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中途採用
バックエンドエンジニア
4
エントリー
on 2020/06/02 69 views

注目集めるヘルスTechでAIやデータを活かし新機能開発に挑むエンジニア

株式会社FUBIC SI

株式会社FUBIC SIのメンバー もっと見る

  • ◽︎直近でやること
    Flutter,Firebaseを使ったモバイルアプリ開発

    ◽︎職歴
    2017年8月以降 サーバーサイドとモバイルアプリのエンジニア
    2015年4月-2017年7月 ECシステムベンダーのプログラマー(java)
    2011年4月〜2014年5月 家具の流通、小売

    ◽︎モバイルアプリ関連でやってること
    モバイルアプリで作った機能:
    マッチング、チャット、予約、データ編集

    iOS :
    複数人で開発
    担当はAPI周り、チャット 、プッシュ通知、全体的なリファクタリングや修正

    サーバー :
    aws(EC2...

  • 株式会社FUBIC SI代表取締役。
    若干29歳にして昨年弊社の社長に就任。
    今まで培った営業ノウハウとマーケティングアイデアを活かしFUBIC SIの未来を創出していく。

  • 2016年 HAL東京後、Vancouverに2年間留学し、ビジネス・マーケティングを学びました。

    HAL在学中にはiOS Engineer、Game Engineerとして 2年+ ほどエンジニアとしての経験をし、MangaMonsterを始めとするiPhoneアプリを何度かリリースさせていただきました。

    新しい事にチャレンジする事、成長する事がすごく好きなので、この先も何か新たなチャレンジに取り組んでいければなと思っています。
    よろしくお願いします。

  • 株式会社FUBIC SIのフロントエンドエンジニアとしてWebサイト制作やWebシステム開発を担当。

    小学生の頃にWebサイト制作を始め、CGIゲームの改造を入口にPerlを触りだす。高校生の頃にちょうど誕生したAjaxという概念に感動しJavaScriptを本格的に使い始める。大学入学前から卒業後まで様々なWebサービスを立ち上げて生活していたが、自分の実力を客観視したいという思いが強くなり2017年に株式会社フュービックに入社。2019年に分社化でFUBIC SIへ。

    家庭の事情により、現在はフルリモートで就業中。日々自分を律することに苦心している。

なにをやっているのか

  • F1GP16報奨旅行ではサムイ島へ行ってきました。

2019年2月に株式会社フュービックのインハウスエンジニアチームが分社化し、発足したのが「Fubic SI」です。フュービックの事業を支えるエンジニアチームとして活動しています。

FUBIC SIのキーワードは【SPORTS × IT × HEALTHCARE】です。

開発しているプロダクトは、全国150店舗以上・顧客数30万人以上の規模で展開している『Dr.ストレッチ』の予約システムをはじめ、社内通貨アプリ「FRICA」、パーソナルトレーナーのためのアプリ「FITnote」、国内最大級の総合テニス専門サイト「tennis365.net」のアプリなど多岐にわたります。
また、新しいプロジェクトの開発も急速に進んでいます。

◆サービス・デベロップメントチーム at フュービック新宿オフィス
「スポーツ × ヘルスケア」業界は、まだまだITの導入が進んでいない業界です。
だからこそ、オーナーシップを持ってプロダクトを開発できることが、Fubic SIで働く最大のメリットでもあります。役割に関係なくプロダクトをより良いものにするために、仕様やデザインに対して意見を言い合える環境があります。

自由ですがその分責任感が伴う開発の現場なので、他では経験できないチャレンジングな経験ができる職場です。
プロジェクトマネージャー・エンジニア・デザイナーという役割を超えて同じ課題を解決していく過程は、きっとやりがいのあるものだと思います。

なぜやるのか

「より健康で豊かな生活を送るため、行動習慣データをもとにしたヘルスケアインフラを提供する」

Fubic SIの親会社である フュービックが展開するサービスは、リアルな店舗を持ち、そこに来店してくださるお客様がいます。全国150店舗を展開する「Dr.ストレッチ」や、リラクゼーションサロンの「もみ処らく屋」「コリフレッシュ」などでは、お客様の快適な生活のためにトレーナーやセラピストはお客様に寄り添いサービスを提供しています。
多くのお客様のお話を聞きながら施術はもちろん、生活習慣へのアドバイスやご提案をしています。

そこには膨大にお客様の情報が蓄積されているはずですが、今までは外部のASPサービス等を利用した顧客管理を行っており、情報が最適化されていません。
もっとお客様のために適切な情報提供や、サービス改善を行っていくためにはお客様の情報を最大限に活用することが事業課題だと考えています。

弊社だからことできるお客様への健康情報のアウトプットを行っていくために、社内基盤をより強固なものにして、より良いサービス・ビジネスを創り上げていくことを目指します。

どうやっているのか

  • ホーチミンオフィスのメンバー
  • 毎年恒例デザイナーチームとの合同キャンプ

社内はアットホームで部署間の距離が近いため、部署やプロジェクトの垣根を越えて仲がよく、コミュニケーションが活発なことが特徴です。

20~30代のエンジニアが在籍しており、歳の差関係なくお互いを尊重し合い、フラットな関係で意見を言い合える雰囲気があります。もちろんシビアになるところはとことん話し合いますが、チームが同じ目的・目標に向かうためには必要なこと。より良いプロダクト創り・ビジネス創りに向けて全員が本気で取り組んでいます。

