ポート株式会社のメンバー もっと見る
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1988年埼玉県生まれ。在学中から個人事業主として起業。大手企業の新卒採用支援や学生マーケティング事業等を運営。大学生向けのメルマガ事業等も運営し、年間数千万円規模に成長。その後、株式会社ソーシャルリクルーティング(現ポート株式会社)を創業。
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吉田 敦彦(ポート株式会社 執行役員/CMO/事業開発部 部長)
1978年生まれ
大手電気メーカーにて流通・製造業などの業務/会計分野のコンサルティングを経験。その後、戦略系マーケティング会社で戦略室室長および取締役(COO)を兼任。2008年9月 株式会社ベーシックへ入社。同社が運営するマーケティングサイト「Ferret」のプロデューサー及び事業部長を担当。2013年に株式会社オルカ(ベーシック100%子会社)を立ち上げ、代表取締役へ就任し、マーケティングオートメーションツールの設計・開発を実施(現在のferretone)。
2014年より本体の取締役及びWebマーケティング事業部(... -
大学在学中に自らWebサービスを立ち上げ収益化。
その後、LINE株式会社のLivedoor Newsにて編集業務を経験。主に、PVを上げるための数十の施策改善を担当。
その後、フリーランスでの数十社のコンサルティングを経て、ポート株式会社にジョイン。マーケティング周りを広く担当。 -
ポート株式会社・ファイナンスメディア事業部長。大学卒業後、インドでのグローバル事業立ち上げに携わり、帰国後にポート株式会社へ入社。現在のサービスの柱であるキャリア・ファイナンス両方のメディア立ち上げに携わり、WEB集客における実績とノウハウを蓄積。コンテンツマーケティングやSEOのセミナー講師としての経験も多数。
なにをやっているのか
創業10年目、累計資金調達30億円以上、社員数200名突破、2018年12月に東証マザーズに上場したポート株式会社が掲げるミッションは「世界中に、アタリマエとシアワセを。」
「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置き、社会課題の解決に向けて様々なビジネスを開発しています。
各領域に特化したインターネットメディア事業を横展開させ、そこで獲得したデータを活用したリアルプロダクトを展開していくことで、ウェブからリアルまで一気通貫で事業展開をしていきます。
世の中に「あったらいいな」ではなく「なくてはならない」といわれる、革新的なプロダクトを生み出します。
【インターネットメディア事業】
キャリア・ファイナンス・メディカル等、領域特化型のインターネットメディアを通してユーザーが抱える悩みに対して情報提供し、アクションまで促進しています。また、ユーザーの行動データの取得、そのデータを活用したマネタイズを展開しています。
主なインターネットメディア:
キャリアパーク:https://careerpark.jp/
就活の未来:https://shukatsu-mirai.com/
マネットカードローン:https://ma-net.jp/card-loan
【エージェント事業】
キャリア領域メディアでは就職活動生の3人に1人が会員登録される状況となりました。非常に多くの学生が毎年利用してくださっていますが、その方々の人生をリアルな場でもサポートし、企業とのマッチングサービスを提供しています。
【メディカル事業】
患者がインターネット上で医師と繋がれる、遠隔診療サービス「ポートメディカル」を開発。 医療にアクセスしやすく、ユーザーが医療を選択できる、新しい医療のカタチを創ります。
なぜやるのか
巨大産業にはこれまで何十年と解決できていない難解な社会課題が数多く存在しています。
キャリア領域:
日本の早期離職率は30%を超える水準にあり、一人当たり労働生産性はOECD加盟36カ国中21位であると言われています。受動的なキャリア選択による、雇用のミスマッチが、一人ひとりの労働生産性の低下や、日本の中長期的な成長阻害を引き起こしています。
ファイナンス領域:
日本の個人金融資産約1800兆円のうち、50%以上は預貯に眠り、投資等に関する金融リテラシーは世界各国と比べて低水準にあります。こうした現状が、ライフプランの自由度を下げてしまっています。
メディカル領域:
