株式会社クルーバーのメンバー もっと見る
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千葉大学卒業後、大手SIerでエンジニアとしてキャリアをスタート。「日本の良いもの」を世界へ届ける世界観に共感しZERO TO ONEへジョイン。「エンジニアが輝ける組織をつくる」ことを掲げる。愛車はセリカ。
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フィード:動画配信大手で特許を取得したフルスタックエンジニアが、青葉台にあるITベンチャー企業に転職してチャレンジしたいこと
https://www.wantedly.com/companies/zerotoone2/post_articles/177435 -
フィード:起業して10年以上自身でビジネスをやっていたエンジニアが、通勤時間片道1.5時間以上かかるITベンチャー企業に転職して叶えたいこと
https://www.wantedly.com/companies/zerotoone2/post_articles/178905 -
フィード:エンジニア・データサイエンティストのダブルキャリアを狙う、新卒2年目の成長著しいエンジニアが描くキャリアビジョン
https://www.wantedly.com/companies/zerotoone2/post_articles/184598
なにをやっているのか
クルーバーは、自動車・バイクを中心に、「世の中に新しさと楽しさを創り出すこと」を理念に掲げて経営を進めています。中でも、IT部門を担っている「ZERO TO ONE事業部」は、グループ企業のデジタル化を担うだけでなく、Webアプリケーション・システム等の自社サービスの開発・運用を手掛けています。
前身のアップガレージ(https://www.upgarage.com/)は中古カー&バイクパーツ業界でシェアトップの企業です。全国約190店舗以上のフランチャイズチェーン展開への挑戦を支えてきたのは、販売・在庫・査定をサポートする独自の基幹システムであり、私たちは一部門としてシステムの開発・運用を担い、成長と発展に貢献してきました。
そこで培った知見を元に、「クルマ・バイクのカスタマイズを楽しむユーザーの皆様・パーツを取り扱う業界の皆様にとって価値あるサービスをグローバルで提供する」という更なるミッションを達成すべく、失敗を恐れずチャレンジしてまいります。
なぜやるのか
テクノロジーとアイディアを駆使して、未開のサービスを創造していく、『世界をあっといわせるプラットフォームを創る』のがZERO TO ONEの達成したいビジョンです。
そのために、以下のような3つの目標を掲げています。
Ⅰ.世界を舞台にたたかう
Ⅱ.業界に新たな風穴をあける
Ⅲ.個人のマーケットバリューを高める
現在、自社サービスとなるクルマ・バイク好きの集まるECサイト『Croooober(https://www.croooober.com/)』でこの3つの目標を達成すべく開発に取り組んでいます。
ITの導入が遅れているといわれている車のアフタ―マーケット(中古部品)業界。中古のアフターパーツ業界の市場規模は1000億円といわれています。この1000億円というマーケットは大手が参入しづらい規模です。また、中古用品は在庫の確保が新品よりも難しいため、参入障壁の高い市場でもあります。
日本製品だからこその信頼感、品質の高さを世界へ。”日本の価値あるもの”で世界を舞台に事業を展開しています。
どうやっているのか
▼メンバー構成
20~30代中心のエンジニア・デザイナーが所属しています。
▼開発チーム
プロジェクト毎に、エンジニア・デザイナーがチームを組んでいます。また、最新技術の導入にも積極的です。よい施策があればメンバーで前向きに検討していきます。
▼コミュニケーション
日々の業務はSlackでやりとりすることが多いです。朝礼やプロジェクト毎のMTG、週1で1on1、若手メンバーMTG等、情報共有や意見交換が活発になるような制度を取り入れています。
▼リモートワーク
週の半分はリモートワーク、現在はコロナウィルスによる緊急事態宣言もあり、原則リモート勤務となっております。
※オフィスは横浜市・青葉台です。最寄駅は東急田園都市線「青葉台駅」。駅から徒歩7分程、閑静な住宅街に弊社オフィスがあります。都内へのアクセスも良く、渋谷なら乗り換えなし・30分弱で着きます。また、服装自由・転勤なしなので、開発に集中できる環境が弊社にはあります。
▼受動喫煙防止のための取組
オフィスは禁煙(喫煙所あり)です。また、禁煙者には毎月1万円の「禁煙手当」が支給されます。
こんなことやります
◆業務内容
・ウェブサービスの開発指揮、進行管理
・協業・外部提携先との折衝
・外部開発パートナーの管理
・開発プロジェクトチームのマネジメント
・新規サービスの開発指揮、進行管理
・サービスの効果検証、分析、レポーティング
◆歓迎するスキル・経験
・ウェブサービスの企画・運用経験
・前例の少ない(もしくは無い)要求要望をゼロベースから要件まで起こす力
・システムに関する要件定義・進行管理経験
・事業会社(自社サービス)におけるプロジェクトマネジメント経験
・社内外における横断的なコミュニケーションスキル
・チームビルディングの経験
・多様なメンバーをエンゲージメントしながらプロジェクトをゴールに導く力
・高い対人技術、コラボレーション技術
・エンジニアリング経験
・複数プロジェクトの同時進行管理経験
・車業界の知識・興味
◆求める人物像
・常に変化し続ける環境を楽しめる方
・自ら積極性と責任感を持って仕事に取り組める方
・プロジェクトの領域や性質を問わず興味を持って臨んでいただける方
◆メンバーフィード
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