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広島の新築ホテルの支配人大募集! ホテル1棟の運営をしてみませんか?

ホテル支配人
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on 2020/05/26

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広島の新築ホテルの支配人大募集! ホテル1棟の運営をしてみませんか?

広島
中途
新卒
広島
中途
新卒

金子大介

神奈川県横浜市出身1994年7月3日生。 父親が高等学校サッカー部顧問という影響もあり小学1年生から高校3年生までサッカーを続けていました。 高校時代はサッカー以外の事は後回し、大学時代は友人と夜通し飲み明かし、という生活を送っていました。 新卒で入った公共放送受信料収納の仕事もやりがいを見出せず5か月で退職し、大学時代にアルバイトしていた居酒屋に出戻りしました。 フリーター生活を1年間ほど続けて再就職を考えていた最中、出会ったのがSatisfillでした。 自分は現在1人東京を離れ広島の新規施設で働いています! 広島では、1年前に入社し最年少の後輩として先輩方に可愛がってもらっていた自分とは逆の立場になっています。 自分が責任者となり、自分で採用したアルバイト・パートの皆と広島の文化を築き上げるために日々試行錯誤しています! やりたいと言ったらやらせてくれる!行きたいと言ったら行かせてくれる! Satisfillは1年前の自分では考えられない経験をさせてくれる会社です!

岩本 康正

1992年生まれ。 地方のド田舎、山口県育ち。 人から指示されることが大嫌いだった学生時代、小中高生徒会長。 プロのサッカー選手を目指していたが、高校2年時、怪我で挫折。 高校2年冬、勉強に目覚め、当時の仲間達を誘い受験勉強開始。 偏差値40から東大受験を志願、もちろん挫折。 1年の浪人期間を経て、早稲田大学商学部入学。 地元の仲間とある夢を追いかけ、就職活動放棄。 卒業後2年のフリーター期間を経て、あるきっかけで2018年1月Satisfill入社、4月に執行役員に昇進。 Satisfillでは全国の人材採用、ホテル立ち上げサポートをしています。 自分を変えようともがいている人、夢をまっすぐ語れる人とお話することが大好きです。 新卒、中途、インターン、アルバイトどんな働き方でも結構です。 もし興味を持っていただけたら、一度ぜひお会いしましょう!

株式会社Satisfillのメンバー

神奈川県横浜市出身1994年7月3日生。 父親が高等学校サッカー部顧問という影響もあり小学1年生から高校3年生までサッカーを続けていました。 高校時代はサッカー以外の事は後回し、大学時代は友人と夜通し飲み明かし、という生活を送っていました。 新卒で入った公共放送受信料収納の仕事もやりがいを見出せず5か月で退職し、大学時代にアルバイトしていた居酒屋に出戻りしました。 フリーター生活を1年間ほど続けて再就職を考えていた最中、出会ったのがSatisfillでした。 自分は現在1人東京を離れ広島の新規施設で働いています! 広島では、1年前に入社し最年少の後輩として先輩方に可愛がってもらっていた自分...

なにをやっているのか

- Satisfill Inc. 2018年創業のホテルベンチャーで、12棟のホテルオペレーションを行う現在まで急速にホテル事業を拡大化してまいりました。そのコア事業により得られたノウハウやデータを元に、さらなる会社の発展を目的とした事業の多角化も同時に進めておりコンサルティング事業及びICT事業へとその事業領域の幅を広げております。 ■ホテルオペレーション事業■ 自社ホテルブランド「RANDOR」を立ち上げ、インバウンド観光客やマンスリー利用者といった中長期滞在者をターゲットとしたルームデザイニングやマーケティング戦略を行っております。オペレーション面に関しては Hospitality With Technologyをコンセプトにテクノロジーと人の最適な棲み分けを実現することにより効率的で満足度の高い施設運営を目指しております。 ■コンサルティング事業■ 弊社が施設運営をしていく上で一貫して行ってきたことは徹底した人材の内製化です。採用-教育-実践までの施設運営にかかわるフローのノウハウを自社で作り上げてきたという自負があります。そのノウハウを元に2019年から人材派遣事業および人材教育事業を行っております。 ■ICTソリューション事業■ 一般的にIT化が進みづらいと言われているホテル事業ですが、弊社はデータ収集およびデータ分析・加工を重要視しており、それらをマーケティング活動へと積極的に有効活用しております。ホテル業界のみならず様々な顧客属性をターゲットとする領域の事業者様の問題解決をテーマとしております。
社員間はもちろんアルバイトの方とのコミュニケーションも定期的に代表直々に行っております。
客室のほとんどが40㎡以上のスイートルーム

