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IT×教育で突き抜ける!創業から10年連続増収達成企業で21卒向け説明会。

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on 2020/05/25

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IT×教育で突き抜ける!創業から10年連続増収達成企業で21卒向け説明会。

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松山 仁澤

新卒で専門商社に入社。営業職に10年従事。チームのマネジメントに貢献。 営業成績は安定してトップレベルを維持し、顧客紹介数のスキームを自らの営業戦略として確立させる。その後、システムシェアード専務にヘッドハンティングを受け、入社。 入社後は、人事部門立ち上げ、採用戦略・コーポレートアイデンティティー採用戦術から実行まで幅広く行い、通算5000名以上の学生と対峙する。プライベートでは、空手黒帯・フルマラソン完走、2女の父で子育て奮闘中~!! ■7つの習慣®専属トレーナー資格 ■EQ認定プロファイラー資格

【学生必見!】これまで3000名を面接してきた人事部長が語る、「システムシェアード流人事採用論」

松山 仁澤さんのストーリー

株式会社システムシェアードのメンバー

新卒で専門商社に入社。営業職に10年従事。チームのマネジメントに貢献。 営業成績は安定してトップレベルを維持し、顧客紹介数のスキームを自らの営業戦略として確立させる。その後、システムシェアード専務にヘッドハンティングを受け、入社。 入社後は、人事部門立ち上げ、採用戦略・コーポレートアイデンティティー採用戦術から実行まで幅広く行い、通算5000名以上の学生と対峙する。プライベートでは、空手黒帯・フルマラソン完走、2女の父で子育て奮闘中~!! ■7つの習慣®専属トレーナー資格 ■EQ認定プロファイラー資格

なにをやっているのか

■■「IT」×「教育」の融合で世界中に最高の「IT教育」 を届けるリーディングカンパニーになる ■■ #創業から16年連続増収 #年間平均成長率142%の成長率 #松戸市優良企業家大賞 #経済産業省よりサービス革新企業として認定 #帝国データバンク驚異の68点 私たち株式会社システムシェアードは、開発・教育・クラウドという三本の柱で中小企業の経営を後押しします。 ■システム開発事業: ヒューマンスキルを活かした「ファシリテーション型」システム開発 お客様と共にゴールまでしっかり伴走してくれるとご評価いただいております。 ■ITスクール事業: システム会社が届ける最高の法人向けIT研修 お客様に沿ったサービスを提供し、日本一卒業生を輩出しています。 ■クラウド事業: AWSジャパンとアライアンスを組み、クラウド事業や教育を展開 開催するAWSセミナーには年間5,000人以上が参加します。 今後は2030年に向けて、既存の堅牢な事業モデルを構築しつつも、新規事業を2ライン同時並行で走らせ、引き続き自社サービスの向上とIT人材育成を強化し、IT業界の課題解消、更なるDX化を推進していきます。 自社HP:http://www.3sss.co.jp/ 東京ITスクール:http://www.3sss.co.jp/tis/
社長の徐です。社員が400名弱となった今でも社員との距離は非常に近いです。
本社はJR秋葉原駅から徒歩一分の場所に位置するダイビルの13階
スノボが好きな社員も多いです^^
年に一度社員旅行は社歴に関わらず8割の社員が参加し、交流を深めています。

なにをやっているのか

社長の徐です。社員が400名弱となった今でも社員との距離は非常に近いです。

本社はJR秋葉原駅から徒歩一分の場所に位置するダイビルの13階

■■「IT」×「教育」の融合で世界中に最高の「IT教育」 を届けるリーディングカンパニーになる ■■ #創業から16年連続増収 #年間平均成長率142%の成長率 #松戸市優良企業家大賞 #経済産業省よりサービス革新企業として認定 #帝国データバンク驚異の68点 私たち株式会社システムシェアードは、開発・教育・クラウドという三本の柱で中小企業の経営を後押しします。 ■システム開発事業: ヒューマンスキルを活かした「ファシリテーション型」システム開発 お客様と共にゴールまでしっかり伴走してくれるとご評価いただいております。 ■ITスクール事業: システム会社が届ける最高の法人向けIT研修 お客様に沿ったサービスを提供し、日本一卒業生を輩出しています。 ■クラウド事業: AWSジャパンとアライアンスを組み、クラウド事業や教育を展開 開催するAWSセミナーには年間5,000人以上が参加します。 今後は2030年に向けて、既存の堅牢な事業モデルを構築しつつも、新規事業を2ライン同時並行で走らせ、引き続き自社サービスの向上とIT人材育成を強化し、IT業界の課題解消、更なるDX化を推進していきます。 自社HP:http://www.3sss.co.jp/ 東京ITスクール:http://www.3sss.co.jp/tis/

