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人材紹介CA/RA
中途
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on 2020/05/22 5,154 views

誰もが自分らしく働ける社会をつくるために。HR事業を牽引するセールス募集!

株式会社LITALICO

株式会社LITALICOのメンバー もっと見る

  • 2015年4月にLITALICOに新卒入社、以来一貫して新規事業開発に従事。
    1年目より10数名のマネジメントを経験、その後マーケティング・サービス企画・CS・営業とあらゆるポジションでマネージャーを歴任。

    2017年からは働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」を立ち上げ、現在は事業責任者として事業全体を管掌。

    LITALICOに入社したい理由や、これからやりたいことは下記インタビューで話しています。
    ご興味お持ちいただけた方はぜひこちらもご覧ください。

    僕らがやらずに誰がやるのか、ファーストキャリアで社会課題の解決に挑むLITALICO新卒のキャリア論...

  • 新卒で人材系企業に入社。学生インターン時から人材紹介事業部の立ち上げに従事し、広告・WEB・人材・IT・不動産のスタートアップから大手までの採用支援に従事し、採用説明会・面接の企画設計から実施までを担当。約200人ほどの新卒学生のキャリア面談、100社以上の採用支援を経験。

    2018年にLITALICOに入社し、現在東日本拠点にて、関東・東北・東海エリアの担当を経て、現在新規西日本拠点の立ち上げに従事。営業戦略の立案、新人スタッフ育成、既存クライアントのCSプランニング、toB向けマーケディング、組織ビジョン企画に従事。予算連続達成の歴代記録を残しトップセールスを経て、西日本拠点の営業...

  • 人材業界で事業開発を担当してきました。これまでの経験を活かし、社会貢献と事業収益の両方を実現できるような事業を作りたいという思いからジョインしました。真摯な眼差しで社会を本気で変えようと考えている仲間と一緒に刺激的な毎日を過ごしています。

  • 株式会社LITALICO 仕事ナビ

    株式会社リクルートキャリアに新卒入社し、人材紹介法人営業としてスタートアップから大手企業まで幅広く担当。
    2018年、株式会社LITALICOに入社し一貫して採用業務に従事。専門職採用、新卒採用担当を経て、現在は新規事業群に特化した管理職候補採用及び採用企画を担当。
    名古屋大学医学部卒業。看護師国家資格取得済。学生時代は国際保健を専攻し、SDGsに関連する政策提言活動を行う。

なにをやっているのか

  • 子ども向けのオーダーメイド教育
  • 大人向けの就労支援サービス

◆ビジョン "障害のない社会をつくる"

LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、「障害は人ではなく、社会の側にある」という考えのもと、発達が気になる子どもに対する教育支援、働くことに障害のある当事者を対象としたキャリア開発支援を業界で牽引しています。

対人支援分野での知見を活かし、実はインターネットメディアや多言語対応の知育アプリ開発、SaaSの開発を積極的に行なっています。

<対人支援事業>
- 障害のある方の就労支援サービス「LITALICO ワークス」 ( https://works.litalico.jp/ )
- ソーシャルスキル&学習教室「LITALICO ジュニア」( https://junior.litalico.jp/ )
- IT× ものづくり教室「LITALICO ワンダー」 ( https://wonder.litalico.jp/

<インターネット事業>
- みんなでつくる発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」( https://h-navi.jp/
- 働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」( https://snabi.jp/
- そのひとりの幸せと自分自身の喜びを「LITALICOキャリア」( https://litalico-c.jp/

なぜやるのか

◆ミッション "世界を変え、社員を幸せに"

LITALICOは日本語の”利他”と”利己”を組み合わせた造語です。「関わる人を幸せにすることが自分たちの幸せにつながる」という、当社の理念や価値観を表現しています。

特に福祉領域は「利他」の想いが強く、志高く支援に取り組む方がたくさんいます。けれども目の前の「そのひとり」を支える仕事は簡単なものではありません。どれだけ強い想いがあっても、支える側が健康的で幸せな人生を送ることができなければ、持続可能な支援は提供できず、いつまでも社会課題を解決することは難しいです。

だからこそ、「社会を変える」ということと「社員を幸せにする」の両方を大切にし、持続可能な形で根本的な社会課題解決の実現に向けて取り組んでいきます。

障害の有無に関わらず、「そのひとり」と向き合い行動変容や成長の過程を支援するためには、支援者に豊富な知識やノウハウが必要です。LITALICOはこれまで培ってきた知見をオープンにすることで業界に貢献し、サービスを創出するフロンティア企業の一つでありたいと考えています。

