイルコーチ - 飲食系メディアサービス - シェアオフィス管理システム - 中間管理職向けHRサービス - 求人媒体連携サービス - QA向け業務支援サービス - 貸し会議室管理サービス #### ITコンサル - 一部上場呉服系企業 ### 株式会社リ・バース(2016/09〜2017/09) #### 損害保険系システム開発 - 期間:2017/09~2017/09 - 役務:SE - 担当業務:基本設計 - ツール:MicrosoftOffice #### 航空会社旅客基幹システム刷新 - 期間:2017/01~2017/08 - 役務:PMO - 担当業務:総合テスト推進 - 言語:VBA(Excelマクロ) - ツール:MicrosoftOffice、Redmine #### オンラインバンクイシュアリングシステム開発 - 期間:2016/09~2016/12 - 役務:PG - 担当業務:詳細設計、開発、単体テスト - 言語:Java - DB:MySql、Oracle - ツール:eclipse、git、SVN
スタテクの働き方〜パパエンジニア・ママ社員のリアルな日常〜
白岩 亜由美
スタテクのバックオフィサー。 青いRで企画営業・制作→からくさマークの不動産会社で営業事務→スタテクへ。 採用、広報、営業事務関連、社内体制の構築、社長の雑務、などなど色々やらせてもらっています。 宇宙兄弟が好き。3児の母。絶賛育児中のため常に全力疾走。 仕事が癒しで楽しいです。
「デザインを1ピクセルの狂いもなく再現できた時が気持ちいい」Webデザイナーの仕事のやりがいとは。
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