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エンジニア経験者で、人事としてエンジニアチームを活性化したい方募集!

未経験から人事
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on 2020/05/13

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エンジニア経験者で、人事としてエンジニアチームを活性化したい方募集!

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小林 泰平

テクノロジーの力で"Awesome!"な感動体験を生み出し、世界を変える事にコミットします

船木 大郎

都立新宿高校卒。ゲームのディレクション・開発などを経験。スパイシーソフト株式会社では人気シリーズ「チャリ走」の開発に参加。その後、株式会社ユニコンを設立、COOに就任。プッシュ通知サービス「Fello」の立ち上げに開発設計・事業オーナーとして関わり、株式会社ジーニーに事業売却を行う。2017年7月よりSun*に参画、現在はスタートアップのプロダクトを成功に導くためのコンサルタントを担当。

Ando Yushin

大学卒業後、アクセンチュア株式会社に入社。地方自治体スマートシティ構想の提案、社員数20万人以上の公共サービスクライアントのグループウェア開発・保守プロジェクト等複数の案件を経験。 2017年より累計1000万DL超の自販機接続アプリ開発に参画し、Android・サーバサイド・サーバレスアプリケーションの開発およびシステム全体のパフォーマンスチューニング、技術検証を担当。 2019年よりSun*に参画し、iOS/Androidのネイティブ開発をメインとしつつ、サーバサイド開発、インフラなども横断的に担当。

Sun* Inc.のメンバー

テクノロジーの力で"Awesome!"な感動体験を生み出し、世界を変える事にコミットします

なにをやっているのか

大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援、スタートアップスタジオ、プロフェッショナルなICT人材の育成と紹介を通して、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を主な事業としています。 創業から300を超えるサービス・プロダクトの開発を通して、構築した価値創造のプロセスと、開発の効率化を支えるプラットフォームを活かし、ユーザー中心設計でのリーンなサービス開発を強みとしています。 【スタートアップスタジオとは?】 創業より培ってきた知見やデータ、スタートアップを経験してきたプロフェッショナルを、限られた人にだけ届けるのではなく広く共有し、私たちのもつアセットをこれから始まるスタートアップに向けて特化したプログラム。それがSun* Startup Studioです。

なにをやっているのか

大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援、スタートアップスタジオ、プロフェッショナルなICT人材の育成と紹介を通して、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を主な事業としています。 創業から300を超えるサービス・プロダクトの開発を通して、構築した価値創造のプロセスと、開発の効率化を支えるプラットフォームを活かし、ユーザー中心設計でのリーンなサービス開発を強みとしています。 【スタートアップスタジオとは?】 創業より培ってきた知見やデータ、スタートアップを経験してきたプロフェッショナルを、限られた人にだけ届けるのではなく広く共有し、私たちのもつアセットをこれから始まるスタートアップに向けて特化したプログラム。それがSun* Startup Studioです。

なぜやるのか

私たちの目指す世界はとてもシンプルで、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」です。我々はITを活用し、世界中に溢れる素晴らしいアイデアを形にするためのプラットフォームを目指しています。

どうやっているのか

"Create radical products and businesses with people who actually care about what they do. " 本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと このミッションを達成するために日々の仕事に向き合っています。 さまざまなバッググラウンドやキャリアを持つメンバーが参画していますが、すべてのメンバー間に垣根が無く、いつでも自由に自分の意見を主張・提案できる環境が整っています。 わたしたちは、創業7年目で1500名規模の組織に急成長しました。 とはいえ、日本本社はまだ90名程度の少数精鋭チームです。新たに参画してくれるみなさまの個性が混じり合い、新しい文化を創りあげていくことをわたしたちは楽しみにしています。

こんなことやります

【業務概要】 7年間で1, 500名まで急成長してきた弊社ですが、今後も拡大を予定しており、現在エンジニアの採用を加速させています。その中で、エンジニア視点を持って、主導的に弊社の要となるエンジニア採用を行っていただける方を探しています。 人事経験やコミュニケーションスキルは不要です!エンジニアの知識を活かして、人事としてのキャリアチェンジに興味がある方とお話ししたいです! 【業務内容】 企画  ・組織戦略の立案  ・採用戦略の策定 / 遂行  ・エンジニアの教育 / 企画立案 候補者対応  ・面接  ・書類選考(GitHubのチェックなど)  ・媒体運用 母集団形成  ・スカウト業務  ・エンジニア採用イベントの企画、運営 【働く環境】 ・コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入 ・リモートワーク制度、フリーアドレス導入 ・フリー朝ごはん、フリードリンク、フリー日本酒 ◎こんな方とお会いしてみたいです ・日本のエンジニアの働き方を変えていきたい ・エンジニアリングが好きだが、よりインパクトの大きい仕事がしたい ・学生時代プログラミングをやっていたのに今ぜんぜん違う仕事についている ※人事未経験でも、イチから教えますのでご安心ください!
7人がこの募集を応援しています

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会社情報

2013/03に設立

1,800人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 海外進出している/

千代田区神田紺屋町15番地グランファースト 神田紺屋町9階