日本の医療費は40兆円を超え、国家予算の40%程度を占める程で、今後も高齢化を背景に増加傾向にあります。また、その医療費の25%を占め、多くの病気の根本となる生活習慣病は、半数以上は発症前に医療機関を受診しておらず、気づかないうちに重症化してしまうリスクが潜んでいます。
その様な難解な社会課題を放置するのではなく、あるべき姿に向けて変えていきたい。それを、テクノロジーとマーケティングノウハウを持って構造変革にチャレンジすることで、ビックインパクトを起こしていきたい。
会社はミッションを失った瞬間に存在意義を失うものだと考えています。
「世界中に、アタリマエとシアワセを。」
世の中にとって「なくてはならない」と言われる様な様々なサービスを開発していき、誰もがやれなかった数々の構造変革を、チームPORTはチャレンジしていきます。
誰かの真似をするのではなく、社会に対して真摯に向かい、あるべき姿を「提言」ではなく、「実行」する会社です。
どうやっているのか
「その仕事は、社会を動かしているか。」
ただ単に儲かるからやるのではなく、「解決したい課題があるか」を徹底的に考えて事業開発に取り組んでいます。
当社は様々な社会課題領域に取り組むため、多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルメンバーで構成されており、起業経験、事業売却経験をもった事業開発担当やITベンチャーや大手企業出身のエンジニア、医師、弁護士、会計士などの専門家が集結しています。
専門領域×テクノロジー×事業開発に強みを持った多くのメンバーと共に、PORTのミッションを実現させていきます。
また、挑戦的な人事の数だけ事業開発に積極チャレンジできると考えているため、若手の抜擢人事にも積極的です。
現在活躍している新卒社員、若手社員、中途入社後の活躍の例を挙げると、
・2012年の大学在学中にインターンとしてジョインし、事業部長として約100名をマネジメントしているメンバー。
・2014年に入社後、1ヶ月で新規事業の立ち上げに参画したメンバー。
・学生インターン時に新オフィス立ち上げ準備メンバーに抜擢された2016年卒メンバー。
・入社後6ヶ月で全社の業務最適化プロジェクトの責任者を担うメンバー。
など、可能性溢れるメンバー達の抜擢に積極的な会社です。
企業成長が著しいからこそ、一人一人の活躍に対する期待が非常に高く今後も積極的に推進していきます。
こんなことやります
【当社のメディアの特徴】
「就職領域」「カードローン領域」「リフォーム領域」と複数のインターネットメディアを展開しております。
なかでも、「キャリアパーク」を中心に就職サイトはグループ会員数で毎年40万人を突破しており、就活生の3人に2人以上が会員登録しているサービスで、注目を集めています。
【募集の背景】
今回、事業拡大に伴い、次世代を担う編集ライターを募集します!
ライティングの経験や、マスコミ関連の知識などは、必要ナシ!(もちろん、経験者は大歓迎です!)
上司や先輩が、インターネットメディアの記事を書いていくための知識やノウハウを、実践を通じてイチからしっかり指導していきます。
【キャリアアップが目指せます!】
まずは先輩社員と一緒に仕事をしながら、人の心に響くライティングのスキルを身につけていただきます。経験を積めば、サイト内のコンテンツを企画や編集などもお任せしていきますし、将来的には『キャリアパーク』のディレクターなどを目指すことも、他のメディアを担当することもできます!
コンテンツについては専門家や一次情報を持っている方からの情報インプットを受けて最高品質な情報のリリースに努めています。共に、今までのインターネットメディアになかったクオリティーのメディアづくりを目指しましょう。
【募集職種】
webライター、編集、マーケター
【具体的な業務内容】
コンテンツマーケティングを意識した記事作成やメディアの運営をお任せします。
・記事の構成・執筆
・記事のアップロード作業
・メディア運営
・担当メディアの効果測定 など
【運営メディア】
・「キャリアパーク!」「就活会議」などの就職情報サイト
・「マネット」などお金の専門家による金融情報サイト
【こんな方は大歓迎】
・webメディアに興味がある方
・マーケティングに興味のある方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・新しいサービスや事業に関わりたい方
・企業の成長とともに、自己成長していきたい方
・マーケティングを考えた文章スキルを磨きたい方
・これまでの経験を活かしてチームマネジメントに挑戦したい方
【歓迎スキル】
・Webライター、出版社としての実務経験
会社の注目のストーリー
TechCrunchに掲載実績あり /