なにをやっているのか

- Satisfill Inc. 2018年創業のホテルベンチャーで、12棟のホテルオペレーションを行う現在まで急速にホテル事業を拡大化してまいりました。そのコア事業により得られたノウハウやデータを元に、さらなる会社の発展を目的とした事業の多角化も同時に進めておりコンサルティング事業及びICT事業へとその事業領域の幅を広げております。 ■ホテルオペレーション事業■ 自社ホテルブランド「RANDOR」を立ち上げ、インバウンド観光客やマンスリー利用者といった中長期滞在者をターゲットとしたルームデザイニングやマーケティング戦略を行っております。オペレーション面に関しては Hospitality With Technologyをコンセプトにテクノロジーと人の最適な棲み分けを実現することにより効率的で満足度の高い施設運営を目指しております。 ■コンサルティング事業■ 弊社が施設運営をしていく上で一貫して行ってきたことは徹底した人材の内製化です。採用-教育-実践までの施設運営にかかわるフローのノウハウを自社で作り上げてきたという自負があります。そのノウハウを元に2019年から人材派遣事業および人材教育事業を行っております。 ■ICTソリューション事業■ 一般的にIT化が進みづらいと言われているホテル事業ですが、弊社はデータ収集およびデータ分析・加工を重要視しており、それらをマーケティング活動へと積極的に有効活用しております。ホテル業界のみならず様々な顧客属性をターゲットとする領域の事業者様の問題解決をテーマとしております。

なぜやるのか

社員間はもちろんアルバイトの方とのコミュニケーションも定期的に代表直々に行っております。

客室のほとんどが40㎡以上のスイートルーム

- OUR MISSION - ■ ボーダレス化が進む世界に新しい居場所を 技術の発展や情報の民主化が進んだ現代にはもはや国境は存在しません。我々人類は多様な価値観があるのだと自覚しお互いを受け入れ合いながら共存していかなければなりません。交通の都合も良くなった今、日本には年に数千万人もの訪日観光客が訪れるようになりました。我々はそんな彼らが心の隔たりや文化の相違といった居心地の悪さを感じないようなホッとする居場所を提供し、各人が持つ価値が光り輝くような未来を目指します。 ■ おもてなしの心を最大限に届ける 我々が運営するRANDORホテルのコンセプトは ”Hospitality With Technology”つまりヒトと技術の共栄です。テクノロジーの発展により正確で緻密な情報処理が可能になったことでヒトのおもてなしの心がより際立つ時代になりました。テクノロジーと人は相対するものではなく相互を補えるパートナーです。全ての事業を通じてSatisfillはおもてなしの心をお客様に届けます。

どうやっているのか

■幅広い人材の採用 2018年創業の弊社は全社員が20代で構成されており、早稲田、慶應、海外大卒の人材がいる一方、元土木作業員、元ショップ店員、元美容師の人材も活躍しており、非常にダイバーシティに富んでいます。また、フロントスタッフやクリーナーには韓国人や中国人の人材も積極的に採用しており、国籍や価値観の多様性が多くの場面で感じられます。 ■スタートアップ企業ならではの楽しみ お客様だけではなく社員も満足して働けることをモットーに掲げており、仕事を楽しみながら自由に働いてもらえるような職場作りを心掛けております。 まだスタートアップということもあり、タスクに対する責任も一人ひとり重大ではありますが、接客からレベニュー管理までマルチに活躍し、様々な知識を身につけたりと充実度の高いワークスタイルを実現しております。

こんなことやります

■募集職種■ 株式会社Satisfillが手がけるオリジナルホテルブランド 【RANDOR】 歴史と平和の象徴都市【広島】に新規オープンするホテルの支配人候補大募集! ■業務説明■ 「Hospitality」×「Technology」を体現した次世代型宿泊施設ブランドRANDOR 全室50㎡以上のスイートルーム、全室に最新家電や家具キッチンを完備した新しいタイプのホテルをまとめる施設マネージャーとして、ご宿泊されるゲスト様への接客や予約管理などのフロント業務を行っていただきます!外国人の方もいらっしゃるので語学力を活かしたい方大歓迎!苦手な方も全く問題ありません! 「こんなサービスがあったら喜ばれるかも」「こんなホテルにしたい」という理想のホテルを自分で築きあげることが出来る環境が整っています! ■求める人物像■ ・リーダーシップがある方 ・物事を柔軟に考えられる方 ・人と接することが好きな方 ・思いやりがある方 パーソナリティを重視します! ■求める経験・スキル■ ・成し遂げたいと思ったことを実際に成し遂げた、もしくはやりきった経験がある方 ・チャレンジ精神がある方 Satisfillという言葉には我々が関わる全ての人を満たし 社会にその喜びの輪を広げていくことで 理想のコミュニティを創造していきたい想いが込められています。 施設でただ1人の「支配人」 重要なポジションであり、一番責任のある立場には変わりありません。 しかし、1人でやりきるポジションでもないです。 「Satisfill」という会社で運営する「広島施設」の顔なだけです。 施設のスタッフや他施設で働く仲間、社長を筆頭にする経営陣、全員が支えます! 怖いものはありません。 新しいものに挑戦できる方のご応募お待ちしてます!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    2018/01に設立

    50人のメンバー

    • 社長が20代/

    広島県広島市南区大須賀町13-9 ランドーレジデンス広島スイーツ