なぜやるのか

IT業界はいま厳しい人材不足に晒されています。 お客様からは、経験が浅くてもいいから、とにかくエンジニアが欲しいとご要望をいただきます。 しかしスキルがあっても指示待ちの姿勢の人材では、お客様のお役に立てないばかりか、本人の今後のキャリアにおいても成長は望めません。 そこで私たちは天才的なプログラマーやエンジニアではなく、「人」を育てることを大切にしています。社内教育では、コミュニケーションスキルを養った土台の上で、エンジニアとしてのスキル、そして+αでソリューション志向やコーチング力を伸ばしていきます。 そして東京ITスクールでは、ただ画一的に知識を提供するのではなく、自律した人材の育成をめざし、現場での実際の動き方といったIT開発現場におけるビジネススキルの教育も取り入れています。 これからも私たちは、ITを必要とする様々な業界のお客様のお悩みを、システム開発と真に活躍するIT人材の育成によって解決していきます。

どうやっているのか

スノボが好きな社員も多いです^^

年に一度社員旅行は社歴に関わらず8割の社員が参加し、交流を深めています。

#チームワーク重視 #ヒューマンドリブン、コミュニケーションドリブン #おせっかいな世話好きが多い #部活動盛ん 379名の社員のうち7割をエンジニアが占め、平均年齢29.7歳と若い当社。 社員がいきいき働いてこそお客様によいサービスを提供できると考えているため、快適な環境づくりに力を入れています。 良いコンディションで仕事に取り組めるよう健康診断を推進しており、毎年受診率100%という実績から、関東ITソフトウェア健康保険組合(TIS)の表彰を受けています。 そして全社会や、勉強会、社員表彰のほか、フットサル部、ボルダリング部、卓球部、ゴルフ部、ボードゲーム部、社内広報誌の編集部などといった部活動も奨励しています。 こういった社員間のコミュニケーションによって風通しを良くするとともに、システム開発で必要な、お客様の真のニーズを汲み取るヒューマンスキルを育てます。 今では社員から代表宛に「この会社に入って、仕事が楽しいと思えるようになりました」という内容の年賀状が届くほど、居心地の良い会社になっています。

こんなことやります

□■□━━━━━━━━━━ 「IT」×「教育」の融合で世界中に最高の「IT教育」を届けるリーディングカンパニーになる □■□━━━━━━━━━━ 「IT」と「教育」の融合でこれからの産業を支える。 当社の事業は「IT」と「教育」の2本柱。 毎年、5000名以上の学生からエントリーが集まる理由は、 「選考会の中でも、学生が成長できる機会と環境を提供し続けること」にあります。 それは、私たちのビジョンが、「IT教育のリーディングカンパニーとして、世界中に最高の”IT教育”を届ける。」だから。 今期の選考フローでは、最初のステップとして、下記のプログラムをご案内します。 □■□━━━━━━━━━━ 21卒採用向け限定開催! ~昨年満足度92.6%の体験型説明会TopLive!~ □■□━━━━━━━━━━ ■□ システムシェアード体感型会社説明会&1次選考会□■ 「成功する人」と「成功しない人」の決定的な違いは何か? このテーマについて、システムシェアード代表取締役・徐は10年以上にわたり研究し続けてきました。 徐は、これまでSEとして数々のプロジェクトに参画し25歳で起業。モバイルCMS、SFAを開発し販売してきました。 現在は業務システムの開発、IT教育事業を手掛け全国に普及。SEは「技術力×人間力」が必要。という信条のもと、自身も世界で最も販売されている書籍「7つの習慣」の企業講師を務めるなど、日本でも屈指の【人材教育のプロ】。 その徐が、2021年度卒学生に対してTopLiveを開催させていただきます。 ■冷静に時代を読み、求められているものを見極めながら起業した、他社とは異なる経緯。 ■選んだ事業領域のスケール感。 この度、採用活動に本気で取り組むシステムシェアードの代表取締役・徐が自分の人生観と共に直接メッセージを伝えます! 満席が予想されますので ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ お早めにご予約下さい。 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 以下、概要でございます。 ◆◇━━━━━━━━━━━━━━◇◆ システムシェアード 特別TopLive! 体感型会社説明会&1次選考会 創業経営の徐が直接語る、 「FUTURE INTELLIGENCE! ~不確実な時代に求められる知恵を身に付ける~」 1. 代表によるトップライブ(60分) 2. 会社説明(40分) 自分の人生を徹底的に考え抜け! ■開催日時: 6/24(水)14:00~16:00 7/1(水)14:00~16:00 7/8(水)14:00~16:00 7/17(金)14:00~16:00 7/22(水)14:00~16:00 ■説明会は全てオンライン(zoom)で対応させて頂きます。 ◆◇━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 本特別セミナーは、代表取締役・徐の TopLiveとグループディスカッションを組み合わせた選考会となります。 TopLiveを聞いて自分の人生を徹底的に考えて頂く3時間。 「トップの考えに共感し、共に市場の創造者として時代うねりを創っていきたいと心から思える事が出来るか」 トップライブを聞いた上で、自分の心に聞いてもらいます。 かなりインパクトの強い内容となっていますので心して来て下さいね。 ぜひ、この機会をお見逃しのないようにお願いします!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2007/07に設立

379人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都台東区台東1-6-4 タカラビル6F