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ライフハック動画CGMと組織生産性向上プロダクトのオープンポジション募集！

株式会社soeasy

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中途

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on 2020/05/22

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ライフハック動画CGMと組織生産性向上プロダクトのオープンポジション募集！

株式会社soeasy

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東京

中途

海外進出している

東京

中途

海外進出している

CEO

CTO

取締役

中野慧

ベインアンドカンパニーでプロマネ→リクルートで新規事業開発部の責任者→soeasy代表取締役社長というバックグラウンドです。これまでの仕事でのキャリアをまとめたnoteを書いてますので、興味がある方は是非ご笑覧ください！ https://note.com/nakanokei930

小原正大

soeasy Co., Ltd. CTO. soeasy buddy というサービスを作っています。働く事を楽しくするため、組織でノウハウ・悩みを分かち合い、働きやすい環境を作るためのプロダクトです。 # スキル新規にプロダクトを立ち上げて、世で使われる様になるまでのフェーズで特に力を発揮することができます。今まで、プロダクト開発について、立ち上げ(0→1)の開発・デザイン・コンセプト設計などフルスタックに手と頭を同時に動かす立ち回り、PMFとその後のグロース(1→10)ではUX設計やKPI設計や企画、PdM的な立ち回りを中心に経験を積んできました。より具体的には以下です。 ## 立ち上げ(0→1) * ビジネス形態：CtoC, BtoB * 企画(プロダクトの定義) * 開発(Webフロントエンド/バックエンド/インフラ) * デザイン(UX/IA/IxD/UI) * 分析(ログ収集基盤/KPI設計と閲覧環境の実装) ## PMFとその後のグロース(1→10) * ビジネス形態：CtoC, BtoB, BtoC * PdM(企画、分析、KPIの設計) * デザイン(UX/IA) * 開発(Webフロントエンド/バックエンド) * 開発体制構築(スクラム) * カスタマーサクセス体制作り # ブログ note https://note.mu/shotakoh ブログ(前職) https://tech.recruit-mp.co.jp/author/shota_kohara/ # 受賞歴(?) * CSS画面表示誤差の自動検出システムを作り、リクルートマーケティングパートナーズにて表彰 * http://tech.recruit-mp.co.jp/front-end/post-6786/ * オフィスのトイレ空き情報可視化サービスを作りリクルートライフスタイルにて表彰、事業化。同記事がバズりYahooニュース掲載、テレビ取材オファーなど * http://tech.recruit-mp.co.jp/iot/iot2/ * ハッカソンイベントのjunction asiaで優勝、slush asiaでプロダクトを発表 * http://devpost.com/software/pepazap * https://fabcafe.com/tokyo/blog/junction_report * Battle Conference UNDER30 2018 にて Best Session Award * https://speakerdeck.com/koharashota/enziniagashu-zi-wozuo-rukai-fa-timufalsesheng-marefang # 職歴 2015/4 - 2016/10 リクルートマーケティングパートナーズ - フロントエンドエンジニア/サーバーサイドエンジニア 2016/10 - 2017/4 リクルートマーケティングパートナーズ - フロントエンドエンジニア/サーバーサイドエンジニア/グロースハック 2016/12 株式会社soeasy - 開発部部長 2017/4 - 2018/10 リクルートマーケティングパートナーズ - PdM/PO 2019/4 - 株式会社soeasy CTO

奥野紘正

慶應義塾大学理工学部を自主退学したのち、dely株式会社に入社。入社後、キュレーションメディアの運営をするが、スケールできず料理動画メディアとしてピボットし、KURASHIRU編集長として立ち上げからグロースまでを担当しました。その後、C Channel株式会社ブランドマネージャーとして入社し、分散型SNSのグロースとアプリの改善を担当する。在籍時には新規事業であるオーディションアプリ「mysta」とママ向け動画メディア「mama＋」のグロースのためにデータ分析をひたすら続ける。 2019年6月より、株式会社soeasyにCMOとしてジョイン。toCプロダクトやマーケティングを担当

伊藤彰洋

[職歴] 2010.4　電通国際情報サービス入社　地銀向け自社パッケージセールスに従事 2014.8　エムスリー入社　製薬メーカー向けビッグデータセールスに従事 2018.1　クックパッド入社　CtoC新規事業開発に従事 2019.2　soeasy入社　法人向け動画ナレッジシェアサービスビジネス開発に従事 [現職詳細] 法人向けSaaS「soeasy buddy」の国内ビジネス開発として、セールス・企画・一部マーケ等、幅広く担当。美容・歯科業界への拡販に向け、企画立案-戦略設計-戦略実行をリード。 [パーソナリティ] IT業界法人営業歴10年。16personalities：冒険家（ISFP-A）。新規ビジネス開発に志向性があるように思います。趣味はサーフィン、キックボクシング、DIY、キャンプ。夢はログハウスを建てるか古民家買って改装、自給自足、ハンバーガーの移動販売。

