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最強の採用担当を育てます!社内環境づくりにも一緒に挑戦していきませんか?

人事・採用担当
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on 2020/05/06

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最強の採用担当を育てます!社内環境づくりにも一緒に挑戦していきませんか?

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瀬下 美喜

瀬下 美喜ーMiki Seshimo コンビニ、居酒屋、神宮球場にてビールの売り子を 学生時代にトリプルワークするほど接客業の世界にのめり込みバイト三昧の日々。。。 卒業後はプライベートを充実させたくて、就職せずにフリーター生活。 天職だとは思っていたものの、”もっと自分の可能性を広げたい”と思い 全く知らない業界・職種への就職を決意しトリニアスへ入社。 セールスとして入社しましたが、誰とでも仲良くなれる特殊スキルを発揮し 入社1年足らずで人事部の立ち上げメンバーに抜擢されました。 アルバイト~中途社員の採用・教育や評価制度の提案、イベントの企画・運営等々… 幅広い業務にチャレンジさせてもらい、2020年度から新卒採用もスタート! ”「人」を創り、「価値」を創る” この理念の元、自己実現を果たすため爆走中です。

奥脇 亜梨沙

大学の時に参加した、短期留学プログラムで3週間イギリスに行ったのをきっかけに、海外に興味を持ち、2年間イギリスに留学していました。 将来海外に住みたいという夢ができ、そのためにはどこに行っても通用する強みが欲しい!と思い、webの仕事に興味を持ち始めました。 これから1からのスタートですが、夢に向かって頑張ります!

細井 裕作

株式会社トリニアスのメンバー

瀬下 美喜ーMiki Seshimo コンビニ、居酒屋、神宮球場にてビールの売り子を 学生時代にトリプルワークするほど接客業の世界にのめり込みバイト三昧の日々。。。 卒業後はプライベートを充実させたくて、就職せずにフリーター生活。 天職だとは思っていたものの、”もっと自分の可能性を広げたい”と思い 全く知らない業界・職種への就職を決意しトリニアスへ入社。 セールスとして入社しましたが、誰とでも仲良くなれる特殊スキルを発揮し 入社1年足らずで人事部の立ち上げメンバーに抜擢されました。 アルバイト~中途社員の採用・教育や評価制度の提案、イベントの企画・運営等々… 幅広い業務にチャレンジさ...

なにをやっているのか

トリニアスは『中小企業をエンパワーメントする。』をビジョンに掲げ、診療所・医院、飲食店、幼稚園など幅広い店舗に対するIT関連総合ソリューションカンパニーとして、デジタルマーケティングを活用した集客支援を行っております。 現在は、これまで培ってきたノウハウやナレッジを活かし、自社サービス開発や既存サービスのアップデートに力を入れています。 ■デジタルマーケティング事業部紹介 ・コンサル事業 お客様のパートナーとして集客課題を総合的にサポートしております。 【提供中サービス】 ・MEO対策代行サービス「MEO prime」(https://meo-taisaku.com/) ・サジェスト対策代行サービス「Suggest prime」 ・Googleストリートビュー撮影代行サービス「Street prime」 ・Webサイト制作/サポートサービス「HP prime」 ・SNS運用代行サービス「SNS prime」 ・SEO対策代行サービス「SEO prime」 ・Google広告運用代行サービス「AD prime」 ■マーケティング事業 自社サービスの認知度向上のため、Facebook・Googleの広告運用やオウンドメディア運用を行っています。 自社オウンドメディア「マケスク」では、Webマーケティング領域の集客施策に関するお役立ち情報や自社で開催しているセミナー情報を発信しています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000096030.html ■クリエイティブ事業 コンサルタントやカスタマーサクセスのメンバーとお客様のお打ち合わせ内容をもとに、自社サービスに関する全てのクリエイティブ制作を行っています。 ■ビジネスイノベーション事業 購買実績やアクセスなどの社内にある実績データをもとにユーザー分析を行い、顧客のニーズに合った商品の新規企画立案を行っています。企画立案後は、分析データをもとに、自社の新規サービス開発に取り組んでいます。 ■カスタマーサクセス事業 サービスに関するお客様サポートを行っています。定期的にヒアリングの機会を設け、お客様に合ったマーケティング施策をご提案し、店舗集客を促進させるお手伝いを行っています。 ※より詳しい事業内容について知りたい方は、面接時などにご質問ください!
デジタルマーケティング事業部で掲げるビジョン
半期に1回開催される社員総会は、メンバー一人ひとりの方向性や気持ちを改めて統一し、チーム一丸になれる大切な場です。
半期の中で、行動指針に沿った行動が目立ち、最も理念を体現していたメンバーは「TRINIAS MVP」として表彰されます。
デジタルマーケティング事業部で掲げるミッション
トリニアスメンバーが大事にするバリュー

