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2021入社の新卒、第二新卒の理系大募集!セブ島で海外就職?!

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on 2020/05/08

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2021入社の新卒、第二新卒の理系大募集!セブ島で海外就職?!

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中途
新卒
勤務地が海外
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高原 大輔

大学卒業後、2005年Goodwill Group、COMSNに入社。 人事として年間1000名を超える新卒採用の部門最年少マネジャーとして陣頭指揮を執る。 その後エニグモにて提案型広告営業をした後、2009年ボンセジュール、マーケティングマネジャーとして再生ファンドジェイウィルパートナーと共に事業再生に参画。2010年2月ベネッセホールデイングへ売却。geechsにて今までにないキャリア支援事業を立ち上げた後、2011年2月から1年間企業スポンサーを付け世界40カ国を巡る。 帰国後、2013年NexSeedを立ち上げ代表に就任。

平井 真哉

日本とセブ島にて活躍中のフリーランスエンジニア。大学時代、突如プログラミングの世界に魅了され、 Twitter を通して凄腕 CTO にアプローチ。 彼の元でプログラミングを学ぶため上京し、武者修行。次々案件をこなし、フリーランスエンジニアに。 その後、エンジニアにとっての英語の重要性に気づき渡比、エンジニア留学の立ち上げに大きく貢献。現在は NexSeed の講師の他、常に数件の案件を請け負っている。近い将来 Mac を片手に世界放浪予定。

フィリピンで「プログラミング ✖ 英語」元祖エンジニア留学を立ち上げた侍

平井 真哉さんのストーリー

中河 夕香菜

大学卒業後、新卒でコンサルティングファームに入社。 主にプロジェクトマネジメントチームとしてシステム開発に携わる。 セブ英語留学の中で、フィリピンの経済発展を肌で感じ、渡比を決意。 前職では顧客の課題解決に従事していたが、今度は自社のサービスを 世に広めたいと思い、NexSeedにて新規事業開発を担当。 やりたいこと 日本をただ出るだけでなく、日本人以外をただ受け入れるだけでなく、 「日本人を真のグローバル人材にすること」

シードテック株式会社のメンバー

大学卒業後、2005年Goodwill Group、COMSNに入社。 人事として年間1000名を超える新卒採用の部門最年少マネジャーとして陣頭指揮を執る。 その後エニグモにて提案型広告営業をした後、2009年ボンセジュール、マーケティングマネジャーとして再生ファンドジェイウィルパートナーと共に事業再生に参画。2010年2月ベネッセホールデイングへ売却。geechsにて今までにないキャリア支援事業を立ち上げた後、2011年2月から1年間企業スポンサーを付け世界40カ国を巡る。 帰国後、2013年NexSeedを立ち上げ代表に就任。

なにをやっているのか

NexSeed (ネクシード) は「教育で世界を変える」という目標を掲げ、「グローバルに活躍できる人材を育てる(Next + Seed)」ことを目的とした教育事業を中心に行っている会社です。 Missonは「Inspired the NexSeed for everyone」。 近い将来、世界基準になるであろう「IT教育」と「英語教育」を掛け合わせることで、グローバルに活躍できる人材を育てたいと考え、セブ島で初の「英語 × IT 留学」を立ち上げました。 セブ島でスタートした事業は、創業から7年間が経った今、約1,500人の人材を輩出。教育×ITという切り口から、より多くの人を”inspire”する事業、企業へ、加速を続けます。 ◆NexSeed コーポレートサイト:http://nexseed.net/corporate/ ◆NexSeed Webサイト: http://nexseed.net/
世界で活躍できる、一つでも多くの次なる(Next)種(Seed)を育てたい
会社ミッション「Inspire the next seed for everyone」
セブの中心、ビジネスパークに立地し、利便性バツグン!
フィリピン人スタッフとのミーティング
ゼロからエンジニアの道へ。英語×プログラミング「エンジニア留学」
年に一度の全社経営会議はビーチで!

なにをやっているのか

世界で活躍できる、一つでも多くの次なる(Next)種(Seed)を育てたい

会社ミッション「Inspire the next seed for everyone」

NexSeed (ネクシード) は「教育で世界を変える」という目標を掲げ、「グローバルに活躍できる人材を育てる(Next + Seed)」ことを目的とした教育事業を中心に行っている会社です。 Missonは「Inspired the NexSeed for everyone」。 近い将来、世界基準になるであろう「IT教育」と「英語教育」を掛け合わせることで、グローバルに活躍できる人材を育てたいと考え、セブ島で初の「英語 × IT 留学」を立ち上げました。 セブ島でスタートした事業は、創業から7年間が経った今、約1,500人の人材を輩出。教育×ITという切り口から、より多くの人を”inspire”する事業、企業へ、加速を続けます。 ◆NexSeed コーポレートサイト:http://nexseed.net/corporate/ ◆NexSeed Webサイト: http://nexseed.net/

なぜやるのか

ゼロからエンジニアの道へ。英語×プログラミング「エンジニア留学」

年に一度の全社経営会議はビーチで!

