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中途採用
フロントエンドエンジニア
12
エントリー
on 2020/05/27 188 views

あなたの好きな技術で有名商品のサイト開発!フロントエンドエンジニア募集

株式会社D2Cdot

株式会社D2Cdotのメンバー もっと見る

  • 新卒で大阪の外資系人材会社に入社し、営業として1年働いた後に勢いで退職。
    その後半年ほどさまよった後、グループ会社のイメージソースを経てD2C dotに人事として入社しました。
    現在は採用をはじめとした人事業務に広く浅く関わりながら、コーポレート部門強化のため色々やってます!

  • Mai Yamauchi
    人事/広報

  • 新卒から約10年間、旅行業の会計システム開発・設計・運用に携わってきました。
    その後、コンビニエンスストアの物流システムを経験した後、
    外資系の翻訳会社にてバックオフィスのリーダーとして勤務。
    IT業界での経験を活かして業務効率化・システム化を進めると共に、
    人事として採用、人事制度設計、フレキシブルな働き方の導入などにも注力。
    同時に総務や経理も兼任し、バックオフィス業務を幅広く経験してきました。
    現在はコーポレート部門で採用業務を行っています。

  • スマホゲームの開発会社で総務・アシスタント業務やコーポレートサイト・SNS運用などの広報業務を経験後、2018年に株式会社D2C dotに入社。現在は広報全般に従事し、会社の認知度向上のため活動中。

なにをやっているのか

  • 18年ぶりのアルバムをリリースするHi-Standardとスカパー!のプロモーション案件「PLAY THE GIFT」。予告なく交通広告に新曲のスコアを貼り出し、それとともに特設サイトにて新曲発表までのカウントダウンを開始しました。
  • 「免疫」のメカニズムを楽しく学ぶプロジェクト「Do Wonders」。 知っているようで実は知らない免疫のメカニズムを知ることができるスペシャルサイトを制作。

D2C dotは、様々なコミュニケーション課題に対して、デジタルを軸とした様々なソリューションを提供・実行する、総合デジタルマーケティング企業です。クライアントの課題解決をゴールとして、幅広いやり方を用いて企画・提案から制作・運用までをワンストップで担っています。

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▼プロモーション領域
デジタルマーケティングを軸として、プロモーションの企画から制作や開発、運用を行います。 
  
▼Webメディア/SNS運用領域
企業が運営しているメディアや公式SNSの運用を、企画から運用、改善提案まで、トータルでサポートします。
  
▼Webサービスの企画・制作・運用領域
こんなサービス・アプリを作りたい、というご依頼に対して、サービスそのものの制作やリニューアルの対応なども行います。
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今は主にこの3つの事業を軸として行っていますが、今後もこれにこだわっていくつもりはありません。「クライアントの課題をデジタルで解決する」というビジョンからずれなければ、状況によっては今の事業領域ではなくもっと他の領域を手掛けていくかもしれません。デジタル分野は変化が激しいので、会社としても今の事業にこだわらず、広い視野をもって柔軟に対応していこうと考えています。

なぜやるのか

  • 東京オフィス
  • 沖縄オフィス

▼私たちがやりたいこと
『「モノ」や「サービス」は素晴らしいのに、その良さがなかなか伝わらない。』『どうしたらもっと多くの人々に使ってもらえるのかが分からない。』など、企業は常にコミュニケーションの面で様々な課題を抱えています。特にこの情報過多の世の中では、ただ闇雲に発信するだけでは効果が出にくくなっています。
そういった伝えることの難しさを、角度を変えて伝わるカタチにする。デジタルテクノロジーを軸として、様々なクリエイティブで企業と生活者を繋いでいくことが私たちの仕事です。

【経営理念】伝えたいコトを伝わるカタチに
https://note.com/d2cdot/n/ncfd0086174ca

どうやっているのか

  • ミーティングの様子。沖縄オフィスとの打ち合わせはビデオ会議で行います。
  • オフィス内に自席はありますが、フリースペースやラウンジなどお好きなところで作業していただけます。

