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発想力豊かな学生さんwanted!!!

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on 2020/05/25

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発想力豊かな学生さんwanted!!!

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柴田 貴司

理系大学院卒がベンチャー企業で奮闘中! 入社初日に新規事業を任され日々新しいことだらけの毎日です! ただ、必ず形にするために毎日やり続けて将来リアホールディングスになくてはならない人間になります! 現在、就活市場というメディアを運用しており、将来の目標を達成するための毎日です。 宜しければ「就活市場」を是非ご覧ください!

二川 喜文

■名前:二川 喜文(フタガワ ヨシフミ) *5人兄弟の次男です ■生年月日:1992年12月1日 ■血液型 :O型 ■自己紹介: 四国、香川県出身 小学生1年生〜高校2年までそろばん塾に通う。 全国珠算コンクール香川県大会3位入賞 中学1年生〜高校3年生まで陸上部に所属  (短距離100mで10秒9の記録) <大学時代> 大学1年カフェでアルバイトを始める。 そこで、7つ年上の先輩との出会い。私の恩師になる人です。 恩師に誘われ大学2年生のとき、イタリア料理店を立ち上げ起業。 その経験を得て、20代のうちからの成長を求め、大学4年8月に上京! 大学4年9月から入社まで、内定者インターンを開始! *大学のゼミ授業を毎週、飛行機で通う生活を卒業まで半年間! <入社1年目> 入社後、3ヶ月でトップ営業を経験。 チームリーダとなり、チームマネジメントを経験。 その後、人材コンサルティング事業部の拡大に伴い異動。 <入社2年目> 社内会議を円滑に進める責任者を担いながら、 採用コンサルタント兼キャリアアドバイザーとして、 年間3000名以上の学生さんと会い、就活の情報提供や面接対策等を行っていました。 <入社3・4年目> リアステージ内で新規事業を立ち上げ、事業部長に就任 (ダイレクトマーケティング事業部) さらなる会社拡大と事業部確立に向けて、日々奮闘中! <入社5年目> 事業部立ち上げ時:3名 ↓ 現在:30名の組織にまで拡大 メンバーの人生の成功と成長にコミットする。 ■座右の銘 自然に仕事

【長期インターンを探している学生必見】ただの大学1年生が、トップ営業/新事業部立ち上げをし、圧倒的成長を経験できた理由とは?

二川 喜文さんのストーリー

株式会社HR teamのメンバー

理系大学院卒がベンチャー企業で奮闘中! 入社初日に新規事業を任され日々新しいことだらけの毎日です! ただ、必ず形にするために毎日やり続けて将来リアホールディングスになくてはならない人間になります! 現在、就活市場というメディアを運用しており、将来の目標を達成するための毎日です。 宜しければ「就活市場」を是非ご覧ください!

なにをやっているのか

「働くに挑む」を掲げ新卒・中途紹介事業/採用イベント事業/フリーランス・副業事業/マーケティング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎新卒・中途紹介事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒・第二新卒・中途人材に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業 年間250開催!『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、 ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、 イベント参加後の説明会動員→内定出し→意思決定→入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎プロシェアリング事業 フリーランス・副業の方の支援を行い、本業で積める経験以上のキャリア形成をサポートします。 ◎マーケティング事業 インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報だけを取捨選択することができる採用支援メディア・SNS運用を行っております。
開放的なワークスペース
インターン生の全体写真
業務風景

なにをやっているのか

「働くに挑む」を掲げ新卒・中途紹介事業/採用イベント事業/フリーランス・副業事業/マーケティング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎新卒・中途紹介事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒・第二新卒・中途人材に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業 年間250開催!『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、 ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、 イベント参加後の説明会動員→内定出し→意思決定→入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎プロシェアリング事業 フリーランス・副業の方の支援を行い、本業で積める経験以上のキャリア形成をサポートします。 ◎マーケティング事業 インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報だけを取捨選択することができる採用支援メディア・SNS運用を行っております。