NexSeed (ネクシード) は「教育で世界を変える」という目標を掲げ、「グローバルに活躍できる人材を育てる(Next + Seed)」ことを目的とした教育事業を中心に行っている会社です。 Missonは「Inspired the NexSeed for everyone」。 近い将来、世界基準になるであろう「IT教育」と「英語教育」を掛け合わせることで、グローバルに活躍できる人材を育てたいと考え、セブ島で初の「英語 × IT 留学」を立ち上げました。 セブ島でスタートした事業は、創業から7年間が経った今、約1,500人の人材を輩出。教育×ITという切り口から、より多くの人を”inspire”する事業、企業へ、加速を続けます。 ◆NexSeed コーポレートサイト:http://nexseed.net/corporate/ ◆NexSeed Webサイト: http://nexseed.net/

どうやっているのか

セブの中心、ビジネスパークに立地し、利便性バツグン!

フィリピン人スタッフとのミーティング

これからの急速に変化するグローバル・不確実な時代を生き抜いて行くために、必須とも言えるスキルは「英語」や「プログラミング(ITスキル)」です。また留学プログラムによってスキルを身につけるとともに、フィリピンという急速に成長する国環境、日本と全く異なる文化、英語教育スタンダードの違いなどを現地でリアルに体験してもらいたい。 そのプラットフォームとしての「エンジニア留学を内包した英語語学学校」を運営しています。

こんなことやります

2021入社の、新卒の方や第二新卒の方を募集しています。 エンジニア職や理系の方、プログラミング等経験者、大歓迎です! (スキルテストがあります) 海外就職ですが、英語は必須ではありません。 が、社員の9割はフィリピン人のため、仕事の中でも英語に触れる機会はたくさんあり、 業務の中で学んで頂きます。福利厚生として社員は毎日英語レッスンの受講もできます。 NexSeed Inc.は新卒/既卒/学歴を問わず、英語のスキル/実務経験以上に、 やる気や熱い想い、ビジョンをお持ちの方を積極的に採用しています。 NexSeedのミッション、行動指針やビジョンに共感し、 海外のチャレンジングな環境で、力を発揮したい方々の応募をお待ちしています。 IT×英語で日本を良くしていきたい、という熱い思いのある方を探しています! セブ島で私たちと一緒に活躍しましょう! ご連絡お待ちしております! ■募集職種と業務内容例 〈エンジニア〉 ー Seed Tech Schoolでのプログラミング指導 ー Seed Tech School事業のマネジメント ー 社内システムの構築 〈バックオフィス〉 ー 新規事業調査 ー 発表・調査資料作成 ー 代表の壁打ち ー 社内・社外のコミュニケーションブリッジ 〈マーケティング〉 ー Web広告(Google、FB等)の運用 ー SNS(FB、Instagram等)の運用 ー 集客イベントの開催 ー 海外マーケティング開拓 〈セールス〉 ー 企業や大学に対する留学事業の営業 ー オフショア開発案件の営業 ー スクール受託運営の営業 ■勤務時間 8時30分~17時30分 ■福利厚生 住宅提供(敷金・礼金、水道光熱費、インターネット費用込)、VISAの手続き代行、英語授業の受講制度、経営合宿参加制度、MVP制度(MVPに選出された場合、海外出張等の機会提供)、目標達成会制度など ■勤務地 フィリピンセブ島 (住所:12F 2Quad Buliding,Cardinal Rosales Ave, Cebu Business Park, Cebu City,Phillipinnes) 学校は、セブの中心ビジネスパークに位置し、アヤラモールから徒歩3分圏内の好立地です。 またセブ、日本各地に拠点急増中です。(詳しくはお問い合わせ下さい) ※フィリピン人と働く様子も分かる、社内紹介ムービーはこちら!  https://www.youtube.com/watch?v=UJ85GQFEhGA ■諸手当 通勤費、家賃補助(個人で賃借する場合)、VISA費用補助、皆勤賞手当
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2021/01に設立

80人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

Cardinal Rosales Ave., Cebu Business Park, Cebu City 6000, Philippines Unit A, 12F, 2QUAD Building