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中途採用
人事企画マネージャー
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on 2020/05/11 1,048 views

世界最高のチームに導く人事企画マネージャー募集!

17LIVE株式会社

17LIVE株式会社のメンバー もっと見る

  • Akari Mima
    コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

  • 17LIVE株式会社 代表の小野裕史。ライブ配信事業はこれまで手掛けた数多くの事業の中で最もエキサイティングだといつも話しています!
  • いつでも、誰でも、どこでもライブ配信を楽しめる新時代のエンターテイメント。世界でも爆発的に拡大中!

私たちは、“Empower Artists, Entertain The World.〜才能を輝かせ、世界をワクワクさせる〜”
というミッションを掲げ、2017年6月に17LIVE株式会社を設立しました。

17LIVE株式会社は、ライブ配信を通じて17LIVER(ライブ配信者)がオーディエンス(視聴者)と
リアルタイムでコミュニケーションを取ることができる場所として、
今や日本トップクラスのライブ配信アプリとなった「17 LIVE(イチナナ)」を運営しています。

「17 LIVE(イチナナ)」は、世界6カ国で展開し4,500万人ユーザーを超えるサービスにまで成長、
月収1,000万円を超える17LIVERも誕生し、新たな雇用を創出しています。
今や「17 LIVE(イチナナ)」が輩出した17LIVERが、既存メディアに登場する逆流現象が起きています。

しかし、日本での挑戦はまだ始まったばかり。

日本ではまだ未成熟なライブ配信市場を盛り上げるための「啓蒙」、
ライブ配信を日常生活の一部として楽しむ「文化」を作ることが必要とされています。

これまでにない新たなエンターテイメントを創造し、
ビジネスを拡大させていくために日々挑戦を続けています。

なぜやるのか

  • 『17 Live』を通して夢を叶える17 ライバーが続々と増えています。彼らの活躍の場を拡げることも私たちの大きなミッションです。
  • 多様な才能を持った17 Liverが、それぞれの個性を生かして活躍しています。

「17 LIVE(イチナナ)」の創業理念は、「既存の業界や慣習に縛られず、夢を持った人を応援したい。」という想いを持ち、ライブ配信アプリ事業を立ち上げました。

そんな想いを実現する環境が整いつつあります。

2019年、“4G”からより動画視聴に適した“5G”へと通信システムが移遷り変わると言われています。
「今」しか見れないライブ動画だからこそできるリアルタイムでの双方向のコミュニケーション、
編集ができないことによるコンテンツへの信頼性に人々は関心を寄せ始めています。

多様化する消費者のニーズに応え、ライブ配信市場を牽引すべく、事業を進めています。

どうやっているのか

次世代のエンターテイメントを創出する、弊社の体制や制度をご紹介します。

【グローバルビジネス】
「17 LIVE(イチナナ)」は、現在アジアを中心に世界6か国で展開しており、
4,500万人を超えるユーザーにお楽しみいただいています。
すべてのライブ配信を世界中で視聴できる環境が整っており、
17LIVER(ライブ配信者)の活躍の場がグローバルに広がっていることは他社にはない圧倒的な強みです。

また、台湾本社からも日本の成長が最も期待されており、
スタートアップの中でもグローバル企業の中でリーダーシップを担える稀有な環境です。

【優れた開発体制 】
台湾本社には100名を超えるエンジニアが在籍しています。
充実した開発体制により、ライブ配信の醍醐味であるリアルタイムでのコミュニケーションを
ストレスなく行える「タイムラグの少なさ」を実現しています。

【ライバーのサポート体制】
クオリティの高いコンテンツを提供するために、17LIVER(ライブ配信者)と
直接コミュニケーションを取り、指導・サポートをする社員が50名以上在籍。
ユーザーを惹き付ける魅力的なコンテンツを発信できる体制を整えています。

【より快適に、クリエイティブに働ける環境】
中国語で「一緒」を意味する、「Ichi(=17)」という名前を付けた福利厚生を
数多く用意しています。
在籍年数に合わせた休暇の付与など働く環境の整備だけでなく、
部活動支援など部署や役職を超えた社員同士の繋がりを強める制度にも力を入れています。

こんなことやります

最重要拠点である日本をベースに、日本法人の経営戦略としての組織運営、人事制度設計、カルチャー形成、人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、人事企画業務全般に携わっていただくマネージャーを探しています。

既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、個人と組織面で支え、課題を解決していくことで17LIVEの成長へ貢献することがミッションです。国内のみならずグローバル全体で会社とメンバーが最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピード感を持って取り組み、人事強化を通して、グループ全体を新たなステージに導いていただける方を募集します。

新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスの中でもトップ企業である当社は、グローバルの拠点として日本、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、アメリカの6拠点を展開しています。2021年2月時点で日本だけで30以上のポジションをオープンしているほど急速な成長を遂げています。

◆具体的な業務内容
以下の取組みを通じて、17LIVEを世界最高のチームに導いていただきます。
・グループ全体の人事制度や働き方に関する制度企画運用
・カルチャー形成/浸透施策の立案運用
・従業員のエンゲージメントサーベイの企画と課題解決策の検討/実施
・JobGradeに応じた研修の企画/運営
・HQのHRとの人事課題の共有や解決施策の企画/実施

【採用要件】
◆必須
・事業会社での人事企画の経験5年以上
・Microsoft Office基本スキル(表計算・VLOOKUP/if等の関数・ピボット等)
・ビジネスレベルの英語力

◆歓迎
・グローバル企業での人事企画経験
・500名以上の規模の会社での就業経験
・急成長フェーズ企業での人事経験をお持ちの方
・人事コンサルティングの経験
・給与社会保険業務の経験
・ビジネスレベルの中国語
・MBA修了(国内外問わず)

◆求める人物像
・何事も自分ごとと捉えてポジティブなアクションをとることができる方
・論理的な思考をベースに物事を組み立てることができる方
・問題解決のマインドがある方
・曖昧な状況でも自ら考え方向性を示し前に進める方
・チームで働くことが好きな方

会社の注目のストーリー

17LIVEのChief Operating Officerに迫る!17LIVEのカルチャーとは
Global Chief Brand & Marketing Officer が語る17LIVEの魅力とは
コンサルティング会社出身の私が17LIVEに入社した理由とは
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8人が応援しています
会社情報
17LIVE株式会社
  • 2017/06 に設立
  • 170人のメンバー
  • 海外進出している /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 世界最高のチームに導く人事企画マネージャー募集!
    17LIVE株式会社