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中途採用
人事部長(候補)
5
エントリー
on 2020/05/13 127 views

制度設計や組織開発に挑戦したい人事の方!人事部長候補としてお迎えします!

株式会社LIFULL senior

株式会社LIFULL seniorのメンバー もっと見る

  • 泉 雅人
    代表取締役社長

  • Libera株式会社では採用担当として、関わっています。その人にとって最適なタイミングで最適な出会いを創出できるサービスに関わりたいと考え、Liberaが掲げている「Go Where You Want」というビジョンに共感し、2018年9月~の創業期からジョインしています。

  • 1年間、人材紹介系インターンを経て、LIFULL seniorへ新卒入社(2020/04~)。
    現在、入社前のインターンとして管理部のお手伝いをしています。

  • つばをです。

    物件数No.1不動産サイトHOME'Sを運営する株式会社LIFULL所属

    現在は日本最大級の老人ホーム検索サイトを運営する株式会社LIFULL seniorにてシニアの暮らしに関わるすべての人々が笑顔溢れる社会の仕組みを創ってます。

    横浜市出身
    2012年4月に株式会社LIFULL(旧:ネクスト)に新卒入社。
    3年間HOME'S事業本部賃貸営業部にて営業に従事。

    全国のクライアントを電話フォローする新規部署立ち上げにジョインし、
    北海道から沖縄まで累計2000社以上のクライアントを担当。

    クォータートップセールス受賞2回。
    3年目にはグ...

なにをやっているのか

  • 日本最大級の老人ホーム・高齢者向け住宅検索サイト『LIFULL介護(旧:HOME'S介護)』
  • こちらも日本最大級の実家の片付け・遺品整理の業者検索サイト『みんなの遺品整理』

株式会社LIFULL seniorは、LIFULLの子会社として2015年に設立。「ヒトとテクノロジーの力で、シニアの暮らしに関わる人のあらゆる“LIFEをFULLに”」というミッションのもと、3つのサービスを展開しています。

【Service】
◆『LIFULL介護(旧:HOME'S介護)』
https://kaigo.homes.co.jp/
掲載数No.1の老人ホーム・介護施設の検索サイト。介護Q&Aや施設インタビューも掲載。
◆『みんなの遺品整理』
https://m-ihinseiri.jp/
2017年夏にリリースした、業界最大級の実家片付け・遺品整理業者の検索サイト。
◆『tayorini』
https://kaigo.homes.co.jp/tayorini/
漠然とした介護や未来への不安を明るく照らす、LIFULL介護のWebメディア。

【Vison】
「シニアの暮らしに関わる 全ての人々が笑顔あふれる社会の仕組みを創る」

ご自身や親世代の老後の暮らしに、不安や悩みを抱えることのない、満たされた世界。私たち、LIFULL seniorが目指す世界観です。

人々の人生の時間軸に寄り添い、ライフステージが変わるごとに合ったサービスを提供すること。そして、高齢者の暮らしにまつわる“不”をもれなく解消していくこと。そんな、新たな社会インフラを私たちの手でつくりだしていきます。

なぜやるのか

  • 認知症サポーター養成講座を受講しました。高齢者の生活の理解に努めています。

「介護施設を一括で探せるサイトがあれば」
10年以上前、ある1人の社員が親族の介護施設を探した際に、ぽつりと溢した言葉です。

当時、施設の検索サイトはなく、1件1件の介護施設に問い合わせて現地訪問する、地道なスタイルが当たり前の世の中でした。このままでは比較検討も十分にできないと、介護業界における情報の非対称性を解消するサービスとして『LIFULL介護』はスタートしました。

今となっては、介護検索サイトのスタンダードとなった当社ですが、超高齢社会の波は勢いを増すばかりです。現在、日本の人口の3人に1人は高齢者。先進国の中での最高水準の高齢化率です。2050年頃には高齢化率は40%になると想定されており、介護保険の財源や労働人口の減少…さまざまな問題が予想されています。

これまでよりも、もっと深くもっと革新的に。シニアの暮らしに関わるあらゆる問題を「ヒトとテクノロジーの力」で解決へと導きたい。そんな思いで、LIFULL seniorは日々走りつづけています。

どうやっているのか

【日本一働きたい会社へ】
◆リフレッシュできる環境づくり
社員1人ひとりのアイデアを大切にする当社だからこそ、社員が心地よく働ける環境づくりにコミットしています。入社後1年経過した社員には、有給休暇を連続4営業日取得すると、リフレッシュ手当が支給されます。また、有給休暇とは別に、結婚記念日や子供の参観日に使える特別休暇もあります。

◆働きやすい環境づくり
毎日の通勤や、家庭と仕事の両立はなかなかハードなもの。そのため、当社では10時〜16時をコアタイムとするフレックスタイム制を導入(職種により勤務時間が固定されている場合もあり)。また、屋内は原則禁煙とし、喫煙室を設けています。

◆公平な評価制度
モチベーションに大きく影響するのが評価制度。当社では年2回、上長と一緒に目標設定と振り返りを行います。能力・業績などの項目から客観的な評価が行われ、賞与・昇降格が決まります。

こんなことやります

急成長する組織の人事部長(候補)を募集!人事業務の一部分だけではなく、経営の側で会社の人事全般に関わり、事業成長を間近で体験できます。「成長中のベンチャーで組織拡大のフェーズを体験したい」「採用業務だけでなく、制度設計や組織開発にも挑戦したい」とお考えの人事経験者が活躍できる環境です。

【募集背景】
これまで人事業務は経営陣で兼任していましたが、今後さらなる事業成長するため、経営陣直下で関わっていただける専任の人事部長をお迎えすることになりました!

【私たちのビジョン】
「シニアの暮らしに関わる全ての人々が 笑顔あふれる社会の仕組みを創る」

これが私たちが目指す世界観です。始まりは介護に向き合う人が対峙する「情報の非対称性」を解消することでした。その先は介護領域に留まらず、高齢化社会が抱える様々な社会問題にしっかりと向き合って解決していこうと思っています。ITはそのために必要な手段です。ビジネスばかりに重点を置かず、思いとビジネスの両輪で走ることを特徴としています。

【職務内容】
中途や新卒採用業務にとどまらず、組織開発なども含めて人事業務全般をお任せします。
■人事チームのマネジメント(チームメンバー2名)
■中途&新卒採用業務
└採用計画の立案・採用手法の検討と実行
└進捗管理・採用媒体掲載や採用イベント開催の指示と実行責任
└採用ルール・フローの確立
■退職者対応、トラブル対応
■組織制度
└人事評価制度の改善、運用
■組織開発、研修制度の構築、運用
■労務関連の対応 (給与計算などのルーティン実務は外注しています)
■一部、総務業務 など

【必須経験/スキル】
■事業会社での採用、人事経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
■労務管理の基礎知識がある方
※給与計算などの一部実務は社労士事務所に外注していますので、実務スキルは問いません。

【こんな方、歓迎です】
◎ベンチャーでの就業経験をお持ちの方
◎新しい施策など0→1の経験をお持ちの方
◎周囲を巻き込むのが得意な方
◎迅速に判断しながら物事を進めることが好きな方

少しでも気になった方は、まずはお話だけでもしてみませんか?お気軽にエントリーください!

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会社情報
株式会社LIFULL senior
  • 2015/07 に設立
  • 東京都千代田区麹町2-1 PMO半蔵門9F
  • 制度設計や組織開発に挑戦したい人事の方!人事部長候補としてお迎えします!
    株式会社LIFULL senior