中野慧

CEO

小原正大

CTO

奥野紘正

伊藤彰洋

取締役

なにをやっているのか

2016年に創業した株式会社soeasyは、「おしえあうって、すばらしい。」を経営理念に掲げ、組織内のスキルやノウハウが双方向で蓄積されていくHRテック SaaS《soeasy buddy》や、お役立ち動画投稿SNSの《soeasy》を展開しています。 ◆◆生産性向上の新たな仕組みとして、受賞歴多数。組織の中のスキルやノウハウが、双方向で蓄積されていく《soeasy buddy》 soeasy buddyは、現場でカンタンに動画を作り、マニュアルとして社内にシェアすることができるサービスです。組織の中でも、売れ筋営業マンにとって当たり前の営業トークは、売れない営業マンからしたら、ものすごく役に立つ発見になりますし、ベテランのバイトの方のちょっとした知恵は、新人のアルバイトの人からしたら驚きの発見になります。組織の中で、みんなが学び合い、発見をシェアしあい、それが組織の資産として積み上がっていく。私たちはそんなSaaSを手がけています。現場が学び合い高め合うことを加速するUXでサービスを提供しています。 ■一部上場企業も続々導入。コスト大幅削減や売上アップの事例多数・サービス開始2年で一部上場企業を含め100社以上が有料でシステム導入。・日経新聞やNHK、東洋経済をはじめ、多くのメディアでの掲載実績。・HR techグランプリでオーディエンス賞受賞・新人研修の時間が1/3になった。販売員の売上があがった。自分の営業トークがみんなのお手本になりモチベーションが上がった。こんな声が日常的に届きます。 ■オンライン教育化が必須となる時代のソリューションへ。グローバル展開も生産年齢人口の減少や、働き方改革による労働時間の削減、外国人材の増加、そして昨今コロナ禍によって広がるリモートワークなど、企業にとってスタッフ育成の効率を上げていくことは、喫緊の課題となっています。こうした大きな時代の流れの中、我々はあらゆる業界の生産性向上を目指しています。また、すでにインドネシアやミャンマーでの利用も進んでおり、今後はグローバルへの拡張も見据えています。 ◆◆soeasyのノウハウを生かした企業様への動画マーケティング支援 soeasyの動画作成・SNS運用で得られたノウハウを生かし、クライアントのデジタルマーケティング/デジタルコミュニケーションの支援を行っています。オウンドメディアやサテライトメディアの立ち上げ、コンテンツマーケティングの支援、SNS運用、ライブ配信サポート、デジタルサイネージ用動画の作成など、ビジネスの成功に貢献する動画マーケティングを多岐に渡って提供しています。 https://pr.soeasy.co.jp/ ◆◆世界中のカンタンで役に立つ15秒動画を世界中の人々とシェアし合う、動画CGM《soeasy》その人自身にとっては当たり前だけど、他の誰かにとっては、ものすごく役に立つ発見になる。例えばちょっとした家事の裏技や、防災の時の知恵、或いは寒い国の人の寒さ対策、など、知恵を共有することによって生活が豊かになるケースは、数多くあります。こういった大量の知恵が、短い尺の動画で世界中のユーザーから集まってきて、それを知ったユーザーは人生がちょっと豊かになる。私たちは、このような世界観に基づく、動画のCGMを手がけています。すでに動画のコンテンツは10,000本近く、月間の再生回数も数千万回をコンスタントに出すようになりました。現在150カ国以上の国籍のユーザーに視聴いただいています。 ◆HRテックSaaS 法人向け動画トレーニングSNS《soeasy buddy》 https://pr.soeasybuddy.com/

人材育成DXで、おしえあう文化をつくる。簡単に動画マニュアルをシェアできるのはもちろん、画像・音声・テキストでのノウハウを検索しやすく蓄積。さらに気づきなどをタイムリーにコメントしあえて、社内コミュニケーションを活性化。つまり、soeasy buddyは「動画マニュアル＆教育ツール」と「ナレッジデータベース」と「社内SNS」の“いいところ”を集めた「おしえあいば」プラットフォームです。

いま人材育成のためのマニュアルは、60秒動画です。「動画で覚える」時代がやってきました。文字や写真で伝えるのが難しい業務も動画なら簡単。紙のマニュアルをつくる時間も削減できます。動画マニュアルは、ぜひHowTo動画制作のプロに。

国籍も様々なメンバーがそれぞれの経験を元に、ミッションを実現すべく日々邁進しています

なにをやっているのか

人材育成DXで、おしえあう文化をつくる。簡単に動画マニュアルをシェアできるのはもちろん、画像・音声・テキストでのノウハウを検索しやすく蓄積。さらに気づきなどをタイムリーにコメントしあえて、社内コミュニケーションを活性化。つまり、soeasy buddyは「動画マニュアル＆教育ツール」と「ナレッジデータベース」と「社内SNS」の“いいところ”を集めた「おしえあいば」プラットフォームです。