なにをやっているのか

デジタルマーケティング事業部で掲げるビジョン

トリニアスは『中小企業をエンパワーメントする。』をビジョンに掲げ、診療所・医院、飲食店、幼稚園など幅広い店舗に対するIT関連総合ソリューションカンパニーとして、デジタルマーケティングを活用した集客支援を行っております。 現在は、これまで培ってきたノウハウやナレッジを活かし、自社サービス開発や既存サービスのアップデートに力を入れています。 ■デジタルマーケティング事業部紹介 ・コンサル事業 お客様のパートナーとして集客課題を総合的にサポートしております。 【提供中サービス】 ・MEO対策代行サービス「MEO prime」(https://meo-taisaku.com/) ・サジェスト対策代行サービス「Suggest prime」 ・Googleストリートビュー撮影代行サービス「Street prime」 ・Webサイト制作/サポートサービス「HP prime」 ・SNS運用代行サービス「SNS prime」 ・SEO対策代行サービス「SEO prime」 ・Google広告運用代行サービス「AD prime」 ■マーケティング事業 自社サービスの認知度向上のため、Facebook・Googleの広告運用やオウンドメディア運用を行っています。 自社オウンドメディア「マケスク」では、Webマーケティング領域の集客施策に関するお役立ち情報や自社で開催しているセミナー情報を発信しています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000096030.html ■クリエイティブ事業 コンサルタントやカスタマーサクセスのメンバーとお客様のお打ち合わせ内容をもとに、自社サービスに関する全てのクリエイティブ制作を行っています。 ■ビジネスイノベーション事業 購買実績やアクセスなどの社内にある実績データをもとにユーザー分析を行い、顧客のニーズに合った商品の新規企画立案を行っています。企画立案後は、分析データをもとに、自社の新規サービス開発に取り組んでいます。 ■カスタマーサクセス事業 サービスに関するお客様サポートを行っています。定期的にヒアリングの機会を設け、お客様に合ったマーケティング施策をご提案し、店舗集客を促進させるお手伝いを行っています。 ※より詳しい事業内容について知りたい方は、面接時などにご質問ください!

なぜやるのか

デジタルマーケティング事業部で掲げるミッション

トリニアスメンバーが大事にするバリュー

トリニアスは多くのプロフェッショナル人材を創出し、お客様に価値あるサービスを提供することで、日本経済の発展に貢献していきたいと考えています。

どうやっているのか

半期に1回開催される社員総会は、メンバー一人ひとりの方向性や気持ちを改めて統一し、チーム一丸になれる大切な場です。

半期の中で、行動指針に沿った行動が目立ち、最も理念を体現していたメンバーは「TRINIAS MVP」として表彰されます。

■何をするかより、誰とするか トリニアスでは、 “ナカマゴト文化” を大切にしています。「何を」するかより、「誰と」するかを重視し、働くメンバーが成長できる環境です! さまざまなバックグラウンドを持ち、それぞれ叶えたい夢を掲げるメンバーが集まっています。「このチームで業界トップを狙っていきたい」という想いのもと、今後の事業成長に向けて日々精励しています。 ■トリニアスが描く未来 人を創り価値を創るという理念のもと、プロフェッショナル人材の創出を通じて、 社会の課題を解消するというビジョンを通じて2025年50億、2030年100億企業を目指します! ■「MEO prime」導入事例 ・ヘア・まつ毛サロン「Hair&Eyelash laulau」様 https://media.meo-taisaku.com/meo-know-how/haireyelash-laulau/ ・RIZAPグループ会社「REXT株式会社」内でCDショップ運営する新星堂部 様 https://media.meo-taisaku.com/case/rext/ \ もっとトリニアスについて知りたい人へ / ▽noteにて社内の雰囲気を公開中! https://note.com/trinias ▽Instagtamでは他にはない情報を発信してます👀 https://www.instagram.com/trinias_recruit/

こんなことやります

私たちは、「社会に価値を生み出せる人材を排出していくこと」をミッションに掲げています。 お客様にとってより最適でかつ満足度の高いサービスを提供し、価値を感じていただき支持していただけることを目指しています。 これまで右肩上がりで成長してきたトリニアス。 安定した基盤ができてきており、今後は拡大路線に切り替えています。 そのためには、トリニアスのビジョンに共感してくださる人材を採用することが不可欠です。 トリニアスの人事として、採用活動や社員のフォロー、社内環境づくりなど、一緒に挑戦していきませんか? ▼主な業務内容 ・新卒、中途、アルバイトの採用活動  ・新卒向け会社説明会  ・カジュアル面談、面接  ・採用手法や採用媒体の選定 ・教育業務  ・入社時研修  ・定期面談 ・評価業務  ・人事評価制度の改定など ・その他  ・社内行事の企画運営  ・社内制度の検討 ▼こんな人は歓迎! ・最強の採用担当を目指すためにどんな努力も惜しまない方 ・裁量権をもって、新しいことにどんどん挑戦してきたい方 ・自己成長できる環境で働きたい方 既に人事経験のある方も大歓迎です! まずはセールスなどの経験を積み、よりスキルの高い人材となってから人事で実力を発揮していただきたいと考えています! セールスを経験して培われる対応力や洞察力は人事業務だけではなく、他のどのような仕事においても必要なスキルとなります。 選考意思が固まっていなくても、まずはぜひざっくばらんにお話ししましょう♪ 「話しを聞きに行きたい」からエントリーをお願いします('ω')ノ
9人がこの募集を応援しています

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会社情報

2012/02に設立

110人のメンバー

東京都新宿区大久保2丁目4−15 サンライズ新宿5F