プロジェクトの進行では、ウォーターフォール開発だけではなくスクラム開発も導入しており、チーム一人一人が責任を持ってタスクに取り組める体制があります。マネージャーだけではなく、取締役との距離も近いため、発案から決定までのスピードが著しく早いのも魅力のひとつです。

プロジェクトの進行以外にも、例えば、朝会では「おみくじ」というプチイベントがあって、Slackでランダムに出た専門用語に対して当たった人が解説してドヤる(分からなければ後でググる 笑)会や、毎週「コード道場」という名の勉強会を実施。さらに、完全に業務から離れて最先端の技術を学ぶ機会や、隔週で実施しているLT(ライトニングトーク)でそれぞれの得意分野をプレゼンしたりと、業務以外でスキルアップできるチャンスはたくさんあります。
※オフィスは屋内原則禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

こんなことやります

【スポーツ×ヘルスケアTECを盛り上げる!バックエンドエンジニア募集!】
Dr.ストレッチの予約システムをはじめ、ヘルスケアビジネスをITの力で革新させていくことを目指している当社。現在開発体制をさらに強化しており、エンジニアとしてモダン環境下で開発を進めていけるフェーズにあります。

まずは現行仕様を踏襲したシステムのリリースが目標ですが、他システムとの連携・独自アプリの開発・顧客データの活用など、取り組むべきことがたくさんあります。
今後は、ビッグデータやAI等を取り入れながら、事業やビジネスの仕組みをどう最適化するための新機能開発も進め、弊社の軸となるシステムへ育てていく予定です。
そこで、設計~開発、運用改善まで幅広く携わっていただける方を募集します。

開発して終わりではなく、顧客からのフィードバックがもらいやすい環境でプロダクトを成長させるための開発を行えることが魅力です。
事業戦略の要となる重要なプロダクトとなるため、ビジネスを一緒に創り上げていく経験を通して、やりがいを感じられるでしょう。

また、弊社はスポーツやヘルスケアが好きで入社したメンバーが多く、コミュニケーションの場が多いことが特徴。自ら意見や提案を発信し、チームで成長していくことを大切にしているため、個人プレーではなくチームで成長していきたいという方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
・顧客予約管理システムにおいてLaravelを用いた機能開発

約30万人の顧客データを管理するシステムです。
コードレビューのトラッキングから実装、改善など幅広く携われます。また、顧客データや画像解析、AI等の最新の駆使しながら、膨大なデータをどう扱ってどのような機能があればいいか、などをチーム内でイチから考えつくり上げていきます。

【開発環境】
‐ 本番環境:AWS (ECS , RDB , cloudcash)
‐ 言語:PHP (Laravel)
‐ フレームワーク:Vue.js , Riot.js
‐ バージョン管理:GitHub
‐ クラウド:CircleCI

【開発の進め方】
プロジェクトオーナーのもとチーム内でスクラム開発を行っています。
また、クリエイティブ部門とも距離が近く、スピーディに進めていくことができます。
希望があればバックエンドエンジニアからフロントエンドエンジニアにチャレンジすることも可能。エンジニアとしてキャリアの幅を広げたい方には最適な環境です。

※現在東京オフィスは7名体制。20代半ば~30代が中心です。
札幌に10名、ベトナムに10名の体制で開発を行っていますので、リーダーへのステップアップはもちろん、各種プロダクトのマネジメントやテックリードなど様々なキャリアパスがあります。

★社内カルチャー
・社内LT大会や勉強会を定期的に開催。社外勉強会への参加も奨励しています。
・MTGをこまめに行い、チーム内での情報共有やすり合わせを行っています。
・飲み会などに積極的に参加するも良し・しないも良し、体育会系ではありません。
・役職などに関係なくフラットな社風。意見を言い合える場所を常に供給しています。
・定期的な1on1や代表と対話する機会があり、手を挙げればやりたいことを叶えられるチャンスがもらえる環境です。

【必須スキル】
・WebアプリもしくはWebシステムのサーバーサイド開発経験3年以上

【歓迎スキル】
 ・PHPでの開発経験(Laravel経験尚可)
 ・業務システム開発の経験
 ・スクラム開発の経験

【求める人物像】
 ・自発的に意見を発信し、行動に移せる方
 ・他職種のメンバーとも協働して仕事を進めることができる方
 ・自社ビジネスの成長に興味を持って取り組める方

★こんな方と働きたい!
・新しい技術や知識を取り入れることに積極的な方
・サービスを利用するユーザーへの意識を常に持って行動できる方
・問題解決のための道筋や段取りを自ら考え、最適な手段を選択できる方
・開発だけに留まらず、会社が目指すミッションに興味を持って取り組める方

ITがまだ浸透していない業界を最先端技術で改革していく経験ができます。
少しでも興味を持っていただけたら、一度フランクにお話しませんか?Web面談も行っていますので、お気軽にご連絡ください!

会社の注目のストーリー

社員インタビュー Fubic SIで得られたものと、得られるものと、これからのこと
社内インタビューに答えていたら、「スクラム組織」だった
社内インタビューに答えていたら、メンバーのキャラと文化が濃すぎることに気づいた
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会社情報
株式会社FUBIC SI
  • 2019/02 に設立
  • 43人のメンバー
  • 海外進出している /
    社長が20代 /
  • 東京都新宿区百人町1-13-1 ローズベイ新宿ビル2階
  • 注目集めるヘルスTechでAIやデータを活かし新機能開発に挑むエンジニア
    株式会社FUBIC SI