いま人材育成のためのマニュアルは、60秒動画です。「動画で覚える」時代がやってきました。文字や写真で伝えるのが難しい業務も動画なら簡単。紙のマニュアルをつくる時間も削減できます。動画マニュアルは、ぜひHowTo動画制作のプロに。

なぜやるのか

「おしえあう」で、経営に「あきらめない」を。 - - - 働き方改革が、誰も予想しなかった脅威に後押しされる形で急速に進む中、「働かせ方の改革」が追いつかず、様々なことをあきらめる声を多数伺います。・メンバーのITリテラシーが低く、必要は感じているが、DX化はあきらめている・人手不足の慢性化や高い離職率、言語の壁などを背景に、人財の採用はあきらめている・テキスト音声文化から映像文化への移り変わりを感じるが、ノウハウがないので、動画制作はあきらめている・効率化優先の先にある無機質な関係が常態化し、感謝尊敬貢献しあえる組織をあきらめている・相互理解がうまく機能しないことで、働く場が人生を豊かにしてくれる場にならず、ともにしあわせに働くことをあきらめている私たちは知っています。全ての「あきらめる」は、「おしえあう」ことで解決できることを。私たちは伝えていきます。「おしえあう、ってすばらしい。」ことを「おしえあう」で、経営に「あきらめない」を。 --- あなたのあたりまえを、だれかのhappyに。だれかのあたりまえを、あなたのhappyに。おしえあうって、すばらしい。 soeasy

どうやっているのか

国籍も様々なメンバーがそれぞれの経験を元に、ミッションを実現すべく日々邁進しています

社内で動画の制作も行います

◆国籍もバックグラウンドもバラバラな優秀人材◆ インドネシアに国籍を持つスタッフや、ビジネスバックグラウンドもリクルート、DeNA、エムスリーといった事業開発系から、CChannelといった動画製作系、経済産業省といった行政系まで、個性的かつ優秀な仲間が集まっています。第二創業期となる現在、コンパクトな組織でスピード感をもった意思決定を実現しています。 ◆自社プロダクトのHRテックSaaS「soeasy buddy」を社内でもフル活用◆ 入社時チュートリアルなどのオンボーディングには、自社製品であるsoeasy buddy活用。サービスや事例紹介、FAQなどのロープレ動画などをまとめており、立ち上がり期間を短縮できていると新入社員からも好評です。このようにユーザー視点を社員みずからが徹底的に体験しながら、プロダクトをよりよくしていく・広げていくことができるのも、HRtechを提供する当社ならではの魅力です。

こんなことやります

ライフハック動画CGM【soeasy】は現在月間再生回数が数千万回を超え、コンテンツ数も１万本近くとなり、全世界で視聴者数を伸ばしています。また、会社の情報管理やノウハウの共有方法、生産性向上に課題を抱えている組織に、動画を使って最適化できるプラットフォーム【soeasy buddy】も、サービス開始2年で100社以上がシステムを導入し、美容・歯科など多岐にわたる業界から注目を集め、急激に成長しています。動画というコンテンツが世の中に広がり、その動画を用いて世界中の人々がそれぞれ持っている知識をシェアすることで、双方向に幸せになることができるプラットフォーム。soeasyとsoeasy buddyは事業拡大とチームの成長を加速させていくため、組織拡大を行っております。以下にピンと来た方は、是非ご応募ください！ ※現在、オンライン面談での対応とさせていただいております ------------------------ ・まだ型が整っていないことの裏返しとして、なんでも議論しながら新しく作って行くことができます。・会社のカルチャーやオフィスデザイン、ワクワクする制度など、全員で議論をしながら満足できるものを一緒につくっていきましょう。・チームとして働く、心理的な安全性を大事にする環境で、事業としてまたとないタイミングを心から楽しんで働くことができます。 ------------------------ 【募集職種/ビジネス】＜法人営業＞当社のサービスの魅力をお客様に広く伝え、新規のお客様の開拓や事業開発を担当していただきます。 https://www.wantedly.com/projects/306539 ＜Webマーケティング＞一人目の専任マーケターとして全方位にリードしていただきます。 https://www.wantedly.com/projects/451961 ＜カスタマーサクセス＞サービスを導入いただいたお客様のオンボーディング、お客様と共に課題解決の施策を検討し、企画・実行までを担当していただきます。 https://www.wantedly.com/projects/452005 【募集職種/開発】＜バックエンドエンジニア＞ soeasy buddyの新機能の開発などについて機能/非機能要件の詰めや、チームで協業してAPIの開発を行います。 https://www.wantedly.com/projects/452886 ＜モバイルエンジニア＞ soeasy buddyのflutterによるモバイル開発、新機能のエンハンスなどの設計、開発を行います。 https://www.wantedly.com/projects/418072 ＜UI/UXデザイナー＞ soeasy buddyのプロダクトの全ての体験の設計から具体的なUIのデザインまで、プロダクトデザインに必要な全ての業務を行ってもらいます。 https://www.wantedly.com/projects/414890

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