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ITコンサルタントとしてスキルアップ!成長ベンチャーのマネジメント職を募集

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on 2020/05/27

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ITコンサルタントとしてスキルアップ!成長ベンチャーのマネジメント職を募集

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古家 由也

大学卒業後アクセンチュアに入社、2010年に(株)Arinosを設立。業務精査・業務改善のコンサルティング事業を主軸に、フィリピンでシステム開発事業(2012年10月に子会社設立)、カンボジアで物流事業(2013年10月に子会社設立)を展開。 ■コーポレートビジョン 世界を舞台に自由な発想で事業を創出し社会を豊かにする ■行動指針 1.目的と目標を常に意識せよ 2.誠実であれ 3.初心を忘れるな 4.協力同心 5.自信(自身)をもて

磯部 尚基

豊田工業高等専門学校 情報科学専攻科卒業。アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社入社。通信メーカー、電気機器メーカー、官公庁、アパレルメーカーのSIプロジェクトにて仕様検討、設計、開発、テスト等、システム開発の各工程を経験。 2012年5月に株式会社Arinosに参画。参画後、コンサルティング案件、システム開発案件を手掛けた後、2014年7月~フィリピンの当社子会社であるBeenest Technology Solutions,Incの代表取締役社長に就任。

株式会社Arinosのメンバー

大学卒業後アクセンチュアに入社、2010年に(株)Arinosを設立。業務精査・業務改善のコンサルティング事業を主軸に、フィリピンでシステム開発事業(2012年10月に子会社設立)、カンボジアで物流事業(2013年10月に子会社設立)を展開。 ■コーポレートビジョン 世界を舞台に自由な発想で事業を創出し社会を豊かにする ■行動指針 1.目的と目標を常に意識せよ 2.誠実であれ 3.初心を忘れるな 4.協力同心 5.自信(自身)をもて

なにをやっているのか

「ビジネスを楽しみ、新たな価値を想像する」 ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 私たちArinosは、2010年にスタートし創業10年目に突入したITベンチャー企業です。 「世界を舞台に自由な発想で事業を創出し、社会を豊かにする」というコーポレートビジョンを掲げ、 クライアントが抱える経営課題を解決するため、業務改善コンサルティングや先端テクノロジーを活用したITソリューションの展開、海外拠点を活かした新規事業・自社サービスを展開しています。 今回はITソリューション部門におけるマネジメント職を募集いたします。 2つのメインサービスをマネジメント視点で共に拡大・促進していく人材を求めています。 ■RPA導入支援・開発 業務プロセスの自動化ソリューションであるRPA(RoboticProcessAutomation)導入支援〜開発を行なっています。 大手・中小企業問わず幅広い規模、多様な業界に対し、自動化を通して企業の「働き方改革」「生産性向上」を実現しています。 またArinosは、RPAツールのリーディングベンダーであるUiPath社公認の開発・トレーニングパートナーとして、 高い技術力と育成力を武器に課題解決型の質の高いエンジニア・コンサルタントを輩出しております。 ■kintoneを基盤としたカスタマイズ開発 サイボウズ社のクラウドサービス「kintone」の受託・自社開発を行なっています。 JavaScriptを中心に、PHP、AWS LambdaやAWS IoTといった他言語との連携により、顧客にとって最適なシステム構築を実現しています。 またArinosの強みである業務改善ノウハウや自社サービス「ArinoShift」との親和性を武器に、BPRとIT導入のワンストップ対応を可能としています。
Arinosのサービス構成
1年目から活躍している社員もたくさんいます!
平均年齢は28歳前後。ほとんどが未経験からのスタートのため、社内はフラットな雰囲気です。
社員の成長が会社の成長。切磋琢磨の日々です。
若手にも平等に機会が与えられる。
創業当初から変わらない考え方です。

なにをやっているのか

Arinosのサービス構成

1年目から活躍している社員もたくさんいます!

「ビジネスを楽しみ、新たな価値を想像する」 ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 私たちArinosは、2010年にスタートし創業10年目に突入したITベンチャー企業です。 「世界を舞台に自由な発想で事業を創出し、社会を豊かにする」というコーポレートビジョンを掲げ、 クライアントが抱える経営課題を解決するため、業務改善コンサルティングや先端テクノロジーを活用したITソリューションの展開、海外拠点を活かした新規事業・自社サービスを展開しています。 今回はITソリューション部門におけるマネジメント職を募集いたします。 2つのメインサービスをマネジメント視点で共に拡大・促進していく人材を求めています。 ■RPA導入支援・開発 業務プロセスの自動化ソリューションであるRPA(RoboticProcessAutomation)導入支援〜開発を行なっています。 大手・中小企業問わず幅広い規模、多様な業界に対し、自動化を通して企業の「働き方改革」「生産性向上」を実現しています。 またArinosは、RPAツールのリーディングベンダーであるUiPath社公認の開発・トレーニングパートナーとして、 高い技術力と育成力を武器に課題解決型の質の高いエンジニア・コンサルタントを輩出しております。 ■kintoneを基盤としたカスタマイズ開発 サイボウズ社のクラウドサービス「kintone」の受託・自社開発を行なっています。 JavaScriptを中心に、PHP、AWS LambdaやAWS IoTといった他言語との連携により、顧客にとって最適なシステム構築を実現しています。 またArinosの強みである業務改善ノウハウや自社サービス「ArinoShift」との親和性を武器に、BPRとIT導入のワンストップ対応を可能としています。

なぜやるのか

若手にも平等に機会が与えられる。

創業当初から変わらない考え方です。

「人とデジタルが共存する社会を目指して」 ■DXで社会を豊かにする 我々IT部門では「先端テクノロジーで社会を豊かにする」をミッションに、企業経営を業務とITの視点で変革し、人とデジタルが共存する社会を目指しています。 昨今「2025年の崖(*)」という言葉が叫ばれる中、大企業、中小企業問わずこれからのビジネスを勝ち抜いていくためには DX(Disital Transformation)により経営や業務を変革していくことが必須の時代となっています。 そんな中でRPAやkintoneは「スモールスタート」「即効性」を武器により多くの業界・企業においてその強みを発揮することができます。 (*)「2025年の崖」…複雑化・老朽化・ブラックボックス化した既存システムが残存した場合に想定される国際競争への遅れや経済の停滞を意味する。 2025年までに予測されるIT人材の引退やサポート終了などによるリスクの高まりなどがこの停滞を引き起こすとされている。(2018年 経済産業省発表のDXレポートより抜粋) ■Arinosの強み ●コンサル×テクノロジー両軸による高度な人材育成 Arinosでは汎用性の高いコンサルティング力と確かな技術力に裏打ちされたITノウハウを武器に、「顧客にとって最適なソリューションは何か」という視点で 顧客と並走できる、自立したエンジニア/ITコンサルタントを数多く輩出しています。 ●自由に挑戦できる文化 年次に関係なく手を上げれば自分がやりたい事業や仕事を任せてもらえる環境が整っています。 事実、子会社や新規部門の設立、若手を中心とした社内プロジェクト発足など、「個人のやりたい」を会社がバックアップする仕組みを構築しています。

どうやっているのか

平均年齢は28歳前後。ほとんどが未経験からのスタートのため、社内はフラットな雰囲気です。

社員の成長が会社の成長。切磋琢磨の日々です。

プロフェッショナルになる ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯   事業は、作り出して終わるわけではありません。続けていく必要があります。確実に続けていくためには、「何をやるか」よりも「誰がやるか」の方が重要。   だから私たちは、ビジネスのプロ、開発のプロ、管理のプロ、営業のプロを自社で育て、事業が安定して雇用と可能性を生み出し続ける仕組みを作っています。 ▼実際に現場で活躍しているArinosメンバーをご紹介いたします! https://recruit.arinos.co.jp/

こんなことやります

【RPA導入コンサルタント】  RPAコンサルタントとしてプロジェクトに参画いただき、メーカー・金融・建築など、様々な業種に対し、 業務ヒアリングや業務フロー整理、自動化ロボの要件定義・設計・開発までを一気通貫で担っていただきます。 【kintone導入コンサルタント】 顧客企業における業務ヒアリングや業務フローの整理、課題の抽出を行います。 その後、可視化された業務の流れと課題に対し、kintoneを使用した業務効率化の提案や、実際の開発・運用まで一気通貫でサポートします。 ※上記以外にも、「システム開発案件の上流工程のみやりたい!」のように、  参画したいプロジェクトの要望があれば、定期的な1on1を通し柔軟に相談可能です。 ■入社後の流れ 入社後は経験やスキルセットに応じて、すぐにプロジェクトに参画いただきます。 未経験の方は社内研修にてITコンサルの基礎を学んでいただき、その後OJTを通して実践的なIT導入ノウハウを最短で身に付けていただくことが可能です。   ■必須スキル ・顧客相手に柔軟なコミュニケーションがとれる ・Excel、PowerPointを使用した資料作成能力がある ■歓迎スキル ・ソフトウェア開発現場でのリーダー/マネジメント経験がある ・RPAやERP製品の導入支援/実装経験がある まずは面談を通してあなたの夢や目標をお聞かせ下さい! 「将来実現させたい夢がある」「こんな仕事をしてみたい」 そんなあなたからのエントリー、ぜひぜひお待ちしております!
3人がこの募集を応援しています

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