ウイングの東京オフィスは首都圏のユーザー企業から直接受注する開発案件や商談相談が多く、ユーザー企業の業種は様々。 最近は製造業や金融業、建設業からの問合せが多くなっています。 開発プロジェクトの期間は3か月～1年、プロジェクトメンバーは数名～10名の規模。 秋葉原駅近くの自社オフィスでほぼ全員が開発しています。 【プロジェクト開始までの流れ】 受託開発案件の受注内定 →顧客（IT部門及びエンドユーザー）とのミーティング →プロジェクト実施計画書の作成・社内承認 →顧客とのキックオフ（進め方や役割などの確認） →プロジェクト開始！ 【プロジェクトマネジャーの業務】 プロジェクト開始後は、監督する責任者として、プロジェクト全体の目的と範囲、要件・調達・進捗・人員・品質・問題・課題などの管理全般を行います。 プロジェクトを遂行させ、システム稼働による顧客の喜びを創り、プロジェクトメンバーの成長と達成感を生み出し、プロジェクトの利益を創出する。 これこそがプロジェクトマネジャーのやりがいです。 顧客とのより良いものを作り出すコミュニケーション力や管理するノウハウスキル、問題課題発生時の交渉調整スキル、もしくはそれらのスキル能力を付けるために学習していく姿勢が求められます。 【仕事の環境について】 ・仕事中のイヤホン（音楽）OK ・情報共有にはグループウェア、Slack、Stock、giji、Redmine等のツールを利用。 情報共有や進捗確認のために、効率の上がるツールは積極的に導入しています！ ※現在、社内メールを無くす取り組みを進めています。 ・リモートワーク、在宅勤務OK！ ・コーヒーサーバーあり（ドルチェグスト） ・オフィスグリコ、安くドリンク&フードを購入できるオフィスオアシスあり 【求める人物像】 ウイングは、こんな人を求めています。 ・考え方がポジティブ（陽転思考）である ・成長意欲が強い ・目標、夢にチャレンジしている ・協調性と主体性がある そして、このようなご経験のある人を歓迎します！ ・システムエンジニア経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 【育成方針・研修内容】 ウイングでは成長シートを活用し、毎年自分の成長目標を上司と設定して、業務や自己学習を通して成長できるように学習の支援や環境整備を行っています。 自ら学びたいことがあれば、ウイングの事業方針と照らし合わせながら、支援します。