なぜやるのか

インターン生の全体写真

業務風景

【Mission】 ■働くに挑む Challenge of Working 働くをポジティブに掲げ、10年走り続け、様々な社会問題に立ち向かってきました。今の採用や労働環境は大手企業が作ってきた固定概念で成り立っています。それを壊さないと、社会問題を解決できないと考え、「働くに挑む」というミッションを掲げ、今までの固定概念や常識を覆し変革を起こすことなくして、日本の未来は変わらないと信じています。私たちは一丸となり、新しいHRを創造し、挑戦し、未来を創り出します。 ■働くに挑むを掲げ社会を超元気にする会社として時代を築く 自分以外の誰かのために、挑戦をし続け、関わる人全てを勝たせることです。先程働くは『志・想い』共に、立ち上がり挑戦することと言いましたが、資本主義の世の中であるからこそ、結果が伴わない世界は誰一人救われません。だからこそ、『全員が勝つ』まで歩を止めず、火を起こし続け、挑戦し続けることこそ、僕にとっての『働く』に挑むの真意であると考えています。 【Value】 ■ONE TEAM 多種多様なメンバーが集まり、切磋琢磨し合いながら同じ目標に向かっていくこと。 ■COMMIT お客様に対して社会に対して、人生をかける想いでビジネスをしていくこと。 ■INTELLIGENCE 目標達成に向けて自ら学び、自ら考え、自ら行動することが出来ること。

どうやっているのか

開放的なワークスペース

<こんな社会課題を解決します> ────────────── ◆熱意ある働き手の減少 アメリカのギャラップ社が世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かっています。 ◆若手社員の早期離職 厚生労働省によると新卒入社社員の3年以内の離職率は、約30%で推移しています。 この数値は、ここ30年はほぼ横ばいです。 ────────────── そんな日本の深刻な社会課題を解決するために、HR team社では人材事業を中心に多角的な事業を展開しています。 現在では設立10期目を迎える急成長ベンチャーです。 私たちは企業の成長の土台となる採用を新卒・中途など様々な目線で支援していきます。

こんなことやります

あなたの力で就活生向け自社メディア「就活市場」をもっと有名に!! 企画・提案・実行力を身に付け、他の就活生と差をつけませんか? <仕事内容> ライティング業務 メディア企画 ・就活生向けメディア「就活市場」の運営・企画 ・弊社HPジョブコミットの運営・管理 経営企画 ・主軸ビジネス部門間でシナジーが期待できるサービスやイベントの企画及び実行 ・経営会議の運営業務 ・従業員の採用業務 ・新規事業立ち上げの補助 <具体的な業務内容> 自社運営サイトの集客アップを目標として、実現に向けた企画及び実行をリードして頂きます。 ☆point1☆ WEBメディアの運営だけでなく、今後どう成長させていくかも一緒に企画し、 実際の実行と上流から下流まで一貫して担当しますので、スキルアップできる環境です。 ☆point1☆ 就活に必要な問題解決能力、有利になるマーケティング能力を身に付けられます。 どうしたらたくさんの人に見てもらえるか、使ってもらえるか、思考力を養うことができます。 ☆point3☆ 社長直結の部門のため、あなたのアイデアを出しやすく、スピード感を持って仕事に取り組めます。 年齢や役職に関わらずあなたの意見が形になり、大きなやりがいを得られます。 裁量が大きく、成長できる会社で、一緒に楽しく働きましょう。 ☆point4☆ WEBデザインが未経験でも大歓迎! 社風がよく教育制度も整っています。 実際に働いている社員も未経験者からのスタートですので安心して ご応募ください。 <歓迎要件> ・思考能力が高い方 ・課題整理並びに企画立案が得意な方 ・コミュニケーション能力が高い方  ・リーダーシップを発揮できる方 ・マーケティング能力を身に付けたい方 ・企画立案能力、提案能力、実行能力がある方 ・自分が事業を立ち上げるという当事者意識とやる気 ・仕事に対するビジョンとやる気 ご応募お待ちしております! 一緒に成長しましょう!
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募集の特徴
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会社情報

2014/01に設立

250人のメンバー

東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町5階