企業にとっての"最大の経営課題"と聞いてみなさん何を想像されますか?? それは、【営業】と言われています。 特にBtoB営業の場合、決裁者と会えないのが大きな課題です。（図参照） その問題を解決するために弊社では、 BtoBのリード獲得支援のため【経営者マッチングプラットフォーム「ONLY STORY」 】を運営しています。 年間5000件以上の経営者のマッチングを実現。無料登録企業は2000社を超え、有料企業数も上場企業からベンチャー企業まで含め毎期倍々で増加中です！ ◆事業内容 https://only-story.jp/chira-ceo/ ◆受賞実績 ・GoodDesign賞受賞（2019年） ・ベストベンチャー100選出（2019年、2020年） ・働きがいのある会社 受賞（2020年）

代表である私は、父も叔父も近所も経営者が多い環境で生まれ育ちました。 私たちの目の前にある紙もパソコンもどこかの企業が作っているからこそ、使うことができます。 それでもその企業が【営業】という課題で困っている。そんな状況を解決したいと心から思っているのです。 オンリーストーリーは経営者同士のつながりの創出を通して、企業の経営課題を解決しています。 ＜経営者プラットフォーム x テクノロジー＞を生かした事業の展開をしていくことで、繋がりを創出し、 関わる企業・メンバーやその先にいる人たち全員の”ビジョンの実現”を支援し続けます。 ビジョンを持つ会社・個人が、それぞれのビジョンを実現していくことで、より良い社会を創っていくと信じています。 ◆代表平野の、会社のカルチャーがわかる記事 「どうぶつの森より、ドラクエ派の若者へ」（Wantedly１位獲得） https://www.wantedly.com/companies/onlystory/post_articles/163962

◆圧倒的裁量権！ 毎期200%成長を実現し、事業も組織を拡大を続けています。 それが実現できるのは、スピード感を持ってプロジェクトを回すことができる社風のためでもあります。 例えば、新卒1年目から事業統括責任者など、インターンの学生でも経営者目線でのコンサル能力を求めます。 まだまだ若い会社だからこそ、＜やる気とスキルがある人が自由に活躍＞できます！ ◆フレキシブルな勤務！ マーケティング部やカスタマーサクセス部などで、中途採用のプロフェッショナル人財が活躍しています。 「基本はリモート勤務希望、自由に部署を創り上げたい」などの希望も柔軟に相談しております。 例えば、マーケティング部長はリモート勤務をしながら、定期的なチームMTG参加という出勤形態です！ ◆採用実績 東京大学、早稲田大学、慶応大学、上智大学、東京理科大学etc ◆2020年「働きがいのある会社」ランキングTOP10に入賞！ https://www.wantedly.com/companies/onlystory/post_articles/221840

※5月初旬のみ、代表の平野が直接面接 【ポジション】 開発のPM（責任者でありCTO候補） 【業務内容】 ・自社SaaSプロダクトの開発プロジェクトマネージメント ・経営目線での技術選定 ・リバースエンジニアリング ・システムリブランディング 経営陣とのディスカッションを通じて、開発の優先順位設計を担って頂きます。プレイングマネージャーとして最前線で手を動かしつつ、システム全体の指揮をとって頂きます。 【現状の開発体制】 ・代表の平野（プロダクト構想） ・技術顧問の小池 ・社員1名（BizDev） ・パートナーの開発会社（詳細設計/開発） 【解くべき課題】 これまで開発のはパートナー会社が中心でしたが、事業の成長速度に対応しスピード感を一層高める必要があります。これまで実現できていなかった、社内開発体制を設計から担うことを、開発責任者(CTO候補)に期待しています。 ・技術選定/開発環境 構築 ・今後のプロダクト改善 ・外部の企業とのアライアンス 【エンジニアにとっての組織の魅力】 ◯経営者との繋がり オンリーストーリーの強みとして開発会社の経営者と強く結びついているため、 開発責任者(CTO候補)が望む開発チーム構築を会社として支援します！ ◯エンジニアの文化醸成 自社SaaSのテックタッチ化を加速していく中で、今後の組織構成はエンジニア中心にしていきます。 まだまだ未完成な開発体制だからこそ、現段階から参画頂けるCTO候補の方には組織作りまで挑戦することができます。 【必須要件】 ・Webシステム開発及び運用の経験(3年以上) ・システムアーキテクチャ/開発リードの経験 ・動的型付け言語及び静的型付け言語それぞれの実務経験 ・クラウド(AWS or GCP)を使用したサービスの構築経験 【歓迎要件】 ・MVC, Clean Architecture, DDD, BFFなど設計手法に対する理解 ・大規模なリファクタリング経験 ・クラウドネイティブアーキテクチャに対する知見 ・社外または社内における登壇経験 ・OSSへの貢献経験 ・開発における顧客(自社サービスの場合運営サイド)折衝の経験 ・RDB及びNoSQLそれぞれの実務経験 ・機械学習に対する基本的な知見 ・Ruby on Railsでの実務経験 「経営者プラットフォーム」という壮大な構想にチャレンジしたい方と是非１度お話しをしたいです。 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております。