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新卒採用
【未経験歓迎】開発エンジニア
59
エントリー
on 2020/06/01 2,464 views

IT初挑戦の人ほどぴったり!独自の社員教育で一流エンジニアになりませんか?

株式会社 要

株式会社 要のメンバー もっと見る

  • こんにちは。
    ワタクシ、株式会社要という会社で代表をやっていますたなかと申します。
    (田中を平仮名で表記するのはワタシのくせです。)

    ところで、田中って、自分が子どもの頃は必ずクラスに複数いたもんでして、だから苗字で呼ばれたことなんて生まれてこのかたないんです。
    名前がケイジなので、
    あだ名は
    「刑事コロンボ」
    「ロボット刑事」
    「デカ」
    なんて付けられていました。
    (時代を感じますね。今の時代だと刑事といえば誰でしょう?ピンときませんね)

    さて、
    そんなワタクシですが、
    東京は下町の墨田区京島という所に生まれ育ちました。
    スカイツリーがそびえ立つ、あの地域です。
    私が子どもの頃は、...

  • 2013年 株式会社要に入社。
    アーティストのコーディネートを始め、人事採用、社内教育プログラム制作を担当。
    『SHOXX JAPAN』として、You Tube動画コンテンツに出演。

    2016年 取締役に就任。

    大阪育ちの関西人。
    高校卒業後、幼い頃からの夢を叶えるため、上京。
    2001年から10年以上にわたって、
    東京ディズニーランドのアトラクションキャストして、
    ハピネスの提供にあたる。

    『人を感動させる』ことが人生のモットー。
    それは今でも変わりません。

    IT未経験者で入社する新卒、第二新卒者および異業種からの転職者。
    別フィールドや他言語で更にスキルを伸ばしたい経験者。
    ...

  • 2018年11月に株式会社要に入職。
    管理部として人事、総務、営業事務などのバックオフィスを担当しています。
    片や別の顔は月に130時間以上ゲームを行う生粋の光の戦士。

    高校時代の大学受験で受けた大学全部滑って4年生の管理栄養士専門学校を卒業。
    新卒で健康診断クリニックを運営する会社へ入職。そこで栄養指導の仕事に就くはずが
    新人研修の際に張り切りすぎて人事の人に気に入られ人事部の配属。

    これから社会へ旅立つであろう新卒学生に
    私の新卒時代のようなもやっとした思いをしてほしくない気持ちから
    現在も採用の仕事を続けています。

    猫アレルギーのくせに猫が大好きです。

  • 株式会社要 開発部所属

    大阪時代、大学で現代美術を専攻し全ての常識を疑う眼を習得。
    その後、最大手製造業やエクストリームスポーツ関係、大阪のITドブラック・ベンチャーなどの経験を積み上京、さらに複数の職種を経て、業界未経験から2014年株式会社要に入社。

    入社3年目に現職、開発部マネージャーに着任。
    お客様のシステム開発を請け負う傍ら、自社スクラッチサービスを開発、世に送り出すこと、世界に(微細な)変化を起こすことを個人ミッションとしています。

    暗中模索のやりがいのある日々です。気分は晴れ。

    ■こんな人と働きたい!

    ・自己主張が激しい人
    ・野心のある人
    ・探求心が凄まじい人
    ・...

なにをやっているのか

世の中に富(お金ではなく価値のことです)を増やすための活動をしております。

今は、スマホアプリ、WEBシステムの開発で、世界を明るくすべくもっぱら頑張っております。

新型コロナウイルス感染症は世界中で猛威を振るい、多くの犠牲者が出ています。
暗雲が垂れ込め、出口がみえず、おっさき真っ暗な世界観さえあります。
周りを見渡せば、必要以上にトイレットペーパーやマスクを買いだめする方があとを絶ちません。
やるせない気持ちがありますが、情報が届いていない生活者がいることは現実であり、彼らを責めることは問題解決となりません。

そしてそのような状況は様々な世界で見られる現象です。
人々の行動を変えさせることではなく、意識を変えられないか、にチャレンジしたいと思っています。

そして、事業規模としてはまだ小さいですが、ネパールの発展に貢献したいと考えています。
ヒマラヤの麓で産出された、最高品質のコーヒー生豆を輸入販売しています。

アジアの中でも、開発が遅れている国でのチャレンジです。
ネパールで雇用を生み出し、豊かな生活ができる環境を作りたいと真剣に考えています。

株式会社要は2030年に向けての10年間をSDGsを強く意識して活動していきます。
・SDGs1 貧困をなくそう
・SDGs2 飢餓をゼロに
・SDGs3 すべての人に健康と福祉を
・SDGs4 質の高い教育をみんなに
・SDGs5 ジェンダー平等を実現しよう
・SDGs8 働きがいも経済成長も
・SDGs10 人や国の不平等をなくそう
・SDGs16 平和と攻勢をすべての人に
特に強く意識するゴールです。

なぜやるのか

富とは、金銭や物質的なものもありますが、一番重要視しているのは幸福度です。
価値観は人によって様々です。
押し付けるつもりもありません。
ただ、私たち株式会社要が活動することによって、世の中に笑顔の人が増えていくと素敵だなと思っています。
1mmでもいいので、そんなインパクトを世の中に起こしていきたいです。

株式会社要が、世に送り出すサービスやアプリをきっかけとして、「今まで知らなかったけど、この世界って楽しいな!」とか、「このアプリによって世界が広がったな!」と感じてもらえるようになりたいです。

私自身はiPhone3Gに出会ってから、人生が変わったと思っています。
おおげさではなく、本当にそうでした。
世界が広がりました。
今まで知らなかった音楽や政治や経済や色々なものが自分にとって身近になりました。

今、スマートデバイスが当たり前に普及し、小さい子供達まで様々な情報にアクセスすることができます。
アプリひとつで世界中の人たちをハッピーにすることが可能な時代です。

株式会社要の役割は、世の中の人が、今、そしてこれからの環境を、もっと素晴らしい生き方を送ることができるように手助けすることだと考えております。

代表取締役 田中恵次

どうやっているのか

現在80名のメンバーが集まっています。出身も経歴も様々なメンバーで、実に多彩です。
地方で「何でも屋」を経営していたものや、浦安のテーマパークで船長を10年以上やっていたものや、元ギャンブラーとか。。。

そして今、それぞれの新たな夢をKANAMEという世界に見出して、突き進んでいる仲間が集まっています。

まずは、ボクたちのことを知ってください。
そしてあなたのことを教えてください。
十分に。

こんなことやります

「ITで世界を変えてみたい…!」
「なんて思ってるけど、自分今までITとは程遠い世界で生きてたし…」
「そもそも文系卒でちゃんとエンジニアとしてやっていけるのかな…」

そんなあなたも大丈夫!

経験・スキルは一切問いません。
実際に、KANAMEの社長は文系(法学部)出身で、

メンバーのバックグラウンドも、
・経営者
・爬虫類ショップの店員
・舞浜のテーマパークで船長を10年以上やっていた人

などなど、本当に多種多様です。

弊社のエンジニア80%は未経験スタートでしたが、
今では皆第一線で活躍するまでになっています。

そんな弊社ですが、
年商10億円を超え、現在も成長中です。

【KANAMEの魅力】
では、なぜKANAME がここまで成長し続けることができたのか。
それは他社にない3つの魅力がKANAMEにはあったからです。

≪① 何よりも社員を大切にする!社員研修の充実≫

KANAMEでは、
「社会人としても一人前であるべき様式」を身に付けるために、
独自の研修カリキュラムに基づいた新人研修を長期間行っています。

社員が
ITスキル、人間力について両方プロになることで、
KANAMEが提供するシステム開発の質も上げることができています。

≪② チャレンジできる環境≫

KANAMEの社長はやりたいことをやらせてくれる人。

そのため、新入社員であっても、
好きなことを企画・立案して社長に投げかけられます!

仕事内容も多岐にわたり、
・ニンテンドースイッチのゲーム開発
・大学と共同での研究用アプリ開発
・AI開発
などなど、幅広いキャリア選択ができます!

このように、とにかく社員を大事にするKANAMEだから、
社員みんなKANAMEが大好きです!

あなたも最高の教育を受けて、
将来的には社会を変えるイノベーションを起こしませんか?

あなたのご応募お待ちしております!

会社の注目のストーリー

株式会社要 10周年記念式典
オホーツク圏最大の都市、その名は『北見』
北見特集③世界自然遺産を味わう生活環境!
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20人が応援しています
会社情報
株式会社 要
  • 2010/07 に設立
  • 80人のメンバー
  • 東京都中央区日本橋茅場町2−8−1 Brick Gate 茅場町6F
  • IT初挑戦の人ほどぴったり!独自の社員教育で一流エンジニアになりませんか?
    株式会社 要