こんなことやります

福祉施設の経営を通じ、8000名以上の就職を支援してきたLITALICO。
「正しい」働き方を決めるのではなく、
そのひとりが願う「自分らしい」働き方を尊重し、
そのひとりと取り巻く環境の双方にアプローチしていきたい。

そのように考え、まずは2020年より働くことに障害のある方と企業をつなぐ人材紹介事業を立ち上げました。
人材紹介事業を皮切りに、働くことに障害のある個人と、取り巻く環境である企業に向けHRサービスを中心とした複数の事業展開を視野に入れています。

今回は、ローンチから1年程度で社員数も十数名の新規事業【人材紹介サービス】にて、立ち上げフェーズを牽引していく「リクルーティングアドバイザー」「キャリアアドバイザー」をお任せします。
まずはRA・CAのポジションから参画いただき、実績を基に管理職登用や営業企画に挑戦いただけるポジションです。
*登用実績は下部をご覧ください。

【募集ポジション(※経験スキルと希望をふまえて相談の上、決定)】
◎リクルーティングアドバイザー(RA):
障害者雇用を検討されている企業へのコンサルティング
・当事者と企業双方のより良いマッチングに向け、これまでやり取りのなかった企業の新たな開拓やコンサルティングを行い、入社決定を支援していただきます。
・なかには障害者雇用の経験がない法人や、障害の特性によっては募集を行わない法人もあり、そういった環境への間口を広げていく、新規提案を行っていくことは容易ではありません。
そういった法人とも配慮事項の確認や環境設計をしていくことで、当事者の選択肢を増やすことにつながります。

◎キャリアアドバイザー(CA):
・求職者(転職希望者)との面談(電話・Web)、求人紹介
・書類選考の添削、面接対策
・退職交渉、入社前後のフォロー
転職を希望される当事者に面談を通じて転職希望の背景や、配慮希望内容、困りごとのヒアリングを実施。希望にマッチした求人を紹介し、入社決定となるまで支援していただきます。

【こんな方が入社しています】
・クライアントにまっすぐ向き合い、顧客の課題に専念しよりよいサービスを提供したいと思い入社
・これまでの営業経験を活かしながら、新規事業の立ち上げに関わり、ゆくゆくは営業企画やリード獲得施策にも挑戦しようと思い入社
・学生時代からNPOなど社会性の高い領域に関わっていたが、新卒ではビジネスを学ぼうと別の領域に入社。改めて勤務する中で社会性の高さと収益性を両立させる難しさを感じながらも挑戦したいと思い入社

【本ポジションの魅力は下記です】
▼新規サービス立ち上げ期の主力メンバーになっていただきます
・0→1フェーズだからこそ、実績と意欲次第で管理職に短期的に挑戦いただくことも可能です。仕組みやチームの基盤作りにも携わりサービスを大きくしていく過程が経験出来ます
・まさに今ローンチしたばかりのサービスであり、スタートアップ気質が強く裁量の大きさが特徴です

▼社会課題の解決を事業を通じて、自己成長できる
事業活動そのものが、労働力問題、障害者雇用率の改善といった社会的な課題の解決につながっていきます。キャリアを通じて、社会課題解決に取り組み自己成長を望まれる方をお迎えしたいです

▼実力ある社員が多い環境でのサービス・組織づくりが経験出来ます
・2018年に第二新卒で入社した大手総合人材会社出身者が2年以内にマネージャー着任。2020年に入社した20代後半の医療業界特化型/人材業界出身者が入社後数ヶ月でマネージャーに着任するなど、入社年数に囚われず実力成果に合わせて昇進を叶えています
・出身業界や年齢に関係なく、20代の社員が多く在籍。サービスの特徴から人材出身者を中心としながら、その他にも教育業界出身、IT業界出身者など多様なバックグラウンドを持つ若手が活躍しています

▼LITALICO社員のストーリーはこちら:
LITALICO Platform  https://www.wantedly.com/stories/s/litanavi

会社の注目のストーリー

コロナ禍で異業種への転職を決意。飲食店で働いていたボクが、教育業界へのキャリアを決めた理由。
「今、人生で一番楽しい?」と聞かれて、うん!と言える自分でいたい。インターンを経てLITALICOワンダー新卒入社を決めた河野が語る、これまでの軌跡。
「株式会社が福祉をやっていることに、はじめは懐疑的だった」LITALICOジュニア全120教室の開設・運営支援を担う柳瀬が語る、これまでとこれから。
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会社情報
株式会社LITALICO
  • 2005/12 に設立
  • 2927人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F
  • 誰もが自分らしく働ける社会をつくるために。HR事業を牽引するセールス募集!
    株式会社LITALICO