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中途採用
プロデューサー
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エントリー
on 2020/05/21 489 views

事業成長に寄与するクリエイティブプロデューサー募集!

株式会社プラスディー

株式会社プラスディーのメンバー もっと見る

  • ソニー・ミュージックエンタテイメントにて、セールス&マーケティングに携わった後、リクルートエージェント(現リクルートキャリア)にて、HR領域におけるIT/web業界に特化したコンサルティング業務に従事。2008年に「今後、更に加速していく“デジタル領域”で企業の成長に寄与できる会社を」という想いから、プラスディーを設立。マーケティングや、ブランディング・プロモーションにおけるストラテジーの立案からコンテンツプランニング、クリエーティブディレクションを行う。経営視点に立ち、企業の広告宣伝領域におけるKPI/KGIの設計や予算立案、部署の組織設計などにも従事。東京インタラクティブアドアワード...

  • Webデザインの制作会社に入社し、エンタメを中心とした音楽系アーティストのオフィシャルサイトや映像・イベントを絡めたプロモーションなど、幅広い分野にて制作ディレクションを経験。
    スピード感と様々なジャンルで制作に携わるプラスディーに魅力を感じ入社。
    入社後は世界6大マラソン大会の1つでもある東京マラソンの公式サイトや航空会社ANAが行う外国人観光客向けのブランディングサイト、企業のインナーイベントなどを担当。
    最近ではTOHOシネマズ公式アプリを主体に映画配給会社の各種プロモーション施策を行っている。
    趣味はお酒と音楽とキャンプ。文化服装学院卒。ソーシャルテレビ・アワード 2015広告賞受賞。

  • 航空宇宙システム工学を学ぶために大学に入るが、興味本位でデザイン学科へ転向。ものづくりの楽しさとデジタルの魅力に惹かれ、Web制作会社へ新卒で入社。WebディレクターとしてコーポレートサイトやECサイトの構築・運用に携わる。2015年にプラスディーへ入社。

なにをやっているのか

  • 海外のWebのAwardも多数受賞
  • 専門誌にも取り上げられています

大手メーカーや各種サービスを持っているクライアントの広告宣伝/ブランディング領域、特にデジタル分野における、コミュニケーション/ブランディング設計、プロモーション企画・実行、各種クリエーティブの制作、効果検証・運用を行っています。

全体のフローとして以下Phase1~Phase5に分けて行っておりますが、とりわけ、Phase3の各種クリエーティブ領域に特に強みを持っています。

■Phase1:リサーチ & ターゲットスコープ
ネットリサーチや各機関公表のデータベースなどを元に分析を行い、ペルソナ設計、カスタマージャーニーの策定を行う事で、プランの与件策定・ターゲット設定などを行います。

■Phase2:コミュニケーションプランの全体設計
Phase1で行ったリサーチ/ターゲット設定を元に、適したコミュニケーションプランをデジタル領域を中心として設計・実行プランを策定していきます。

■Phase3:クリエーティブの企画・制作
Phase2で行った全体設計をベースに、web、アプリ、ムービー、その他コンテンツの企画開発を行い、実際のクリエーティブ制作を行っていきます。
→このアウトプットと品質に一番の強みを持っています。

■Phase4:コンテンツへの広告/集客の実施・運用
Phase3で制作した各種コンテンツを広く認知・集客するための広告/集客のプランニングから、実際の出稿/運用までを行い、効果検証・レポーティングまで行います。

■Phase5:コンテンツの運用/効果検証によるPDCAサイクル
Phase1〜4までを行うことで見えてきた、ROI、各種設定を行ったKGI/KPIに対しての結果検証を行い、次の打ち手の検討、企画設計、実制作を行うことによる運用サイクルを提供します。