▼自由な働き方
完全裁量労働制を取っているため、勤務時間は自由。朝早く来て仕事を終わらせることも、通勤ラッシュを避けて昼ごろに出社することも可能です。
仕事の進め方も基本的に個人の裁量に任せていますので、会社の決まったガイドラインに沿って仕事を行っていただく必要はありません。
服装やイヤホンの指定もなく、仕事の状況に応じて在宅勤務を行う人もいるなど、自由度の高い環境です。

▼新しいことが試しやすい環境
さまざまな案件を手掛けていますが、特にプロモーションサイトなど短期間の開発案件が多く、だからこそ案件ごとに自分のやってみたいことや最新の技術を積極的に試すことができます。D2C dotには、職種に関わらず日々の情報収集の中で得たアイデアをどんどん試す風土があり、エンジニアも新しい技術やツールを積極的に試しています。

▼ドコモ・電通の関連会社だからこそ関われる大規模案件
D2C dotの親会社であるD2Cは、ドコモと電通の合資で誕生した会社です(D2C、D2C dot共にNTTドコモグループとなります)。そのため案件も電通やドコモ関連のものが多く、大手だからこその大規模なプロジェクトにもかかわるチャンスがあります。
安定した経営基盤がありながら、様々な事にチャレンジできる環境を魅力的に感じて入社される方も多いです。

▼スキルアップの出来る環境
以下のような制度・イベントで個々のスキルアップを支援しています。
(1)自己啓発支援制度
 外部の勉強会やセミナーの受講料などを会社で負担する制度です。
 新しい技術や考え方を吸収するために多くのスタッフが利用しています。
(2)オンラインスクール
 オンラインで受講できる「Schoo」を利用して自由に学習が出来ます。
 (例)HTML、CSS、JavaScript、WordPress、Gulp、Sass、Docker、Gitなど
(3)社内勉強会
 概ね月に1回程度、勉強会や対話の場を設けています。勉強会はデザイナーとエンジニアなど、異職種間で開催されることもあります。

▼ワークライフバランスや福利厚生も充実
私たちは「ライフステージに関わらず、一生働ける会社」を目指しており、長く安心して働いて頂くための環境が整っています。詳しくはこちらのnoteにまとまっていますので是非ご覧ください。
https://note.com/d2cdot/n/n26e01aa7f5c2

<フロントエンドエンジニアチームはこんなところ!>
 ・チーム構成
  開発部全体で17名、フロントエンドエンジニアは6名(男女2:4、リーダー1名)

 ・1日のスケジュール例
  11:00〜12:00:出社、昼食をとりつつメールチェックやタスク整理
  14:00:案件のミーティングに参加
  16:00:各タスクの対応
  18:00:小休止の後、再度集中力を高めてタスクの対応
  20:00〜21:00:進捗報告、翌日のタスク整理をして退社
  ※1 1日の勤務時間は8〜10時間程度
  ※2 繁忙期だと退社時間は23:00過ぎになることも・・
     一方で手が空く時期は8時間経たずに帰ることもあります
  ※3 個人や日によってスケジュールは変わります

 ・やりがいを感じる瞬間
  1.ディレクターやデザイナーと一緒に苦心したサイト演出が、
   クライアントやユーザーから高評価を得ることができたとき
  2.一定の思想に基づいたフロントエンド設計を考案し、破綻なく実装し切ることができたとき

 ・スキル向上のためにチームで行っていること
  月1回程度の社内勉強会
  資格(HTML5プロフェッショナル認定試験など)の取得支援

 ・D2c dotで働いてよかったと感じるところ
  ・ライフステージに合わせた目標を自分で決められる
  ・多様な案件の中で、自身の力を伸ばせる環境
  ・自由な勤務形態(服装、時間、リモートワーク)

<エンジニアインタビュー掲載中です!>
弊社コーポレートサイトにエンジニアのインタビューが掲載されております。サーバーサイドエンジニアとアプリエンジニアのインタビューではございますが、案件のこと、D2C dotのことなど、お仕事のイメージを掴んでいただけるような内容となっておりますので、こちらも是非ご覧ください。
https://www.d2cdot.co.jp/joinus/story/engineer2
https://www.d2cdot.co.jp/joinus/story/engineer/

こんなことやります

音楽・ゲーム・日用品など、様々なクライアントのプロモーションサイトや、メディア・BtoCサービスなどのWebシステムのフロントエンド開発を行っていただける方を募集しています。ただ言われたものを作るだけでなく、もっと上流にも挑戦していきたいという方にとって、色々とチャレンジしていただけるポジションです。開発環境も比較的融通が利きますので、ご自身で技術選定から行っていただくことも可能です。
 
<案件例>
・ミュージシャンのアルバム発売プロモーションサイト開発
・日用品メーカー新商品のプロモーションサイト開発
・ソーシャルゲームの事前予約サイト開発
・API開発        など

<募集背景>
様々なクライアントからの依頼が増えてきていることもあり、さらに開発部の体制を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。

<期待する役割>
・開発
・要件定義などの上流工程
・デザイナーやディレクター、プロデューサーとの連携
 (上流工程未経験の方も、ゆくゆくは関わっていただきたいと考えております)

<開発環境例>
案件ごとに異なります。以下に記載のない技術であっても「やってみたい」「試してみたい」という提案があれば積極的に挑戦していただける環境です。

言語:HTML5(EJS, Pug), CSS3(Sass, Stylus), JavaScript(TypeScript), PHP
フレームワーク類:各種UIフレームワーク, Vue.js, WordPress
タスクランナー類:Gulp, Webpack, npm-scripts
開発環境:Docker
ソース管理:Git
コミュニケーションツール:Slack

<必須>
・HTML5、CSS3、JavaScriptでのレスポンシブサイトの構築経験 2年以上
・Gulp、Webpackなどのタスクランナーの利用経験
・Gitを使ったチーム開発経験
・要件定義や設計など上流工程の経験、もしくは今後関わっていきたいという意欲
・新しいこと、経験のないことへチャレンジする意欲

<歓迎>
・WebAPI使用経験(複数のAPIでマッシュアップできるレベルの理解度がある)
・各種フレームワーク(CSS/JS)を用いた開発経験
・ツールに頼らないコーディングスキル
・ネットワークに関する基本的な知識
・インターネット全般および業界トレンドに関する基本的な知識
・Qiitaなどへの寄稿や、GitHub、CodePen、jsdo.itなどで技術公開したご経験
・コードレビューなど部下・後輩育成のご経験
・SEやPMのご経験
・Dockerの利用経験
・WordPressの開発経験
・ハイブリッドアプリのWebView開発経験
・JavaScriptのテスト駆動開発(TDD)経験
・JAMstackでの開発経験
・Webサイトデザイン経験

<仕事・会社について>
D2C dot で手掛ける案件は非常に幅広く、プロモーションサイトからアプリまで様々。特にプロモーションサイトに関しては、案件によってクライアントも、商品も、サイトのタイプもさまざまなので、多種多様なサイト制作に関わることができます。
プロモーションサイトは比較的短期間の案件が多いため、自社サービスのように長期的にプロダクトを育てていく、ということはありません。ただ短期だからこそ、案件ごとに自分のやってみたいことや最新の技術を積極的に試すこともできます。

▼会社案内を公開しました!
D2C dotで「働くこと」に関して色々と書いているので、ぜひ一度ご覧ください。
https://speakerdeck.com/tomokoiguchi/recruit

▼noteやWantedly feedも更新中です!
社内イベントや勉強会の様子などを更新しております。もっと会社の雰囲気を知りたい!という方はこちらもご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/d2cdot/feed
https://note.com/d2cdot

会社の注目のストーリー

在宅勤務中も「朝の挨拶」で一日を始めよう。
「月刊dot通信」2020年6月号
クリエイティブの舵を取る存在。イラストレーターから見るアートディレクターとは。
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会社情報
株式会社D2Cdot
  • 2013/07 に設立
  • 124人のメンバー
  • 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル
  • あなたの好きな技術で有名商品のサイト開発!フロントエンドエンジニア募集
    株式会社D2Cdot