下記URLにプロジェクト実績の一部を掲載しています。
https://plus-d.co.jp/works/

なぜやるのか

  • 当社コーポレートサイトにもミッションを掲げています

【GROWTH THE “CLIENT BUSINESS” WITH CREATIVE.】

私たちは、社として掲げているこのミッションをとても大事にしています。とりわけデジタル領域における日々の進歩、解決できることの幅と深度は年々増してきています。

優れたプロダクト、世の中に必要とされる良いサービスを持った企業はたくさんあります。ただ、その伝える相手や伝え方が間違っていたり、モノとしての機能軸で伝えてしまうことで興味関心を持ってもらえない、本来であればストーリーで伝えることが重要にもかかわらず結論のみ表現してしまう。こういった、ミスコミュニケーションや、クリエーティブ/表現の仕方により、本体届けられるべき人にモノやサービスが届いていないことが数多くあると考えています。

私たちがこれまで培ってきた経験やノウハウ、とりわけデジタル領域におけるコミュニケーションプランニングや、クリエーティブノウハウにより、クライアントビジネスの成長に寄与していくことを目指しています。そして、その先にいる生活者、届くべくして届くモノやサービスを最適化していくことで、私たちプラスディーの介在価値があると考え、事業を行っています。

どうやっているのか

  • リモート環境での勤務が可能なので、テレカン会議も頻繁にあります

私たちは、掲げるミッションを実現するために、すべてのスタッフが「“PLUS-D” 10 GUIDELINES」という10個の行動指針を重要視し、プランニング、プロデュース、ディレクション、デザイン、エンジニアリングを行っています。

+ DIALOGUE
対話や意見交換を積極的に行い、意図を読み解く。
+ DEEPLY
表層的なことだけではなく、物事を深くとらえ徹底して取り組む。
+ DIFFERENCE
違いに着目し、強みや弱み差別化要因を導き出す。
+ DEFINE
相対する人や企業の考えや目的を、定義できる力を持つ。
+ DISCOVERY
新たな発見をするため、様々な角度や視点・視座で物事を捉える。
+ DEVELOPMENT
これまでの方法や仕組みにとらわれず、新たなやり方を積極的に開発する。
+ DIRECTION
目的や方法を理解し、行くべき方向を指し示す羅針盤となる。
+ DIVERSE
多様性を重んじ、様々な価値観や考え方を尊重する。
+ DRAMATICALLY
多少の変化ではなく、劇的な成果や変化をもたらせるよう行動していく。
+ DEPENDABLE
信頼を得ることができるパートナーとしての振る舞いをする。

PLUS-Dに所属するスタッフのプロフィールもぜひご覧ください。
https://plus-d.co.jp/people/

こんなことやります

私たちはMissionとして
GROWTH THE “CLIENT BUSINESS” WITH CREATIVE.を掲げています。

クリエーティブの力で、クライアントビジネスの成長に寄与する。
とりわけ私たちは、デジタル領域のクリエーティブカンパニーとして、これまで多岐に渡る業種のリーディングカンパニーやスタートアップ/ベンチャーなどに対し、サービスを提供してきました。

今回の募集する「プロデューサー」職は、デジタル施策にとどまらず様々なプランニング・クリエーティブを統括し企画全体の進行、プロデュースを行う仕事です。

【業務内容】
デジタルプロモーションの全体統括、並びにウェブ、アプリ、ムービーといったデジタルクリエーティブ領域を中心に、クライアントの要望を抽出し、企画・制作を行います。

・クライアントの課題抽出
・企画提案
・チームビルディング
・プロジェクトマネージメント
・新規顧客の開拓

【求める人物像】
・Webディレクター経験、またはWeb制作にかかわる実務経験がある方。
・広告の企画制作業務におけるプロデューサーまたはプランナー経験がある方。
・論理的思考力を持ち、クライアントの意向を汲みつつ、自らの考えを的確にアウトプットできる方。

【歓迎する経験】
・法人/個人問わず、コンサルティングセールスの経験がある方。
・新規事業の立ち上げ経験、もしくはそれに準じたご経験をお持ちの方。
・チームビルディングや、組織マネジメントを行った経験のある方。

会社の注目のストーリー

【新卒向け】オンライン会社説明会レポート
【11日までの特売品】私の心が動いた距離750m
【面接で使える】8社コンペに勝った2つの武器
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会社情報
株式会社プラスディー
  • 2008/08 に設立
  • 37人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都目黒区大橋2-16-29 4F(受付) 5F 6F
  • 事業成長に寄与するクリエイティブプロデューサー募集!
    株式会社プラスディー